Berichten

19 juli, 2017. 13:22

Snel, sneller, snelst. De ene disruptie buitelt over de andere ontwrichting. Allerhande ontwikkelingen voltrekken zich exponentieel: vijf dagen geleden zat de vijver nog maar voor 3% vol met kroos en nu is hij geheel bedekt met kroos. Hoe houd je...

14 juli, 2017. 10:16

We hebben een mooie eerste ronde Masterclasses gehad waar we allerlei interesses en talent in toezicht houden voorbij hebben zien komen. Ook in het najaar staan er weer een hoop leuke Governance by Meaning bijeenkomsten gepland. Natuurlijk nog...

21 juni, 2017. 14:00

Er is flink wat actie gaande binnen de Community Governance by Meaning. De eerste reeks Masterclasses was succesvol en er staan alweer een hoop interessante Verdiepingsmodules en Kijkjes in de Keuken gepland in 2017. Tijd dus voor een eigen logo...

06 juni, 2017. 15:50

Verjonging in de boardroom: naar de ideale mengverhouding tussen generaties

Babyboomers opgelet! Generaties Y en Z komen links en rechts van u aanschuiven aan de tafel in de boardroom waar u tot voor kort vooral met...

16 mei, 2017. 17:02

Kijkje in de keuken van Toezicht in onderwijs bij ASKO Scholen

Woensdag 10 mei vond de eerste sessie van ‘Kijkje in de keuken’ plaats van Governance by Meaning. ASKO (Amsterdamse Stichting voor Katholiek,...

13 april, 2017. 13:58

Advocaat van de duivel in de boardroom

“Success is a lousy teacher. It seduces smart people into thinking they can’t lose.” (*)

Het organiseren van voldoende tegenspraak is een belangrijk...

12 april, 2017. 11:32

Hoe lang kan uw organisatie zonder ICT (Informatie- en Communicatie-Technologie)? Een dag? Een paar uur? Ok nog korter? Organisaties worden in toenemende mate geautomatiseerd, met als gevolg het immer afhankelijker worden van stabiele en veilige...

31 januari, 2017. 13:09

Bij deze publiceren we een update op de WeShareTalent sneakpreview.

Dit is een overzicht van de evenementen die we georganiseerd hebben / aan het...

13 december, 2016. 14:50

Money, money, money.. ABBA zong er al over in 1976. Maar winst, omzet, en aandeelhouderswaarde alléén lijkt niet meer voldoende. Steeds meer organisaties richten zich - naast genoemde elementen - ook op ‘Return to Society...

13 december, 2016. 14:50

Money, money, money.. ABBA zong er al over in 1976. Maar winst, omzet, en aandeelhouderswaarde alléén lijkt niet meer voldoende. Steeds meer organisaties richten zich - naast genoemde elementen - ook op ‘Return to Society...

13 december, 2016. 14:50

Money, money, money.. ABBA zong er al over in 1976. Maar winst, omzet, en aandeelhouderswaarde alléén lijkt niet meer voldoende. Steeds meer organisaties richten zich - naast genoemde elementen - ook op ‘Return to Society...

13 december, 2016. 14:50

Money, money, money.. ABBA zong er al over in 1976. Maar winst, omzet, en aandeelhouderswaarde alléén lijkt niet meer voldoende. Steeds meer organisaties richten zich - naast genoemde elementen - ook op ‘Return to Society...

11 november, 2016. 10:46

Vanaf januari houden we een aantal sharetimes op het gebied van

Customer Experience

We noemen dit onze eigen CX journey. Vier verschillende verhalen vanuit bedrijven. Geen mooipraat zoals vaak op een congres. Echte professionals...

11 november, 2016. 10:46

Vanaf januari houden we een aantal sharetimes op het gebied van

Customer Experience

We noemen dit onze eigen CX journey. Vier verschillende verhalen vanuit bedrijven. Geen mooipraat zoals vaak op een congres. Echte professionals...

13 juli, 2016. 12:01

Heb je interesse in één van de WeShareTalent Journeys of denktanks? Hier kun je het programma voor aankomende tijd downloaden

Ook...

13 juli, 2016. 12:01

Heb je interesse in één van de WeShareTalent Journeys of denktanks? Hier kun je het programma voor aankomende tijd downloaden

Ook...

05 juli, 2016. 12:08

Met dank aan alle deelnemers, sprekers en support bijgaand een foto impressie (klik voor pdf) van het "4 Generations 4 Talent" evenement. Op de...

05 juli, 2016. 12:08

Met dank aan alle deelnemers, sprekers en support bijgaand een foto impressie (klik voor pdf) van het "4 Generations 4 Talent" evenement. Op de...

01 juli, 2016. 9:21
01 juli, 2016. 9:21
01 juli, 2016. 9:21
14 juni, 2016. 16:36

Het programma voor het SharEvent "4 Generations 4...

14 juni, 2016. 16:36

Het programma voor het SharEvent "4 Generations 4...

08 april, 2016. 15:46

Naar aanleiding van een match die Willem van Essel (ambassadeur WeShareTalent) gemaakt heeft tussen deelnemende organisaties in het netwerk is hij geinterviewd door "Kijk op Bodegraven-Reeuwijk". Klik...

01 april, 2016. 13:41

Op 30 maart waren we te gast bij Jong AMC, de vereniging van jonge medewerkers van het AMC om met andere jong organisaties. Doel van de bijeenkomst was elkaar helpen bij het zo goed mogelijk doen van bestuurstaken en het introduceren van...

15 februari, 2016. 18:38

Port4Growth en WeShareTalent zijn een verkenning gestart om te inventariseren waar de Port4Growth groeiondernemers en de organisaties in het WeShareTalent netwerk elkaar kunnen vinden. De verkenning wordt op dit moment onder de werktitel "...

29 januari, 2016. 13:08

Donderdag 28 januari heeft de eerste WeShareTalent Masterclass plaatsgevonden bij de Hague Security Delta.

De bijeenkomst was een mooie samenwerking tussen de Cyber Security Academy en WeShareTalent. Een groep van  deelnemers uit...

15 januari, 2016. 21:44

We zoeken werkondernemers, die ons team komen versterken en mee willen bouwen aan het meest innovatieve B2B netwerk in Nederland.

Wie

Mensen die graag “buiten de lijntjes” kleuren. Met een...

25 november, 2015. 21:28

Tijdens het SharEvent heeft BNR opnames gemaakt van het programma Gangmakers. Klik op deze link en luister naar de discussie over oudere werknemers en...

25 november, 2015. 21:28

Tijdens het SharEvent heeft BNR opnames gemaakt van het programma Gangmakers. Klik op deze link en luister naar de discussie over oudere werknemers en...

10 november, 2015. 15:05

Wat wederom een mooie bijeenkomst georganiseerd door het Crisiscommunicatieteam van de politie. De reacties van de aanwezigen van NLE, KWF, NOS, Naturalis waren ook deze keer super positief. Zie...

28 oktober, 2015. 10:35

In het kader van het project Groeikracht dat WeShareTalent voor DOKDelft organiseert is DOK op bezoek geweest bij Naturalis. Naturalis heeft DOK enorm geinspireerd met een mooi verhaal over Corporatie Communicatie en identiteit en heeft laten...

28 oktober, 2015. 10:35

In het kader van het project Groeikracht dat WeShareTalent voor DOKDelft organiseert is DOK op bezoek geweest bij Naturalis. Naturalis heeft DOK enorm geinspireerd met een mooi verhaal over Corporatie Communicatie en identiteit en heeft laten...

29 september, 2015. 12:35

Hutten een toonaangevend culinaire dienstverlener heeft DOK Delft, letterlijk en figuurlijk een Kijkje in de Keuken gegeven. Hutten vertelde in een interactieve workshop DOK Delft over haar aanpak op het gebied van Vitaliteit, hoe zorg je samen...

18 september, 2015. 12:23

WeShareTalent is een open en innovatief B2B-netwerk voor uitwisseling van kennis en talent tussen organisaties. Samen met de deelnemende organisaties realiseren wij een context waarin het normaal is om kennis en talent over organisatie- en...

31 juli, 2015. 11:36

Binnen de innovatieve ICT community, SRPICT, wordt hard gewerkt aan een programma van activiteiten.

Meer dan 25 organisties in het WeShareTalent netwerk zijn actief in deze community.

In deze...

25 juni, 2015. 14:38

5 heldere principes van lean bij SNS Bank en Vivat Verzekeringen: Uitgaan van waarde voor de klant, benut kennis en kunde van medewerkers, denk in waardestromen, besluit op basis van feiten, verbeter continue. 

 

 ...

18 juni, 2015. 23:07

Wat hebben Fuji, Philips, Deloitte en DSM met elkaar gemeen?

Ze hebben allen aansprekende best practices op het gebied van innovatie en willen dit graag delen!

Afgelopen woensdag was de laatste bijeenkomst van de Innovatie Journey,...

10 juni, 2015. 23:19

Hoe bereik ik jongeren met nieuws en wie wordt de nieuwe nieuwslezer ;-)

Dinsdag 9 juni organiseerde WeShareTalent op initiatief van de NOS een ThinkTank over het vraagstuk hoe bereik je jongeren met nieuws.

NOS...

08 juni, 2015. 16:04

Vandaag een erg mooie workshop mogen doen samen met Mildred en met de medewerkers van DOK Delft! De workshop is een onderdeel van project Groeikracht en gaf een kijkje in de toekomst en we zijn op zoek gegaan naar de Verborgen Schatten van de...

04 mei, 2015. 9:01

Medewerkers krijgen een steeds prominentere en meer bepalende rol. Zelfsturende teams, duurzame inzetbaarheid, medewerkersparticipatie, de functieloze organisatie. Dit betekent nogal wat. Zowel voor de lijn als voor HR.

Wat betekent dit nu...

18 maart, 2015. 0:23

Op 18 maart starten we met 20 deelnemers uit 12 verschillende organisaties aan de Idea to Market Innovatie Journey. Ervaren innovators die van elkaar willen leren en ook samen met de andere deelnemers werken aan hun eigen vraagstukken en cases....

09 maart, 2015. 23:22

Vorige week een mooie workshop gehad bij Radboud, waarbij we op zoek zijn gegaan naar de Verborgen Schatten van de organisatie, team en individu. Hoe kun je toegevoegde waarde bieden aan andere organisaties en wat wil je leren?
Mooi om met...

10 februari, 2015. 13:27

Vandaag zullen in een WeShareTalent ThinkTank meer dan 12 HR managers van o.a. Philips, Radboud, Rabobank, DHL, Bilderberg, IKEA en nog veel meer meedenken met de Politie over de implementatie van HR Strategie.
Ook geïnteresseerd in...

09 februari, 2015. 12:51

Continue veranderen lijkt de enige constante factor te zijn in veel organisaties. Hoe stimuleer en stuur je verandering? Kun je dit wel sturen? Volg je lean principles of gebruik je gewoon gezond boerenverstand? Of beide?

Wat betekent dit...

21 januari, 2015. 0:41

WeShareTalent heeft met 14 organisaties een project Joined Strategische Resource Planning ICT opgestart. Strategisch HRM over de organisatiegrenzen heen. We starten samenwerkingsinitiatieven op het gebied van Future Talent, Innovative Sourcing...