BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//WeShareTalent - ECPv6.0.6.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:WeShareTalent
X-ORIGINAL-URL:https://wesharetalent.com/en
X-WR-CALDESC:Events for WeShareTalent
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260417T103000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260417T120000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20260226T100239Z
LAST-MODIFIED:20260226T100308Z
UID:10001106-1776421800-1776427200@wesharetalent.com
SUMMARY:Vrouw\, overgang & de werkvloer
DESCRIPTION:Stephanie van der Kreeft en Gertruda Ouwehand nemen je mee in een onderwerp waar steeds meer organisaties mee te maken krijgen: de overgang. Een levensfase die vrouwen flink op de proef kan stellen\, zowel privé als in hun werk. \nDat zie je ook terug op de werkvloer\, want de overgang stopt niet als je thuis de deur uitloopt. Verminderde energie\, concentratieproblemen\, slaapproblemen of stemmingswisselingen hebben invloed op samenwerking\, productiviteit en uitval. En toch wordt het onderwerp vaak vermeden of ongemakkelijk gevonden. \nTijdens deze sessie ontdek je wat de overgang concreet betekent voor vrouwen én voor organisaties. Je krijgt inzicht in wat er speelt\, wat je als leidinggevende\, manager of HR kunt doen en hoe je voorkomt dat klachten escaleren. \nWe bespreken praktische oplossingen en vergroten het bewustzijn\, zodat je een werkomgeving creëert waarin vrouwen zich serieus genomen voelen — zonder dat het ingewikkeld of zwaar wordt. \nDaarnaast gaan we in op wat vrouwen zelf kunnen doen om sterker door deze fase heen te komen. Van voeding en leefstijl tot stressreductie: concrete handvatten die helpen om klachten te verminderen en energie te verbeteren. \nDe overgang vraagt om actie van twee kanten: van vrouwen zelf én van organisaties. \nVoor managers en leidinggevenden is dit geen “soft onderwerp”. Het raakt direct aan inzetbaarheid\, betrokkenheid en continuïteit binnen teams. Hoe eerder je begrijpt wat er speelt\, hoe beter je kunt sturen. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nWat de overgang precies is en wat er lichamelijk en mentaal verandert;\nWat dit betekent voor samenwerking\, productiviteit en uitval;\nPraktische tips voor vrouwen rondom voeding\, leefstijl en stress;\nWat leidinggevenden concreet kunnen doen in gesprekken en aansturing;\nHoe je een overgangsvriendelijke werkomgeving creëert;\nHoe je inzicht krijgt in wat er speelt binnen jouw organisatie en welke vervolgstappen mogelijk zijn.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/vrouw-overgang-de-werkvloer-3/
LOCATION:Way of Lijf | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling,Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/11/Website-fotos-12.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260416T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260416T150000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20260205T125248Z
LAST-MODIFIED:20260331T091549Z
UID:10001089-1776346200-1776351600@wesharetalent.com
SUMMARY:Boost je assertiviteit
DESCRIPTION:Je mening geven of voor jezelf opkomen: Vaak lukt het je niet maar soms wel\, of het lukt je vaak wel en soms niet. En als je voor jezelf opkomt voel jij je nog een hele tijd schuldig omdat je voor jezelf gekozen hebt. \nDenk eens aan de volgende situaties: \nDurf jij je mening te geven in groepsgesprekken? Wat doe je als iemand je verkeerd begrijpt? Hoe ga je om met kritiek? Hoe reageer je als iemand te veel van je vraagt op je werk of in je privéleven? Wat doe je als iemand je grenzen niet respecteert? Hoe reageer je als iemand boos op je wordt? Hoe voel je je na een conflict?Alle antwoorden hebben te maken met hoe asserƟef jij reageert. Ga je al de eerlijke antwoorden uit de weg\, dan is deze masterclass voor jou. Want met deze masterclass ga jij aan de slag om jouw assertiviteit te boosten. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nWat het je nodig om assertief te kunnen zijn\nWat het verschil is tussen assertief\, agressief en passief communiceren\nEen format om assertief je grens aan te geven\nWat te doen als iemand jou grens niet respecteert\n\nKlik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/boost-je-assertiviteit-4/
LOCATION:Master Your Mind coaching | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/02/image-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260416T130000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260416T173000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20260319T084653Z
LAST-MODIFIED:20260319T085443Z
UID:10001127-1776344400-1776360600@wesharetalent.com
SUMMARY:Kennisevenement: Waarom blijven medewerkers bij jou\, en waarom kiezen kandidaten juist voor jouw organisatie?
DESCRIPTION:​In een krappe arbeidsmarkt is één vraag cruciaal: waarom blijven medewerkers bij jou\, en waarom kiezen kandidaten juist voor jouw organisatie? \nEen inspirerende en interactieve middag waarin Mindstone\, OneFellow en Actos Groep als kennispartners samen met jou dieper ingaan op het creëren van duurzame waarde voor zowel professionals als opdrachtgevers. \n​Wat kun je verwachten?\nInteractieve kennisdeling met onze experts\nDe dag start met een welkomstwoord van een bekend gezicht op deze locatie: Gert Kruys\, Ambassadeur van FC Utrecht. Onder leiding van onze dagvoorzitter en strategie-expert Erwin Oskam (Strategy director en eigenaar WADM) gaan drie van onze professionals in gesprek over de nieuwste inzichten op het gebied van behoud en aantrekkingskracht: \n\n\n​Wouter Waaijenberg\, CCO\, OneFellow – Flexvast & compliance \n\n\n​Bas Schreurs\, Managing Director\, Mindstone – Employer Branding \n\n\n​Nienke Fundter\, Adviseur L&O\, Actos Groep – Ontwikkeling & leren in het kader van behoud \n\n\n​ Hun perspectieven komen samen in een open gesprek waarin praktijkvoorbeelden\, trends en concrete handvatten voorbij komen. \nPraktische tips & afsluiting\nWe ronden de middag af met concrete tips die je direct kunt toepassen.\nDaarna proosten we samen tijdens een gezellige borrel. \n​Voor wie?\nDit event is geschikt voor iedereen die zich bezighoudt met instroom\, doorstroom en behoud van talent. \nProgramma\n13.00 – 13.30 Inloop en ontvangst\n13.30 – 15.00 Interactieve kennisdeling met onze experts\n15.00 – 15.15 Een korte pauze\n15.15 – 16.30 Verdiepingssessie\n16.30 – 17.30 Afsluiting en netwerkborrel \nFoto- en videografie\nWe zullen deze dag ook foto’s en video’s maken voor onze eigen kanalen. Sta je hier liever niet op? Laat dat even aan ons weten\, dan houden we daar rekening mee. \nVoorbereiding\nJe zult na aanmelding een mail ontvangen vanuit Actos Groep ter voorbereiding op het event. Bij aanmelden ga akkoord dat jou mailadres wordt gedeeld met Actos Groep voor deze reden.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/kennisevenement-waarom-blijven-medewerkers-bij-jou-en-waarom-kiezen-kandidaten-juist-voor-jouw-organisatie/
LOCATION:Actos Groep | Stadion Galgenwaard\, Herculesplein 241\, Utrecht
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/03/Website-fotos-91.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260416T120000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260416T163000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20260107T133958Z
LAST-MODIFIED:20260107T134230Z
UID:10001042-1776340800-1776357000@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning + intervisie: Toezicht en weerbaarheid
DESCRIPTION:New Governance Members zijn startende of aspirant toezichthouders die de ambitie hebben om de wereld van toezicht te vernieuwen\, verfrissen\, verbeteren en verjongen. \nDe ambitie van Governance by Meaning is om jouw kans op een rol als toezichthouder flink te vergroten. Dit doen we door: \n\nTe investeren in je kennis- en competentieontwikkeling op gebied van Governance;\nIn intervisie sessies te sparren met elkaar en actuele ervaringen in te brengen onder begeleiding van een ervaren toezichthouder;\nJe in contact te brengen met ons netwerk van potentiële en bestaande toezichthouders;\nErvaring op te doen door één jaar mee te draaien met een Raad;\nJe te helpen met vacatures voor een Raad van Commissarissen (RvC)\, Raad van Toezicht (RvT) of Raad van Advies (RvA).\n\nIn deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: \n\nToezicht en weerbaarheid;\nPraktijkcase: Hoe krijg je voldoende grip op de manier waarop het bestuur met risico’s omgaat. Is de organisatie voldoende voorbereid op verschillende scenario’s.\n\nLet op: Deze sessie beginnen we met een intervisie vanaf 12:00 – 13:30. De sessie zelf start om 13:30. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/governance-by-meaning-toezicht-en-weerbaarheid/
LOCATION:Governance by Meaning | Structuurbaan 2\, Nieuwegein
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260415T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260415T150000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20251215T133553Z
LAST-MODIFIED:20251215T133629Z
UID:10001012-1776259800-1776265200@wesharetalent.com
SUMMARY:TheaterWorkshop: Omgaan met lastig en agressief gedrag
DESCRIPTION:Bij agressie denken we vaak aan fysieke mishandeling\, zoals slaan of schoppen\, maar agressie kent verschillende vormen. Wat dacht je van een boze klant die aan de telefoon eist dat ze eerder geholpen wordt? Of een man die over de balie hangt en zegt: ‘Meisje\, ben je hier wel voor opgeleid?’ Dit zijn geen voorbeelden van fysiek geweld\, maar vallen zeker onder agressief gedrag en kunnen behoorlijk intimiderend zijn. \nTijdens deze sessie besteden we aandacht aan de verschillende vormen van agressie en wat je kunt doen om ermee om te gaan. Je leert praktische vaardigheden waarmee je situaties sneller herkent en escalatie kunt voorkomen. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nHoe herken je de verschillende vormen van agressie?\nDe belangrijkste do’s en don’ts om escalatie te voorkomen.\nHoe houd je je eigen emoties in de hand als je boos of ongeduldig wordt?\nHoe blijf je professioneel in lastige of emotionele situaties?\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/theaterworkshop-omgaan-met-lastig-en-agressief-gedrag-2/
LOCATION:AgressieWerk.nl | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/05/Website-fotos-61.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260414T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260414T150000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20260303T150941Z
LAST-MODIFIED:20260304T090840Z
UID:10001112-1776175200-1776178800@wesharetalent.com
SUMMARY:Hoe als organisatie tot mensgerichte\, ethisch verantwoorde inzet van AI te komen?
DESCRIPTION:Naast inzichten in de nieuwste AI-trends en regelgeving\, laat dit webinar zien hoe je ethiek praktisch kunt toepassen om AI betrouwbaar en mensgericht te maken. \nWant terwijl de technologie razendsnel evolueert\, blijven de grote vragen vaak onbeantwoord: Hoe bouw je AI die te vertrouwen is? Wat betekent de EU AI Act concreet voor jouw organisatie? En hoe integreer je ethiek in dagelijkse beslissingen? \nTijdens deze sessie nemen Mobilee Principal Consultant Jeroen Stoop en Noya Nachmany\, Msc en auteur van het boek The Anomaly: How Human Values Guide Ethical AI & Development\, je mee in een inspirerende sessie. Mobilee deelt hoe verantwoord gebruik van mensgerichte AI vraagt om duidelijke kaders voor risico’s\, ethiek\, privacy en compliance​. Noya zal op basis van haar recent verschenen boek praktische inzichten delen over het overstijgen van transparantie en het daadwerkelijk verankeren van ethiek in AI-governance. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nHoe AI-trends in combinatie met ethiek het speelveld veranderen;\nWaarom regelgeving en transparency alleen niet genoeg zijn;\nHoe ethiek mee te nemen bij het integreren van AI in producten en services;\nPraktische stappen om betrouwbare\, mensgerichte AI te implementeren.\n\nOf je nu AI-initiatieven leidt\, werkt aan governance\, of simpelweg grip wilt krijgen op deze complexe materie\, deze sessie biedt een helder en toepasbaar perspectief. Mis deze kans niet om jouw organisatie klaar te stomen voor een toekomst met verantwoorde AI. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/hoe-als-organisatie-tot-mensgerichte-ethisch-verantwoorde-inzet-van-ai-te-komen/
LOCATION:Mobilee management & advies | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/03/Website-fotos-87.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260414T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260414T113000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20251211T152152Z
LAST-MODIFIED:20251211T152223Z
UID:10001010-1776160800-1776166200@wesharetalent.com
SUMMARY:Master je Financiën - Van goed verdienen naar financiële rust
DESCRIPTION:Je verdient goed\, maar toch vraag je je af: waar blijft mijn geld?\nVan buiten lacht het leven je toe\, maar van binnen voel je onrust. Caroline Hertog vindt dat iedereen een financieel ontspannen leven verdient\, met genoeg geld nu én voor later. Niet langer “financieel” geleefd worden\, maar de vrijheid om te kunnen genieten van wat er voor jou écht toe doet! \nIn deze interactieve masterclass ontdek je: \n\nWaarom geldstress juist vaak voorkomt bij professionals met een goed inkomen;\nWelke keuzes je ongemerkt saboteren en hoe je ze eenvoudig verandert;\nHoe je grip krijgt\, zonder in te leveren op je levensstijl;\nHoe je rust vindt\, zonder schaamte of opgelegd keurslijf\n\nPraktisch:\nInclusief werkboek met reflectie-opdrachten \nMet herkenbare voorbeelden uit de praktijk van Caroline Hertog\, financieel coach sinds 2018\, die al meer dan 500 professionals hielp naar rust en grip in hun geldzaken. \nMeld je aan en ontdek hoe financiële rust geen utopie hoeft te zijn. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/master-je-financien-van-goed-verdienen-naar-financiele-rust-2/
LOCATION:Uitkomen met je inkomen | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/09/Website-fotos-25.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260413T120000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260413T130000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20251216T082654Z
LAST-MODIFIED:20251216T082721Z
UID:10001014-1776081600-1776085200@wesharetalent.com
SUMMARY:Duurzame transformaties met de Inner Development Goals
DESCRIPTION:In dit webinar leer je wat de Inner Development Goals zijn\, waarom ze er zijn en krijg je praktische voorbeelden van toepassingen ervan. \nHet framework van de Inner Development Goals is ontwikkeld door een groep universiteiten en bedrijven om de haalbaarheid van de Sustainable Development Goals dichter bij te brengen. In dit webinar gaan we in op het framework\, geven we voorbeelden van toepassingen en delen we best practices. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nJe leert over Inner Development Goals\, Sustainable Development Goals en transformatie.\nJe weet na de sessie wat dit framework is.\nJe hebt een beeld van de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties.\nJe hebt nagedacht over hoe jouw organisatie bij kan dragen aan de Sustainable Development Goals.\n\nKlik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De teamslink ontvang je apart.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/duurzame-transformaties-met-de-inner-development-goals-12/
LOCATION:STUDIO.WHY | Online via Teams
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/02/20180618_LiekevandenOord_StudioWhy_Innovationgames_Heeg_Lowres_EU2A2525.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260409T150000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260409T163000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20251009T135638Z
LAST-MODIFIED:20251009T135704Z
UID:10000938-1775746800-1775752200@wesharetalent.com
SUMMARY:Dyslexic Thinking
DESCRIPTION:“The future lies in an organisation’s ability to rethink how they think. To be agile\, adaptable and think forward. Technology alone is not enough\, it’s people we need to invest in.” [McKinsey] \nVreemd eigenlijk dat bedrijven allemaal opzoek zijn naar talent wat creatief is\, out of the box kan denken\, complexe problematiek kan doorgronden\, het grotere plaatje kan zien\, etc. Dit terwijl statistisch gezien dit talent al lang voor ze werkt. We hebben het dan over de dyslectische denkers. Een talentenpool die op het punt staat ontdekt en erkend te worden. \nWe weten allemaal dat hoe je de wereld ervaart voor iedereen anders is. Iedereen heeft zijn eigen unieke kijk op dingen. Maar voor 20% van ons\, als Dyslectische Denkers\, is ons cognitie ook echt anders\, gedreven door evolutionaire kracht op onze breinen. Dit verschil kan heel waardevol zijn in het herdenken hoe organisaties denken. Neuro diverse teams presteren immers 30% beter. \nNu AI (zoals ChatGTP\, CopyAI\, etc) het gebrek aan talent op het gebied van lezen\, schrijven en spellen steeds minder belangrijk maakt wordt dyslectisch denken een waardevolle skillset. Van IKEA tot Adyen: dyslexie is een drijvende kracht in het bedrijfsleven en ondernemerschap. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nWat het dyslectisch denken inhoudt\, dat je niet de enige bent\, en meer interessante weetjes uit onderzoek;\nHoe je dyslectisch denken zelf kan promoten als een begeerlijke skillset om te bezitten;\nHerkennen welke uiting dyslectisch denken bij jouw heeft.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/dyslexic-thinking-8/
LOCATION:Dyslexic Disruptors | Online via Zoom
CATEGORIES:Maatschappelijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/10/Ontwerp-zonder-titel-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260409T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260409T110000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20251126T133426Z
LAST-MODIFIED:20251126T134125Z
UID:10000982-1775727000-1775732400@wesharetalent.com
SUMMARY:Hoogsensitiviteit als Kracht: Ontdek jouw type\, talent en balans
DESCRIPTION:Ben jij hoogsensitief of vraag je je af wat dit precies betekent? Tijdens deze inspirerende masterclass ontdek je: \n\nWelke verschillende typen hoogsensitiviteit er zijn;\nHoe je jouw unieke eigenschappen kunt herkennen;\nPraktische tips om balans te vinden\, overprikkeling te voorkomen en jouw talenten optimaal te benutten.\n\nOf je nu meer grip wilt krijgen op je sensitiviteit of de kracht ervan wilt omarmen\, deze masterclass biedt waardevolle inzichten en handvatten om jouw hoogsensitiviteit om te zetten in een kracht. Schrijf je in en ontdek hoe jij als hoogsensitief persoon kunt stralen! \nKlik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/hoogsensitiviteit-als-kracht-ontdek-jouw-type-talent-en-balans-2/
LOCATION:Experts in Engagement | Online via Zoom
CATEGORIES:Maatschappelijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/12/count-chris-hQNFPZK8F80-unsplash.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260408T143000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260408T160000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20251218T113746Z
LAST-MODIFIED:20251218T113903Z
UID:10001029-1775658600-1775664000@wesharetalent.com
SUMMARY:Een frisse blik op zure appels: van pijn naar positieve impact
DESCRIPTION:Een inspirerend verhaal over pijn? Door verandering\, reorganisatie\, maar ook oorlog en maatschappelijke uitdagingen is pijn in veel organisaties voelbaar en zichtbaar. Maar ook als er geen crisis is\, heb je te maken met pijn. En onze natuurlijke pijnmijdende strategieën ondermijnen belangrijke organisatiekwaliteiten: besluitvaardigheid\, veranderkracht en innovatievermogen. \nEffectief kunnen omgaan met pijn is een vaak slapend of onderontwikkelt talent. Terwijl het juist je kan op succes vergroot. Als spreker laat Mathilde je ervaren hoe jij veel meer winst kan halen als je de pijn effectief gaat benaderen. Op interactieve wijze ontdek je dat als je de natuurlijke reactie volgt en wegloopt van de pijn\, je deze winst misloopt. Met humor\, dilemma’s\, klantverhalen en een persoonlijke noot maakt Mathilde pijnlijk zichtbaar dat als je rigoureus en onzorgvuldig kiest om pijn te doen\, je onnodige en blijvende pijn veroorzaakt. Waardoor je ook de kans mist op positieve impact. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nJe hebt (nog) meer inzicht in gedrag;\nJe kan de waarde van pijn zien als informatiebron;\nJe hebt een paar tools om ‘de olifant in de kamer’ prettig bespreekbaar te maken.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/een-frisse-blik-op-zure-appels-van-pijn-naar-positieve-impact/
LOCATION:Entameer | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling,Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/12/Website-fotos-54.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260408T120000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260408T130000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20250716T135059Z
LAST-MODIFIED:20251216T082046Z
UID:10000879-1775649600-1775653200@wesharetalent.com
SUMMARY:Masterclass Design Thinking
DESCRIPTION:Leer hoe je met creativiteit echte klantwaarde genereert! \nDeze Masterclass verkent de principes van Entrepreneurial Design Thinking en de toepassingen ervan. Je zult begrijpen hoe toonaangevende organisaties als Airbnb\, Google en Oral B deze techniek gebruiken om waarde te creëren. Ook doe je praktijkervaring op door middel van praktische oefeningen. Je past zelf een aantal onderdelen meteen toe in een paar oefeningen. \nJe kent wellicht termen als Agile\, Lean Startup\, Design Thinking\, Design Sprints. We geven je een overzicht van hoe deze zich tot elkaar verhouden. We hebben het over hoe je met creativiteit echte klantwaarde kan toevoegen. We nemen je mee in een variant van Design Thinking die daar om draait. \nWe nemen je mee in een vraagstuk dat eerder op deze manier is opgepakt. Ook ga je zelf aan de slag met een aantal technieken die we behandelen om er zelf ervaring mee op te doen. Je gaat aan de slag op Miro. Tot slot staan we stil bij verschillende mogelijkheden als je meer wil leren en/of zelf aan de slag wil om op deze manier klantwaarde te genereren. \n  Wat neem je mee uit deze sessie: \n\nJe begrijpt wat Entrepreneurial Design Thinking is;\nJe begrijpt wanneer je Entrepreneurial Design Thinking toepast;\nHeb je ervaring opgedaan met het houden van empathische gesprekken en diverse brainstorm technieken;\nJe hebt helder in welke gevallen je Entrepreneurial Design Thinking kunt toepassen en hoe je complexe vraagstukken op kan lossen met echte waarde voor de eindgebruiker;\nErvaar enkele van de tools en technieken die via Entrepreneurial Design Thinking worden toegepast;\nToegang tot de kennisbank.\n\nKlik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink ontvang je apart.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/masterclass-design-thinking-4/
LOCATION:STUDIO.WHY | Online via Teams
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/11/014_20190627_vandenOordfotografie_Studiowhy_BDO_2935_LR.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260408T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260408T110000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20251211T083651Z
LAST-MODIFIED:20260316T095734Z
UID:10001009-1775640600-1775646000@wesharetalent.com
SUMMARY:Workshop “Wat is conflictvaardigheid?”
DESCRIPTION:Conflict is alomtegenwoordig. En de omgang ermee lijkt weinig effectief. Polarisatie in de politiek\, oorlog en oorlogsdreiging\, sociale en psychologische onveiligheid op de werkvloer\, stakingen en arbeidsconflicten\, echtscheidingen en huiselijk geweld. \nVaak is de wens een conflict zo snel mogelijk op te lossen. Deze wens is verrassend genoeg juist een uiting van het menselijk onvermogen om effectief met conflict om te gaan\, om het te verdragen. \nTijdens deze interactieve online workshop neemt Negotiation & Conflict Engagement Professional Joost Maassen je mee in de wereld van conflictvaardigheid. Daarbij komen onder andere de volgende vragen aan de orde\, waarover je ter voorbereiding alvast je gedachten kunt laten gaan: \n\nWat is conflict eigenlijk?\nWat is de relatie tussen onderhandelen en conflict?\nWat beperkt mensen in de effectieve omgang met conflicten?\nWanneer is een conflict vaardig gehanteerd? En wat levert dat op?\nWat zijn daarbij de grootste uitdagingen?\nWelke (basis)houding en overtuigingen zijn behulpzaam bij conflict?\nWelke specifieke vaardigheden en technieken bevorderen conflictvaardigheid?\n\nDe workshop biedt een waardevolle kennismaking met de manier van kijken en werken die centraal staat in het professioneel omgaan met conflict. Voor wie daarna verder wil verdiepen in dit vakgebied\, vormt de workshop ook een inspirerende kennismaking met onze Mediationopleiding. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/workshop-wat-is-conflictvaardigheid-2/
LOCATION:Kyden | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling,Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/10/Website-fotos-40.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260407T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260407T150000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20251209T151054Z
LAST-MODIFIED:20260316T095719Z
UID:10001005-1775568600-1775574000@wesharetalent.com
SUMMARY:Versterk je (persoonlijk) leiderschap door systemisch te leren kijken
DESCRIPTION:Herken je dit? \nJe wilt het verschil maken\, maar onzichtbare krachten lijken je tegen te werken. Je doet al snel weer datgene waarvan je je voornam het niet meer te doen. Je raakt er moedeloos van; waarom verandert er nooit écht iets in organisaties. \nOf je leidinggevende bent of professional je merkt soms dat je het lijkt of je geen invloed hebt op hoe de dingen gaan en ook dat je niet begrijpt waarom. \nOveral waar mensen met elkaar te maken hebben vormen zich systemen. Jijzelf bent ook onderdeel van het systeem en je hebt invloed op het systeem. Onder het mom van organisatiecultuur blijft er vaak veel onzichtbaar. Welk systeem zit er onder oppervlakte? En welke verborgen verbanden\, invloeden en emoties spelen een rol? \nSystemisch leren kijken helpt je om te duiken naar dat wat niet zomaar gezien wil worden. Zodat je daar gebruik van maakt in plaats van tegen hetzelfde aan te lopen. Het is essentieel om verandering echt tot stand te brengen en écht verschil te maken. Het helpt je mensen en jezelf beter te begrijpen en in te zetten. \nIs het ingewikkeld? Welnee\, het is misschien wel ingewikkeld geworden maar met een aantal handvatten kun jij zelf weer helpen ont-wikkelen en impact realiseren. \nMargreet Oostenbrink\, schrijver van het boek Verborgen verbanden\,  neemt je in het event mee en leert je: \n\nDe systemische bril opzetten\, wat is dat dan en hoe dan?\nPatronen herkennen en gebruiken\nJouw energie als informatiebron in te zetten\, werken met energie van jezelf en de ander\nHet systemisch leiderschapskompas te gebruiken als hulpmiddel\, waar sta jij eigenlijk (het liefst)\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/versterk-je-persoonlijk-leiderschap-door-systemisch-te-leren-kijken/
LOCATION:Movinc | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/03/Website-fotos-30.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260407T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260407T113000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20260128T122403Z
LAST-MODIFIED:20260128T122513Z
UID:10001073-1775556000-1775561400@wesharetalent.com
SUMMARY:Changemanagement als versneller van AI-adoptie
DESCRIPTION:AI biedt organisaties enorme kansen\, maar de echte waarde ontstaat pas wanneer mensen er anders door gaan werken. In veel organisaties blijft AI-adoptie achter doordat aandacht voor gedrag\, draagvlak en vaardigheden ontbreekt. Changemanagement speelt daarin een cruciale rol. \nIn deze inspiratiesessie laat Angela zien hoe changemanagement AI-adoptie kan versnellen. Je krijgt een heldere introductie in de Prosci ADKAR®-methode en leert hoe deze toepasbaar is binnen AI-gedreven veranderingen. Daarnaast ontdek je hoe AI zelf ingezet kan worden om change-activiteiten te ondersteunen\, zoals communicatie\, leren en het begeleiden van gedragsverandering. De sessie biedt een praktische basis om AI niet alleen te implementeren\, maar ook duurzaam te laten landen. \nWat neem je mee uit deze sessie? \n\nInzicht in waarom AI-adoptie in de praktijk vaak achterblijft;\nEen duidelijke basis van changemanagement met de Prosci-methode;\nVoorbeelden van hoe AI kan bijdragen aan effectievere change-interventies;\nHandvatten om AI-adoptie bewust en gestructureerd te organiseren;\nMeer grip op de stap van AI-ambitie naar daadwerkelijke impact\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/changemanagement-als-versneller-van-ai-adoptie/
LOCATION:Sopra Steria | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/01/Website-fotos-66.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260402T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260402T110000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20251113T095519Z
LAST-MODIFIED:20251113T101054Z
UID:10000972-1775122200-1775127600@wesharetalent.com
SUMMARY:Time Management: Make your agenda (and yourself) zen
DESCRIPTION:How do you manage your own agenda and that of someone else? What is urgent\, what is important and what can you (learn to) delegate? Where do thresholds arise and what does that say about you? \nWhat will you take away from this session: \n\nHow do you structure your work week and agenda?\nHow do you prioritize activities?\nHow do you then plan these activities?\nWhat tips and tools are there to get started with this the next day?\n\nClick on the ‘add to calendar’ button after signing up. The zoomlink will be sent in the confirmation email.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/time-management-make-your-agenda-and-yourself-zen-2/
LOCATION:Kyden | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sonja-langford-eIkbSc3SDtI-unsplash-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260327T120000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260327T133000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20251203T140043Z
LAST-MODIFIED:20251203T140111Z
UID:10000986-1774612800-1774618200@wesharetalent.com
SUMMARY:Geopolitiek: Wat is er deze maand gebeurd?
DESCRIPTION:Onze wereld verandert snel. De opkomst van China en andere BRICS landen verandert de manier waarop welvaart en macht verdeeld zijn. Veiligheid is niet meer vanzelfsprekend ook in Europa. Democratie is op de weg terug. De manier waarop de rest van de wereld naar het westen kijkt heeft invloed op onze maatschappij. Wie luistert nog naar ons?\n\nAan de hand van denkers van nu schetsen we wat er op dit moment in onze wereld aan de hand is. We beginnen bij Fukuyama en zijn “einde van de geschiedenis”. We gaan op weg naar een nieuwe wereldorde met Rob de Wijk\, Gideon Rachman en Timothy Snyder. Ook niet westers denkers als Vijay Prashad en Pankaj Mishra passeren de revue \, net als Oost Europese denkers Ivan Krastev en Slavoj Zizek.\n\nWe discussiëren aan de hand van deze inzichten over actuele dilemma’s: \n\nde veranderende rol van de VS en hoe kunnen we hier op inspelen;\nomgaan met spanningen en conflicten die ook onze maatschappij raken als Eritrea en Israël – Gaza;\nonze normen en waarden : kunnen we mensenrechten nog opleggen aan Saudie Arabië bij het WK voetbal.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/geopolitiek-wat-is-er-deze-maand-gebeurd-3/
LOCATION:WeShareTalent | Online via Zoom
CATEGORIES:Maatschappelijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/11/Website-fotos.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260327T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260327T110000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20260109T121103Z
LAST-MODIFIED:20260113T104926Z
UID:10001053-1774603800-1774609200@wesharetalent.com
SUMMARY:Koers houden onder druk: van reageren naar kiezen
DESCRIPTION:In deze keynote deelt Jan van Twillert een persoonlijk\, waargebeurd verhaal op zee waarin hij zichzelf tegenkwam in zijn reflexen. Geen heldenverhaal\, maar een herkenbare ervaring over verantwoordelijkheid\, twijfel en keuzes maken onder druk. Een verhaal dat laat zien hoe snel we terugvallen op vaste patronen\, en wat dat doet in de samenwerking. \nDe kern van deze keynote is vrijheid: niet vastzitten in één manier van reageren\, maar bewust kunnen kiezen wat het moment vraagt. Met humor en krachtige metaforen uit het varen en zeilen laat Jan zien hoe kwaliteiten kunnen doorschieten naar valkuilen\, en hoe je leert bewegen tussen vasthouden en loslaten. Zodat je ook in spannende situaties rust bewaart en koers houdt. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nInzicht in je persoonlijke reflexen zoals aanpassen\, alles zelf doen of harder gaan werken;\nBewustwording van je kwaliteiten en valkuilen;\nHandvatten om flexibeler en bewuster te handelen;\nMeer flexibiliteit\, regie en vrijheid in samenwerking.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/koers-houden-onder-druk-van-reageren-naar-kiezen/
LOCATION:Team op Koers | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/01/Website-fotos-60.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260326T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260326T153000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20260113T082321Z
LAST-MODIFIED:20260318T081712Z
UID:10001055-1774533600-1774539000@wesharetalent.com
SUMMARY:Sustainable Journey Mapping
DESCRIPTION:In dit webinar introduceren we Sustainable Journey Mapping: een manier om klantreizen te verrijken met duurzaamheid en maatschappelijke impact. Veel organisaties werken al met customer journey mapping\, maar duurzaamheid en klantbeleving komen daarbij vaak uit verschillende werelden. In deze sessie laten we zien hoe je die perspectieven bij elkaar brengt. \nAan de hand van een praktisch stappenplan verkennen we hoe je klantreizen kunt gebruiken om momenten van impact te herkennen\, te begrijpen en te verbeteren. We staan stil bij het waarom van duurzame klantwaarde\, laten zien hoe je ‘moments of impact’ definieert en gebruiken voorbeelden om te illustreren hoe organisaties duurzaamheid een plek geven in hun dienstverlening. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nEen heldere introductie in Sustainable Journey Mapping en hoe dit voortbouwt op bestaande klantreis-methodieken;\nInzicht in het verschil tussen beleving en betekenis binnen klantreizen;\nHandvatten om moments of impact in de klantreis te herkennen en te benoemen;\nEen overzicht van barrières en drijfveren die klantgedrag rondom duurzaamheid beïnvloeden;\nInspiratie uit praktijkvoorbeelden waarin klantbeleving en duurzaamheid samenkomen.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/sustainable-journey-mapping/
LOCATION:Kyden | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/01/Website-fotos-63.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260325T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260325T160000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20251209T141101Z
LAST-MODIFIED:20251210T090805Z
UID:10001004-1774445400-1774454400@wesharetalent.com
SUMMARY:Omgaan met Weerstand
DESCRIPTION:Loop jij in jouw verandering ook tegen weerstand aan? Merk je dat collega’s soms wel instemmen\, maar niet in beweging komen? Of dat gesprekken stroef verlopen terwijl je weet dat er onder de oppervlakte iets anders speelt? Dan is deze masterclass Omgaan met Weerstand precies wat je nodig hebt. \nIn deze sessie ontdek je dat weerstand geen blokkade is\, maar een signaal dat je verder helpt. Je leert spanning niet weg te drukken\, maar te benutten als brandstof voor beweging. We gaan onder de waterlijn kijken: welke soorten weerstand zijn er\, wat proberen ze duidelijk te maken en hoe creëer je ruimte voor echte\, open dialoog? En minstens zo belangrijk: welke interventies kun je beter níet doen? \nJe oefent met herkenbare situaties uit de praktijk en krijgt direct toepasbare tools mee voor gesprekken\, projecten en teams. Verwacht veel interactie\, humor\, scherpte en concrete handvatten die je meteen kunt inzetten. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nInzicht in de drie lagen van weerstand en hoe je ze herkent;\nConcrete gespreksinterventies om spanning om te zetten in dialoog;\nEen systemisch perspectief op wat er écht onder water speelt;\nMeer ontspanning\, stevigheid en vertrouwen in het verloop van je verandering\n\nKortom: laat die weerstand maar komen – jij kunt ermee werken. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/omgaan-met-weerstand/
LOCATION:Evolair | Structuurbaan 2\, Nieuwegein
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/12/Website-fotos-50.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260325T103000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260325T120000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20251210T135237Z
LAST-MODIFIED:20251210T135306Z
UID:10001008-1774434600-1774440000@wesharetalent.com
SUMMARY:Brouw je Brand
DESCRIPTION:Heb jij al nagedacht over jouw Personal Brand? Iedereen heeft er één\, maar niet iedereen is zich hiervan bewust. Personal Branding draait niet om zelfpromotie\, maar om het creëren\nvan een verhaal dat bij je past\, waar je vertrouwen in hebt en dat je effectief kunt communiceren. \nTijdens de workshop Brouw je Brand ontdek je wat er komt kijken bij het opbouwen van een sterk Personal Brand. We nemen je stap voor stap mee in een proces van zelfonderzoek en\nreflectie\, waarin je belangrijke vragen verkent zoals: Wie ben ik? Wat wil ik uitdragen? En hoe maak ik dit zichtbaar? Je krijgt de tools en inzichten om jouw persoonlijke merk gestructureerd vorm te geven. \nWat neem je mee uit deze sessie? \n\nBegrijpen wat een Personal Brand is.\nInzicht krijgen in de bouwstenen van jouw eigen Personal Brand.\nHelder krijgen wat jou uniek maakt en hoe je dit zichtbaar kunt maken.\nWoorden geven aan jouw unieke eigenschappen en vaardigheden.\nHandvatten krijgen om jezelf onderscheidend te profileren.\nEen startpunt creëren om jouw Personal Brand verder te ontwikkelen.\n\nNa deze workshop ga je weg met een duidelijk beeld van de stappen die nodig zijn om jouw unieke verhaal vorm te geven en verder uit te bouwen. Dit is jouw kans om bewust te werken aan een sterk en authentiek persoonlijk merk. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/brouw-je-brand-3/
LOCATION:Mindbrouwerij | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/12/Website-fotos-63.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260320T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260320T113000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20260107T095459Z
LAST-MODIFIED:20260107T095848Z
UID:10001036-1774000800-1774006200@wesharetalent.com
SUMMARY:AI in de praktijk: van losse tools naar echte organisatiekracht
DESCRIPTION:AI is geen nieuw fenomeen; het algoritme achter de Netflix-aanbeveling of fraudedetectie bij de bank bestaat al jaren. Toch staan we door de komst van AI-assistenten zoals ChatGPT voor een fundamentele verschuiving. De vraag is niet langer of we AI moeten gebruiken\, maar hoe we het succesvol verankeren in een (grote) organisatie. Want ondanks de enorme potentie\, strandt nog steeds 95% van de AI-projecten door de vele risico’s die ermee gepaard gaan.\nIn deze interactieve sessie neemt Harmenjan Sijtsma je mee op zijn reis van AI-lead bij ASN Bank naar de oprichting van EU GPT. Geen technisch jargon\, maar een eerlijk gesprek over wat er écht komt kijken bij de implementatie van AI. Waarom falen zoveel projecten? Hoe navigeer je tussen de macht van Amerikaanse Big Tech en Europese wetgeving? En bovenal: hoe maak je de vertaalslag van een leuke gadget naar een professioneel instrument dat breed gedragen wordt binnen jouw team en domein?\nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nDe evolutie van AI: Een helder overzicht van waar AI vandaan komt en waar AI nu staat;\nLessen uit de bankwereld: Praktische inzichten in de complexiteit van AI-implementatie binnen een hoog-gereguleerde omgeving;\nChange Management: Waarom AI voor 20% over technologie gaat en voor 80% over mensen en processen;\nSoevereiniteit & Compliance: Hoe je de controle behoudt over je eigen data en voldoet aan de EU AI Act zonder de innovatie te remmen.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/ai-in-de-praktijk-van-losse-tools-naar-echte-organisatiekracht/
LOCATION:EU GPT | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/01/Website-fotos-59.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260319T153000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260319T173000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20251022T074116Z
LAST-MODIFIED:20260316T140207Z
UID:10000952-1773934200-1773941400@wesharetalent.com
SUMMARY:DenkTank House of Digital: De organisatie van de toekomst
DESCRIPTION:De organisatie van de toekomst\n\nTijdens onze vierde denktanksessie neemt Noelle Cicilia (Brush AI) ons mee in de organisatie van de toekomst. Noelle is medeoprichter van Brush AI\, een ontwikkelbureau dat zich specialiseert in het bouwen van verantwoorde AI-toepassingen. Met een focus op de ontwikkeling van innovatieve oplossingen die ethisch verantwoord zijn\, beweegt Noelle zich op het snijvlak van technologie en ethiek. Ze zet zich in om de principes van Responsible AI concreet en toepasbaar te maken binnen organisaties. Voor haar bijdragen aan het vakgebied ontving ze in 2024 de Responsible AI Leader Award\, en in 2025 werd ze uitgeroepen tot AI Person of the Year.\n\nWat kun je verwachten:\n\nConcrete praktijkvoorbeelden;\nInzichten uit hun eigen techstack en AI-aanpak;\nHoe je als organisatie vandaag al kunt starten.\n\nWaarom jij hierbij wilt zijn \n\nOmdat jij de schakel kunt zijn tussen ervaring en vernieuwing;\nOmdat jouw inzichten helpen om jong talent beter te begrijpen\, te begeleiden en te behouden;\nEn omdat we pas vooruitkomen als we onze werelden écht verbinden: onderwijs\, overheid\, ondernemers en studenten.\n\nWat je kunt verwachten \n\nEchte gesprekken over wat jong talent nodig heeft om te groeien in de praktijk;\nSamenwerking over grenzen heen: onderwijs\, beleid en bedrijfsleven in één ruimte;\nNieuwe ideeën voor een arbeidsmarkt waarin iedere generatie tot zijn recht komt.\n\nVoor wie Voor iedereen die werkt met jong talent of dat straks wil doen. Voor leidinggevenden\, HR-professionals\, ondernemers\, docenten en beleidsmakers die geloven dat de toekomst begint met beter begrip tussen generaties. \nVervolgsessies (save the dates!) – na aanmelding ontvang je ook direct de agendaverzoek voor onderstaande data \n\nDinsdag 19 mei\nVrijdag 19 juni (slotbijeenkomst)\n\nMeld je aan en denk mee! \nWil jij vanuit jouw rol bijdragen aan een sterkere brug tussen onderwijs en werk? Laat het ons weten via info@wesharetalent.com. Samen maken we werk van het MBO van de toekomst. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/denktank-house-of-digital-denk-jij-mee-over-de-toekomst-van-onderwijs-arbeidsmarkt-4/
LOCATION:Added Colour | Laarderhoogtweg 18\, Amsterdam
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/09/11.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260319T150000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260319T163000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20260107T131422Z
LAST-MODIFIED:20260107T131515Z
UID:10001041-1773932400-1773937800@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning: Duurzaamheid en toezicht in de praktijk
DESCRIPTION:New Governance Members zijn startende of aspirant toezichthouders die de ambitie hebben om de wereld van toezicht te vernieuwen\, verfrissen\, verbeteren en verjongen. \nDe ambitie van Governance by Meaning is om jouw kans op een rol als toezichthouder flink te vergroten. Dit doen we door: \n\nTe investeren in je kennis- en competentieontwikkeling op gebied van Governance;\nIn intervisie sessies te sparren met elkaar en actuele ervaringen in te brengen onder begeleiding van een ervaren toezichthouder;\nJe in contact te brengen met ons netwerk van potentiële en bestaande toezichthouders;\nErvaring op te doen door één jaar mee te draaien met een Raad;\nJe te helpen met vacatures voor een Raad van Commissarissen (RvC)\, Raad van Toezicht (RvT) of Raad van Advies (RvA).\n\nIn deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: \n\nDuurzaamheid en toezicht in de praktijk;\nDe RvC van een social enterprise: balanceren tussen de lange termijn ambities en de korte termijn realiteit.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/governance-by-meaning-duurzaamheid-en-toezicht-in-de-praktijk/
LOCATION:Governance by Meaning | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260319T123000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260319T133000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20251124T153644Z
LAST-MODIFIED:20260319T114531Z
UID:10000980-1773923400-1773927000@wesharetalent.com
SUMMARY:Duurzame inzetbaarheid is geen HR project
DESCRIPTION:De realiteit achter verzuim en verloop wordt blootgelegd. Waarom blijft HR druk met pleisters plakken op verzuim en voelen leidinggevenden zich overvraagt en zijn gesprekken hierover voeren lastig. Organisaties willen graag naar preventie\, naar het voorkomen van verzuim en verloop en toch laat de praktijk zien dat de meeste organisaties\, al denken ze van niet\, bezig blijven met het repareren van verzuimdossiers. \nIn deze online lunchsessie krijg je uitleg over werkvermogen en het huis van werkvermogen en hoe dit de sleutel is om blijvend en in kleine succesvolle stapjes aan de slag te zijn met inzetbaarheid van medewerkers\, in teams en voor de organisatie als geheel. Wat dit betekent voor directie en HR en hoe medewerkers en leidinggevenden dit als leuk gaan ervaren. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nWerkvermogen als indicator voor verloop en verzuim zien;\nHuis van werkvermogen als metafoor voor HR-gesprekken;\nHoe een vlijmscherpe visie de basis is.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/duurzame-inzetbaarheid-is-geen-hr-project/
LOCATION:Werk 3.0 | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/11/Website-fotos-46.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260318T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260318T153000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20260129T145053Z
LAST-MODIFIED:20260129T145150Z
UID:10001075-1773842400-1773847800@wesharetalent.com
SUMMARY:Je Frustratie als Kompas
DESCRIPTION:Van snelle denker in standby-modus naar gaan als een raket \nVeel snelle denkers en gedreven professionals (ADHD\, ASS\, Hoogbegaafdheid\, HSP\, dyslexie) lopen vast zonder precies te weten waarom. Ze proberen zichzelf te optimaliseren\, bij te sturen of “beter hun best te doen”\, terwijl hun frustratie eigenlijk een belangrijk signaal is. Geen zwakte\, maar informatie. \nIn deze masterclass ontdekken deelnemers hoe frustratie\, twijfel en onrust richting kunnen geven aan hun werkende leven. In plaats van harder werken of zichzelf aanpassen\, leren ze luisteren naar wat hen energie kost en wat juist beweging brengt. Zo ontstaat helderheid\, focus en ruimte om keuzes te maken die echt passen\, met meer snelheid\, vertrouwen en impact als gevolg. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nInzicht in terugkerende frustraties en wat deze werkelijk betekenen;\nHerkennen wanneer ze in “standby-modus” staan in plaats van in beweging zijn;\nConcrete tools om energiegevers en energielekken zichtbaar te maken;\nMeer regie over professionele keuzes en richting;\nPraktische eerste stappen om werk en talent beter op elkaar af te stemmen\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/je-frustratie-als-kompas/
LOCATION:De Rode Draad | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/01/Website-fotos-67.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260317T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260317T150000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20251210T083926Z
LAST-MODIFIED:20260224T123937Z
UID:10001007-1773754200-1773759600@wesharetalent.com
SUMMARY:Gezonde generatiemix: generatiediversiteit op de werkvloer
DESCRIPTION:Voor het eerst in de geschiedenis werken vier soms zelf vijf generaties samen binnen organisaties elk met haar eigen kijk op werk\, leiderschap en samenwerking. \nHet kijken naar wat iedere generatie heeft gevormd en specifiek maakt is een waardevolle extra lens om samenwerking en diversiteit echt inclusief te laten zijn. En een noodzaak om teams en organiseren toekomstbestendig te laten zijn\, weerbaar\, flexibel en in staat zelf te innoveren. \nIn de workshop neemt Margreet je mee naar de kenmerken van de 5 generaties en hoe ze geworden zijn wie ze zijn. Delen we met elkaar waarom het noodzakelijk is dat een gezonde generatiemix wordt opgebouwd en wat hier de belangrijke elementen van zijn. \nFocussen we op wat er nodig is om de nieuwe generaties succesvol met de huidige workforce te laten samenwerken. En maken we een paradigmashift van onboarding naar bridging en wat hier de belangrijke verschillen van zijn. \nMet praktische tips en voorbeelden die jij gelijk in de praktijk kunt brengen. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nInzicht in de kenmerken van vijf generaties en hun invloed op samenwerking;\nHet belang en de bouwstenen van een gezonde generatiemix;\nPraktische handvatten om van onboarding naar bridging te gaan en zo generaties beter te verbinden.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/gezonde-generatiemix-generatiediversiteit-op-de-werkvloer-2/
LOCATION:Movinc | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/08/Website-fotos-13.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260313T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260313T110000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20251023T082143Z
LAST-MODIFIED:20251219T084943Z
UID:10000955-1773394200-1773399600@wesharetalent.com
SUMMARY:Je brein onder druk
DESCRIPTION:In een tijd waarin steeds meer leiders streven naar een balans tussen verstand en gevoel\, is er een diepere laag te ontdekken. Om je volledige potentieel als leider en als individu te benutten\, is het essentieel om de harmonie tussen lichaam en geest te cultiveren. In deze sessie reikt Anique je praktische instrumenten aan die je helpen om optimaal te presteren\, zelfs in de meest uitdagende situaties. Anique’s aanpak is geworteld in neurobiologisch onderzoek\, geïnspireerd door technieken uit de topsport en doordrenkt met de wijsheid van mindfulness en oosterse vechtkunsten. Met De Verborgen Dimensie van Leiderschap in handen\, beschik je over een krachtige tool om jouw volledige potentieel te ontsluiten. \nWat zijn de voordelen? \n\nJe vergroot je vermogen om je emotionele toestand positief te beïnvloeden\, zelfs onder druk\, waardoor je effectief kunt omgaan met uitdagende situaties.\nJe leert hoe je mensen gemakkelijker kunt motiveren en weerstand kunt omzetten in samenwerking.\nJe ervaart meer kalmte en overzicht\, waardoor je beter in staat bent om informatie te verwerken en prioriteiten te stellen.\nJe ontwikkelt veerkracht om constructief om te gaan met tegenslagen en complexe scenario’s.\n\nBovendien? In slechts één minuut kun je van stress naar flow gaan door je te centreren\, wat resulteert in een heldere focus\, verhoogde inspiratie en innerlijke kracht. Je leert echt te luisteren\, zelfs naar kritiek\, zonder het persoonlijk op te vatten\, en je kunt standpunten helder maken zonder agressie of vaagheid. Kortom: je zult met meer gemak en energie bijdragen aan datgene wat voor jou belangrijk is\, zelfs in uitdagende omstandigheden! \nDus zeg vaarwel tegen het constant voorbij rennen aan jezelf\, het worstelen met moeilijke collega’s\, het wakker liggen van werkgerelateerde gedachten\, en het gevoel van ontevredenheid met jezelf. Laat de frustratie van dagelijkse hectiek en een slechte organisatiecultuur achter je\, en behoud een helder zicht op het grotere plaatje\, zonder constant bezig te zijn met het blussen van brandjes. Deze masterclass zal jouw inzicht\, kracht en creativiteit versterken\, en je helpen om als leider te floreren. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/je-brein-onder-druk/
LOCATION:AnoukA training | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/02/Website-fotos-76.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260309T160000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260309T170000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20250827T121312Z
LAST-MODIFIED:20250827T121312Z
UID:10000898-1773072000-1773075600@wesharetalent.com
SUMMARY:Change Management in the era of Transitions
DESCRIPTION:Discover in this change management webinar how to keep your organization adaptive in an era of constant change. You will learn why people sometimes actively resist change\, how to create lasting engagement using the ADKAR model and the Inner Development Goals\, and how to get both your own organization and the broader ecosystem moving. Afterward\, you will have six concrete tools that you can apply in combination to facilitate lasting change in your organization. We call this Transition Hacking. \nIn times of transition\, effective change management is not just a skill – it’s a necessity. This webinar explores how to lead teams and organizations through uncertainty with clarity\, resilience\, and engagement. You’ll gain insights into proven strategies for navigating complex shifts\, fostering adaptability\, and ensuring that change initiatives deliver real results. Whether you’re managing a major transformation or guiding people through smaller but significant changes\, this session will equip you with the mindset and tools to make change work for you\, not against you. \nIn this training\, you will learn: \n\nWhy do some people actively resist change\, and what can you do about;\nWhy change is important—the 11 most important transitions of today.\n\nClick on the ‘add to calendar’ button after signing up. The teams link will be sent in the confirmation email.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/change-management-in-the-era-of-transitions-2/
LOCATION:STUDIO.WHY | Online via Teams
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/02/20180618_LiekevandenOord_StudioWhy_Innovationgames_Heeg_Lowres_EU2A2525.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260306T103000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260306T120000
DTSTAMP:20260421T103605
CREATED:20251003T113022Z
LAST-MODIFIED:20251003T120507Z
UID:10000932-1772793000-1772798400@wesharetalent.com
SUMMARY:Ontspannen in je denken
DESCRIPTION:Wil je ook minder stress ervaren en je meer ontspannen voelen op een makkelijke manier? In deze workshop ontdek je hoe je beter kunt omgaan met druk en stress\, zonder daar hard voor te hoeven werken. Je leert hoe je hoofd rustiger wordt\, je meer focus en vertrouwen ervaart en je met meer ontspanning je werk kunt doen. Zo wordt omgaan met werkdruk een stuk lichter én makkelijker. \nVaak gaat het niet alleen om de hoeveelheid werk\, maar vooral om hoe je het beleeft. Dezelfde situatie kan de ene keer stress oproepen en een andere keer zelfs energie geven. Het verschil zit in hoe je de situatie waarneemt door de gedachten die je daarbij hebt. Onze gedachten komen en gaan. Ze leiden soms tot briljante ideeën\, maar ook tot piekeren en overdenken. Door beter te begrijpen hoe je brein werkt\, zal je ervaren dat het rustiger wordt in je hoofd en zal je met meer focus en vertrouwen om kunnen gaan met de druk op je werk. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nKrijg je inzicht hoe je denken werkt;\nKrijg je inzicht hoe je gedachten bepalen hoe je de wereld ervaart;\nKrijg je inzicht wat je kunt doen of eigenlijk juist niet hoeft te doen om meer rust te ervaren.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/ontspannen-in-je-denken-2/
LOCATION:De Team Company | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/10/Thinklessplaatje.webp
END:VEVENT
END:VCALENDAR