BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//WeShareTalent - ECPv6.0.6.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:WeShareTalent
X-ORIGINAL-URL:https://wesharetalent.com/en
X-WR-CALDESC:Events for WeShareTalent
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260417T103000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260417T120000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260226T100239Z
LAST-MODIFIED:20260226T100308Z
UID:10001106-1776421800-1776427200@wesharetalent.com
SUMMARY:Vrouw\, overgang & de werkvloer
DESCRIPTION:Stephanie van der Kreeft en Gertruda Ouwehand nemen je mee in een onderwerp waar steeds meer organisaties mee te maken krijgen: de overgang. Een levensfase die vrouwen flink op de proef kan stellen\, zowel privé als in hun werk. \nDat zie je ook terug op de werkvloer\, want de overgang stopt niet als je thuis de deur uitloopt. Verminderde energie\, concentratieproblemen\, slaapproblemen of stemmingswisselingen hebben invloed op samenwerking\, productiviteit en uitval. En toch wordt het onderwerp vaak vermeden of ongemakkelijk gevonden. \nTijdens deze sessie ontdek je wat de overgang concreet betekent voor vrouwen én voor organisaties. Je krijgt inzicht in wat er speelt\, wat je als leidinggevende\, manager of HR kunt doen en hoe je voorkomt dat klachten escaleren. \nWe bespreken praktische oplossingen en vergroten het bewustzijn\, zodat je een werkomgeving creëert waarin vrouwen zich serieus genomen voelen — zonder dat het ingewikkeld of zwaar wordt. \nDaarnaast gaan we in op wat vrouwen zelf kunnen doen om sterker door deze fase heen te komen. Van voeding en leefstijl tot stressreductie: concrete handvatten die helpen om klachten te verminderen en energie te verbeteren. \nDe overgang vraagt om actie van twee kanten: van vrouwen zelf én van organisaties. \nVoor managers en leidinggevenden is dit geen “soft onderwerp”. Het raakt direct aan inzetbaarheid\, betrokkenheid en continuïteit binnen teams. Hoe eerder je begrijpt wat er speelt\, hoe beter je kunt sturen. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nWat de overgang precies is en wat er lichamelijk en mentaal verandert;\nWat dit betekent voor samenwerking\, productiviteit en uitval;\nPraktische tips voor vrouwen rondom voeding\, leefstijl en stress;\nWat leidinggevenden concreet kunnen doen in gesprekken en aansturing;\nHoe je een overgangsvriendelijke werkomgeving creëert;\nHoe je inzicht krijgt in wat er speelt binnen jouw organisatie en welke vervolgstappen mogelijk zijn.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/vrouw-overgang-de-werkvloer-3/
LOCATION:Way of Lijf | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling,Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/11/Website-fotos-12.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260421T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260421T113000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260218T135416Z
LAST-MODIFIED:20260220T093856Z
UID:10001095-1776765600-1776771000@wesharetalent.com
SUMMARY:Stress is besmettelijk\, doorbreek het domino effect!
DESCRIPTION:In veel organisaties gaat het zo: \n\nIemand valt uit;\nHet werk wordt verdeeld;\nDe druk stijgt;\nDe volgende medewerker valt uit\n\nGeen toeval\, maar een patroon\, het domino effect! \nIn deze interactieve online sessie ontdek je: \n\nWaarom stress eerst goed voelt en daarna ondermijnt;\nWelke signalen je vaak wél ziet\, maar niet bespreekt;\nWat écht herstel is (en wat niet);\nHoe je met kleine gedragsveranderingen het domino-effect doorbreekt\n\nGeen lange theorie. Wel herkenning\, humor en direct toepasbare inzichten.\nWant stress is niet het probleem. Chronisch hersteltekort wel. \nIn het dagelijks leven begeleid ik werkgevers en professionals die stressklachten hebben en vast (dreigen te) lopen. Wat ik bijna altijd terug zie komen is dat de stresssignalen over het hoofd gezien worden. En dat dit soort gedachtes regelmatig voorbijkomen: \n\n‘Gewoon nog even doorzetten\, het wordt binnenkort beter…’\n‘Van hard werken is nog nooit iemand doodgegaan’\nMorgen\, in het weekend\, in de vakantie\, slaap ik wel bij!\n\nOf de signalen worden wel waargenomen\, maar dan is de grote vraag hoe zorg ik ervoor dat ze af gaan nemen? In deze hectische online tijd waar je bijna niet eens meer zónder\neen scherm de dag door kunt komen heeft rust en pauze een heel ander perspectief gekregen. En dat schaadt ons lichaam en onze geest. \nKortom\, het inzichtelijk krijgen van het proces in jezelf en daar vervolgens naar gaan handelen op de juiste manier is van essentieel belang om langdurige uitval te\nvoorkomen. En voor wie denkt: “Maar hoe krijg je dan écht een burn-out?” Geen zorgen ook dat recept komt voorbij. Gelukkig is het verrassend voorspelbaar…! \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/stress-is-besmettelijk-doorbreek-het-domino-effect/
LOCATION:Burnout Proof by Mitza | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling,Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/02/Website-fotos-81.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260421T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260421T150000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260304T124433Z
LAST-MODIFIED:20260304T125214Z
UID:10001114-1776780000-1776783600@wesharetalent.com
SUMMARY:Trello: breng orde in je hoofd en rust in je bedrijf
DESCRIPTION:Je kent het vast.\nJe hebt honderd ideeën\, tien projecten tegelijk en ergens zweeft nog een takenlijstje in je hoofd dat je eigenlijk gisteren al had moeten doen. \nEn dan gebeurt dit: \n\nJe vergeet taken omdat ze nergens goed staan\nJe begint enthousiast aan iets nieuws terwijl iets anders half af blijft\nJe hoofd voelt voller dan je agenda\n\nHerkenbaar? \nDan is Trello je nieuwe beste vriend. \nTijdens deze praktische 1 uur durende sessie ontdek je hoe je Trello inzet als jouw digitale commandocentrum. Eén plek waar je overzicht krijgt over je projecten\, content\, ideeën en taken. Geen ingewikkelde systemen. Gewoon een slimme structuur die voor je werkt. \nNa deze sessie: \n\nWeet je hoe je projecten overzichtelijk houdt zonder stress;\nWerk je met een systeem dat je tijd\, energie en frustratie bespaart.\n\nKortom: minder chaos. Meer overzicht. Meer gedaan krijgen. \nSchrijf je in en ontdek hoe overzicht verslavend lekker kan voelen. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/trello-breng-orde-in-je-hoofd-en-rust-in-je-bedrijf/
LOCATION:De Online Techlady | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling,Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/03/Trello.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260422T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260422T110000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260202T133354Z
LAST-MODIFIED:20260202T133445Z
UID:10001078-1776850200-1776855600@wesharetalent.com
SUMMARY:Verbinding met jezelf en je team
DESCRIPTION:Voel jij dat het tijd is voor meer energie\, meer plezier en meer impact in je werk?\nDat jij en je team\, niet zijn bedoeld om op de automatische piloot te draaien\, maar om te werken vanuit drive\, passie en echte verbinding? \nDeze workshop is voor leiders\, coördinatoren en professionals die voelen dat er méér mogelijk is.\nMeer helderheid.\nMeer betrokkenheid.\nMeer vuur. \nIn deze workshop neem je bewust de tijd om stil te staan en opnieuw af te stemmen:\nWat wil ik eigenlijk? Waar ga ik op aan? En hoe neem ik daarin weer de regie voor mezelf én in mijn team? \nDit is geen workshop om alleen te luisteren. Je gaat ervaren\, reflecteren en voelen\, en je neemt direct toepasbare inzichten mee die je werkdag lichter\, leuker en krachtiger maken. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nPraktische tools om weer in verbinding te komen met jezelf\nInzicht in wat jij écht wilt en waar je energie van krijgt\nHandvatten om meer plezier en vitaliteit in je werkdag te brengen\nRuimte voor dromen en verlangens die misschien zijn blijven liggen\nDe kracht om opnieuw regie te nemen over je werk en keuzes\n\nWanneer je beter in verbinding bent met jezelf\, ontstaat er vanzelf meer verbinding met je collega’s. Je werkt vanuit passie\, met meer openheid\, betrokkenheid en plezier. Dat voel je – en dat merkt je team ook. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/verbinding-met-jezelf-en-je-team/
LOCATION:Miranda Oedzes | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling,Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/08/Website-fotos-41.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260422T113000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260422T130000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20251223T104932Z
LAST-MODIFIED:20260408T094231Z
UID:10001030-1776857400-1776862800@wesharetalent.com
SUMMARY:The gift of randomness
DESCRIPTION:Are you ready to find new ways to connect\, inspire\, and grow? Let us introduce you to our philosophy of randomness! By letting serendipity or randomness into your actions and decisions from time to time\, you can enrich your life in many ways.  \nJoin us for a fun and interactive online session\, where we will touch upon the pitfalls of always doing the usual or the expected\, and discuss how and why to break habits sometimes. We will share some personal experiences and provide you with tips and tools that can make many experiences more interesting and fun.  \nWhat you  will gain from the session \n\nMore awareness of the limitations of always doing the expected or what is suggested by algorithms;\nGetting more comfortable with the unknown and unexpected;\nInspiration on how to play around and experiment with randomness and choices you would usually not make;\nConcrete tips on welcoming randomness in your life.\n\nClick on the ‘add to calendar’ button after signing up. The zoomlink will be sent in the confirmation email.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/the-gift-of-randomness/
LOCATION:EGLB | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/12/Website-fotos-55.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260422T150000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260422T170000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260116T145203Z
LAST-MODIFIED:20260415T101010Z
UID:10001062-1776870000-1776877200@wesharetalent.com
SUMMARY:Noodplannen van organisaties: hoe kunnen we leren van elkaar?
DESCRIPTION:Het drinkwater besmet in Utrecht. Drones verstoren vliegvelden ook in Nederland nu. Hoe kwetsbaar zijn onze havens en energie infrastructuren. De wereld verandert en wij moeten ons hierop voorbereiden. De burgers hebben inmiddels “hoe bereid je je voor op een noodsituatie” ontvangen. Heb jij al je noodpakket samengesteld? Maar hoe zit dat bij organisaties? Hoe zijn wij voorbereid?\n\nWeShareTalent organiseert samen met Isaca en Intragen een serie over “Noodplannen van organisaties: hoe kunnen we leren van elkaar?” Hoe kun je je als organisatie voorbereiden op de bedreigingen van vandaag en morgen? In deze fluïde tijden lopen de wereld van fysieke veiligheid en cyber security steeds meer in elkaar over.\n\n\nIn deze 2 online sessies (22 april / 13 mei) deelt een organisatie de ervaring die zij hebben met Noodplannen. Leer van de manier waarop banken\, defensie\, energie\, haven\, voedsel\, water\, telecom en zorg werken aan een veilige wereld. Hoe denk je strategisch na over risico’s? En hoe ga je praktisch om met de impact van AI tot human threats. Hoe bouw je weerbare organisaties. Kortom de geheimen van risk & resilience.\n\nOp 3 juni in de middag in Amsterdam (bij Randstad) brengen we deze verschillende sectoren samen rond het thema “Noodplannen voor organisaties”: hoe bereiden we ons voor op de bedreigingen van vandaag en morgen? Hoe kunnen we leren van andere organisaties?”\n\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/noodplannen-van-organisaties-hoe-kunnen-we-leren-van-elkaar-1/
LOCATION:WeShareTalent | Online via Zoom
CATEGORIES:Maatschappelijke ontwikkeling,Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/01/Website-fotos-64.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260424T120000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260424T133000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20251203T140531Z
LAST-MODIFIED:20251203T140551Z
UID:10000987-1777032000-1777037400@wesharetalent.com
SUMMARY:Geopolitiek: Wat is er deze maand gebeurd?
DESCRIPTION:Onze wereld verandert snel. De opkomst van China en andere BRICS landen verandert de manier waarop welvaart en macht verdeeld zijn. Veiligheid is niet meer vanzelfsprekend ook in Europa. Democratie is op de weg terug. De manier waarop de rest van de wereld naar het westen kijkt heeft invloed op onze maatschappij. Wie luistert nog naar ons?\n\nAan de hand van denkers van nu schetsen we wat er op dit moment in onze wereld aan de hand is. We beginnen bij Fukuyama en zijn “einde van de geschiedenis”. We gaan op weg naar een nieuwe wereldorde met Rob de Wijk\, Gideon Rachman en Timothy Snyder. Ook niet westers denkers als Vijay Prashad en Pankaj Mishra passeren de revue \, net als Oost Europese denkers Ivan Krastev en Slavoj Zizek.\n\nWe discussiëren aan de hand van deze inzichten over actuele dilemma’s: \n\nde veranderende rol van de VS en hoe kunnen we hier op inspelen;\nomgaan met spanningen en conflicten die ook onze maatschappij raken als Eritrea en Israël – Gaza;\nonze normen en waarden : kunnen we mensenrechten nog opleggen aan Saudie Arabië bij het WK voetbal.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/geopolitiek-wat-is-er-deze-maand-gebeurd-4/
LOCATION:WeShareTalent | Online via Zoom
CATEGORIES:Maatschappelijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/11/Website-fotos.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260428T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260428T150000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260226T095449Z
LAST-MODIFIED:20260319T095911Z
UID:10001105-1777383000-1777388400@wesharetalent.com
SUMMARY:Meer grip op inzetbaarheid: Zo helpt een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) jouw organisatie!
DESCRIPTION:Het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) roept bij veel organisaties vragen op. Wat is het precies? Wat ben je verplicht als werkgever? \nEn belangrijker nog: wat kun je ermee als je het goed aanpakt? \nIn deze online sessie laten we zien hoe een preventieve gezondheidscheck\, het Preventief Medisch Onderzoek (PMO)\, inzicht geeft in wat er écht speelt binnen je organisatie. Want wat organisaties vaak verrast zodra ze zo’n onderzoek uitvoeren: \n\nKlachten blijken al langer te spelen dan gedacht\nStress en vermoeidheid leven breder in het team\nSignalen zijn er wel\, maar worden niet uitgesproken\nFysieke klachten hangen samen met mentale druk\n\nEen PMO laat niet alleen individuele resultaten zien. Het maakt patronen zichtbaar. En dáár kun je als organisatie op sturen om meer grip te krijgen in je organisatie. \nIn dit interactieve webinar leggen PMO-specialist Stephanie van der Kreeft en Arbodeskundige Gabrielle Roosegaarde op een heldere en praktische manier uit hoe een PMO werkt. Ook nemen zijje mee in een aantal praktijkvoorbeelden. En dan het belangrijkste: wat doe je vervolgens met de resultaten? Want daar begint het pas. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nJe weet eindelijk het verschil tussen een PMO\, PAGO en medische keuring;\nJe snapt wat je verplicht bent als werkgever volgens de Arbowet;\nJe krijgt inzicht in de rol van de RI&E\, bedrijfsarts en arbodienst;\nJe ziet hoe een PMO er praktisch uitziet voor medewerker én organisatie;\nJe krijgt concrete tips over wat je kunt doen met de resultaten van het PMO;\nJe ontdekt hoe je met een slimme aanpak verzuim voorkomt en kosten bespaart.\n\nEen PMO een ingewikkeld en langdurig traject? Echt niet! Gabrielle en Stephanie zetten zich in om het PMO zo sterk én simpel mogelijk neer te zetten bij organisaties\, altijd met oog voor maatwerk. Elke organisatie heeft namelijk zijn eigen uitdagingen en vraagt om een aanpak die daarbij past. Daarom begeleiden ze je stap voor stap tijdens het hele traject — van voorbereiding tot rapportage — en nemen ze zoveel mogelijk werk uit handen. En natuurlijk laten ze je daarna niet los. Want juist na het PMO begint het pas! \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/meer-grip-op-inzetbaarheid-in-je-organisatie-zo-helpt-een-preventief-medisch-onderzoek-pmo-jouw-organisatie/
LOCATION:Way of Lijf | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/06/Website-fotos-74.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260506T090000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260506T100000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20251216T115226Z
LAST-MODIFIED:20251216T115226Z
UID:10001016-1778058000-1778061600@wesharetalent.com
SUMMARY:Verandermanagement: Hoe krijg en houd je je organisatie adaptief
DESCRIPTION:In dit webinar leer je hoe je je organisatie in beweging krijgt en houdt\, zodat je organisatie zich blijvend kan aanpassen aan veranderende omstandigheden. \nVeranderen is voor veel mensen lastig.  Er zijn talloze redenen waarom mensen niet in beweging (willen) komen. Hoe komt dat\, wat zijn de blokkades en hoe kan je die overkomen? In dit webinar staan we stil bij deze zaken en delen we wat je kan doen om in beweging te komen\, bijvoorbeeld om je organisatie en het ecosysteem waarin je je bevindt te verduurzamen. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nJe leert de basis van verschillende onderwerpen zoals Inner Development Goals\, transformatie en change management.\nJe krijgt een beeld over waarom mensen soms verandering tegen werken.\nJe leert hoe je organisaties om je heen ook in beweging kan krijgen.\n\nKlik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De teamslink ontvang je apart.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/verandermanagement-hoe-krijg-en-houd-je-je-organisatie-adaptief-10/
LOCATION:STUDIO.WHY | Online via Teams
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/02/20180830_IGNB_LiekevandenOord_0909_0790_LR.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260506T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260506T120000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260224T151216Z
LAST-MODIFIED:20260224T151239Z
UID:10001102-1778061600-1778068800@wesharetalent.com
SUMMARY:Prompts Mastery: ontgrendel de magie van AI
DESCRIPTION:Je hebt vast al geëxperimenteerd met AI\, maar laten we eerlijk zijn: krijg je ook echt de magische resultaten waar je op hoopte? Of voelt het soms alsof je een Ferrari hebt\, maar blijft steken in de eerste versnelling? \nHerken je dit? \n\nJe AI-content klinkt net iets te… AI-achtig;\nJe vraagt je af waarom jouw prompt niet hetzelfde wow-factor geeft als die van anderen;\nHet voelt als gokken in plaats van een slimme strategie.\n\nHier is de oplossing! Leer hoe je van één idee moeiteloos 100+ social media posts kunt maken! \nTijdens deze 2 uur durende Prompts Mastery Workshop leer je hoe je AI de meest briljante content laat creëren door 2.0 prompts te geven. Geen eindeloos proberen meer\, maar gewoon direct raak! \nSchrijf je nu in en maak van AI je slimste assistent! \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/prompts-mastery-ontgrendel-de-magie-van-ai-2/
LOCATION:De Online Techlady | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/09/Prompts-Mastery.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260506T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260506T153000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260130T122215Z
LAST-MODIFIED:20260226T140635Z
UID:10001076-1778076000-1778081400@wesharetalent.com
SUMMARY:Jippie\, werken! - Over werkplezier\, veerkracht en wat je zélf kunt doen
DESCRIPTION:Elke dag juichend je bed uit om naar je werk te gaan? Voor de meesten niet realistisch – en eerlijk gezegd ook niet nodig. Wat wél kan: meer plezier en energie in\nje werk. En daar heb je zelf invloed op. Jij zit aan het stuur. Als je weet waar jouw energie van gaat stromen\, wanneer het bruist én wanneer het weglekt\, kun je gerichter keuzes maken. Soms betekent dat grenzen stellen. Soms juist iets aanpakken wat al te lang blijft liggen. \nOrganisaties verwachten steeds vaker dat je zelf regie neemt op je werkgeluk en inzetbaarheid. Dan is het belangrijk dat je weet wat voor jóu werkt en wat je nodig hebt om goed en met plezier te blijven functioneren. \nIn deze sessie staan duurzame inzetbaarheid en de vier pijlers centraal. We gaan in op sociale en psychologische veiligheid\, wat je kunt doen als het spannend of lastig wordt\, en hoe werkplezier dient als brandstof voor nu én later. \nGun jezelf blijvend plezier in je huidige én toekomstige werkleven. Neem een kijkje bij dit webinar. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nHerken je waar jouw energie van gaat stromen en waar deze weglekt in je werk;\nKen jij de vier pijlers van duurzame inzetbaarheid en weet je welke voor jou belangrijk zijn: werkplezier\, gezondheid\, weten & leren en welzijn;\nHeb jij handvatten om gerichter je grenzen te stellen en actief regie over jouw werkplezier te nemen;\nGa jij bewuster om met sociale en psychologische veiligheid\, ook wanneer het schuurt of lastig wordt.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/jippie-werken-over-werkplezier-veerkracht-en-wat-je-zelf-kunt-doen/
LOCATION:Reflectron x Di-Bureau | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/01/Website-fotos-68.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260507T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260507T160000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260302T095813Z
LAST-MODIFIED:20260401T125903Z
UID:10001111-1778160600-1778169600@wesharetalent.com
SUMMARY:Mentale weerbaarheid
DESCRIPTION:Mentale weerbaarheid in tijden van spanning\, verandering en weerstand \nHoe blijf ik overeind? Hoe blijven mijn mensen overeind? \nHet onderwerp mentale weerbaarheid krijgt steeds meer aandacht. Op het werk\, in de media en in je persoonlijke leven. Het is een boeiend\, en relevant thema\, zeker in deze tijd. Neuropsycholoog Teun van den Elzen laat je zien waarom dit zo belangrijk is\, deelt de nieuwste wetenschappelijke inzichten en geeft praktische tips voor op de werkvloer. Voor meer energie in mens & organisatie. \n\nLeer over de handleiding van de mens: wat zijn onze mentale voedingsstoffen?\nBegrijp wat je morgen voor jezelf en/of voor anderen anders kan doen. Maak het verschil.\n\nProgramma \nDeze informatieve\, inspirerende live kennissessie kent de volgende onderwerpen: \n\nWat gebeurt er in ons brein bij spanning\, stress\, verandering en weerstand?\nHet wetenschappelijke fundament onder mentale weerbaarheid -> Psychologische basisbehoeften\nBouwstenen voor nu – jouw basis -> Doelen\, motivatie\, offers brengen\n\nWat neem je mee uit deze sessie: \nZeer informatieve en toepasbare kennis voor meer energie\, tevredenheid en motivatie bij jezelf en/of in je organisatie. \nVoor wie? \nDeze kennissessie is speciaal bedoeld HR-professionals\, leidinggevenden en/of voor iedereen die: \n\nGeïnteresseerd is in alle wetenschappelijke achtergrond van mentale weerbaarheid;\nDe belangrijkste inzichten uit de motivatiewetenschappen wilt leren begrijpen en toepassen;\nOp zoek is naar praktische tips ter verbetering van mentale weerbaarheid.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/mentale-weerbaarheid-2/
LOCATION:Wij zijn Tijdmakers | Structuurbaan 2\, Nieuwegein
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/08/niklas-liniger-cs58J0MvILA-unsplash-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260507T150000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260507T163000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260107T134623Z
LAST-MODIFIED:20260107T134651Z
UID:10001043-1778166000-1778171400@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning: Supervisory boards en Private Equity in de praktijk
DESCRIPTION:New Governance Members zijn startende of aspirant toezichthouders die de ambitie hebben om de wereld van toezicht te vernieuwen\, verfrissen\, verbeteren en verjongen. \nDe ambitie van Governance by Meaning is om jouw kans op een rol als toezichthouder flink te vergroten. Dit doen we door: \n\nTe investeren in je kennis- en competentieontwikkeling op gebied van Governance;\nIn intervisie sessies te sparren met elkaar en actuele ervaringen in te brengen onder begeleiding van een ervaren toezichthouder;\nJe in contact te brengen met ons netwerk van potentiële en bestaande toezichthouders;\nErvaring op te doen door één jaar mee te draaien met een Raad;\nJe te helpen met vacatures voor een Raad van Commissarissen (RvC)\, Raad van Toezicht (RvT) of Raad van Advies (RvA).\n\nIn deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: \n\nSupervisory boards en Private Equity in de praktijk;\nKansen benutten in groeimarkten en voldoen aan de rendementseisen. Het effect van focus op exit.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/governance-by-meaning-supervisory-boards-en-private-equity-in-de-praktijk/
LOCATION:Governance by Meaning | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260507T150000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260507T173000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260313T142137Z
LAST-MODIFIED:20260402T112817Z
UID:10001126-1778166000-1778175000@wesharetalent.com
SUMMARY:Alle generaties verzamelen! Generatieproeverij
DESCRIPTION:We bevinden ons met vier generaties op de werkvloer! De wereld verandert snel. De jonge generatie lijkt soms anders naar werk te kijken dan de ervaren garde. Hoe kunnen we elkaar blijven begrijpen\, versterken en de verbinding opzoeken? En hoe zorgen we voor een goede onderlinge samenwerking tussen de generaties? Immers\, de combinatie van de kwaliteiten en talenten van alle generaties is goud waard. \nTijdens de Generatieproeverij op 7 mei deelt Geertje Peneder haar generatiekennis en nodigen wij jou uit om uit je generatie-bubbel te komen en je collega’s op dynamische wijze te ontmoeten. Ontdek de vernieuwingskracht van elke generatie! \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. 
URL:https://wesharetalent.com/en/event/alle-generaties-verzamelen-generatieproeverij/
LOCATION:Generations INC. | SVB Van Heuven Goedhartlaan 1\, Amstelveen
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/01/pexels-rdne-stock-project-7889242-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260508T103000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260508T123000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260116T145548Z
LAST-MODIFIED:20260416T102755Z
UID:10001063-1778236200-1778243400@wesharetalent.com
SUMMARY:Noodplannen van organisaties: hoe kunnen we leren van elkaar?
DESCRIPTION:Het drinkwater besmet in Utrecht. Drones verstoren vliegvelden ook in Nederland nu. Hoe kwetsbaar zijn onze havens en energie infrastructuren. De wereld verandert en wij moeten ons hierop voorbereiden. De burgers hebben inmiddels “hoe bereid je je voor op een noodsituatie” ontvangen. Heb jij al je noodpakket samengesteld? Maar hoe zit dat bij organisaties? Hoe zijn wij voorbereid?\n\nWeShareTalent organiseert samen met Isaca en Intragen een serie over “Noodplannen van organisaties: hoe kunnen we leren van elkaar?” Hoe kun je je als organisatie voorbereiden op de bedreigingen van vandaag en morgen? In deze fluïde tijden lopen de wereld van fysieke veiligheid en cyber security steeds meer in elkaar over.\n\n\nIn de online sessie (8 mei) deelt een organisatie de ervaring die zij hebben met Noodplannen. Leer van de manier waarop banken\, defensie\, energie\, haven\, voedsel\, water\, telecom en zorg werken aan een veilige wereld. Hoe denk je strategisch na over risico’s? En hoe ga je praktisch om met de impact van AI tot human threats. Hoe bouw je weerbare organisaties. Kortom de geheimen van risk & resilience.\n\nOp 3 juni in de middag in Amsterdam (bij Randstad) brengen we deze verschillende sectoren samen rond het thema “Noodplannen voor organisaties”: hoe bereiden we ons voor op de bedreigingen van vandaag en morgen? Hoe kunnen we leren van andere organisaties?”\n\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/noodplannen-van-organisaties-hoe-kunnen-we-leren-van-elkaar-2/
LOCATION:WeShareTalent | Online via Zoom
CATEGORIES:Maatschappelijke ontwikkeling,Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/01/Website-fotos-64.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260508T110000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260508T123000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260202T124857Z
LAST-MODIFIED:20260202T124942Z
UID:10001077-1778238000-1778243400@wesharetalent.com
SUMMARY:Sterk in je laatste werkjaren\, sterk in je pensioen
DESCRIPTION:Door de vergrijzing en de krapte op de arbeidsmarkt verschuift onze maatschappij. Tegelijk blijven mensen langer fit en betrokken\, en willen ze ook na hun AOW-leeftijd nog graag iets bijdragen. \nJuist daarom is het belangrijk om voor je pensioen al na te denken over: ‘hoe wil ik de laatste fase van mijn loopbaan invullen en daarna?’ \nMet eventueel wat kleine aanpassingen kun je het werk vaak goed passend houden\, voor de medewerker en voor de organisatie. Dat levert een mooie win-win op: iemand blijft uitgedaagd en onder de mensen\, terwijl de organisatie waardevolle kennis en ervaring behoudt die kan worden doorgegeven aan jongere collega’s. Dit zou ook parttime doorwerken na AOW-leeftijd kunnen betekenen. \nIn dit webinar krijg je een voorproefje van het belang van even stilstaan bij die laatste werkjaren en het pensioen dat daarna komt. Een interactieve sessie met herkenbare voorbeelden\, ruimte voor vragen en persoonlijke ervaringen met gelijkgestemden. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nHeb je een beter beeld van het belang van op tijd stilstaan bij de laatste werkjaren\, wat iemand nodig heeft om met plezier en energie richting pensioen te gaan;\nWeet je hoe een duidelijk toekomstbeeld rust en werkplezier vergroot\, en hoe dat bijdraagt aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;\nKrijg je inspiratie en praktische tips om mentaal fit ouder te worden en de kansen op dementie te verlagen.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/sterk-in-je-laatste-werkjaren-sterk-in-je-pensioen-2/
LOCATION:Beyond Retire | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/10/Website-fotos-39.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260512T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260512T113000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20251113T100211Z
LAST-MODIFIED:20251113T125548Z
UID:10000973-1778578200-1778585400@wesharetalent.com
SUMMARY:Career coaching: find work that truly fits you
DESCRIPTION:Do you ever get the feeling that your current job isn’t quite right for you\, and you wonder if there’s something out there that fits you better? Then this masterclass is for you. Together with Juliette Lutje Schipholt from Kyden and a group of like-minded people\, you’ll explore three key questions: \n\nWhat are your unique strengths\, and what are your pitfalls?\nWhat parts of your current situation are working for you\, and what needs to change?\nWhat does your ideal role and work environment look like?\n\nThis masterclass is designed to give you fresh insights into who you are and where you stand right now. From there\, you’ll make the leap toward work that genuinely suits you. No matter where you are in your journey\, you’ll leave with clear\, practical next steps to help you move forward\, starting today. \n\nClick on the ‘add to calendar’ button after signing up. The zoomlink will be sent in the confirmation email.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/career-coaching-find-work-that-truly-fits-you-2/
LOCATION:Kyden | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/green-chameleon-s9CC2SKySJM-unsplash-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260512T130000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260512T170000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20250327T110101Z
LAST-MODIFIED:20251022T064357Z
UID:10000778-1778590800-1778605200@wesharetalent.com
SUMMARY:Lean thinking: ook jouw werk kan beter en leuker
DESCRIPTION:Ben jij klaar om jouw vaardigheden te versterken en een verschil te maken in het streven naar continue verbetering binnen organisaties? Ontdek dan onze inspirerende Lean Yellow Belt Masterclass! \nIn de moderne bedrijfswereld staat veranderen centraal. Talloze initiatieven zijn al de revue gepasseerd\, vaak onder begeleiding van experts in groots opgezette programma’s. Helaas blijft het succes en de duurzaamheid van deze initiatieven in veel gevallen achter. Voorspelde besparingen worden niet gerealiseerd\, of de geïntroduceerde methoden blijven niet ‘hangen’ en verdwijnen na verloop van tijd. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nJe gaat weg met een frisse benadering en nieuwe perspectieven om continue te kunnen verbeteren.\nPraktische handvaten om meteen aan de slag te kunnen gaan.\n\nEen officieel LCS-Yellow Belt certificaat na het afronden van de training en het succesvol afronden van het theorieexamen.\n\n\nMis deze kans niet om jezelf te onderscheiden en jouw organisatie naar een hoger niveau te tillen met onze Lean Yellow Belt Masterclass! \nKlik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/lean-thinking-ook-jouw-werk-kan-beter-en-leuker-2/
LOCATION:Hillfive | Structuurbaan 2\, Nieuwegein
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/10/Website-foto-2.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260512T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260512T150000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260225T132641Z
LAST-MODIFIED:20260225T133416Z
UID:10001104-1778592600-1778598000@wesharetalent.com
SUMMARY:Kracht van Waardering – Meer Werkplezier en minder stress
DESCRIPTION:Waardering werkt magisch. Iedereen wil zich gezien en erkend voelen\, en complimenten zijn de perfecte manier om dat te bereiken. Tijdens onze inspirerende en luchtige training ontdek je hoe je sterke\, oprechte complimenten geeft die écht impact maken. Wist je dat complimenten werkstress verminderen en het werkplezier vergroten? Dat maakt ze onmisbaar\, zeker tijdens de Week van het Werkgeluk. \nAl meer dan 15 jaar laat onderzoek zien dat waardering waardevoller is dan een financiële beloning. Wij leren je hoe je waardering praktisch en effectief kunt inzetten in je werk. Met inzichten\, tips en een concrete toolkit ga je naar huis waarmee je direct aan de slag kunt. Een investering waar jij en je carrière blij van worden! \nWat haal je uit de sessie? \n\nDe kracht van een goed compliment: Je leert wat een écht sterk compliment is en hoe je dit toepast in je werk.\nPraktische tips: Je krijgt handige tools om waardering onderdeel te maken van je dagelijkse werk.\nInzicht in de impact: Ontdek hoe complimenten werkstress verminderen\, werkplezier vergroten en bijdragen aan succes.\nDirecte toepasbaarheid: Je gaat zelf aan de slag met complimenten en krijgt concrete voorbeelden die je meteen kunt inzetten.\nEen boost voor de Week van het Werkgeluk: Je verlaat de sessie met inspiratie én een toolkit waarmee je waardering centraal stelt in jouw organisatie.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/kracht-van-waardering-meer-werkplezier-en-minder-stress-2/
LOCATION:Meisjes van het compliment | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling,Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/01/Website-fotos-74.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260513T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260513T113000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20251021T113623Z
LAST-MODIFIED:20260316T100054Z
UID:10000946-1778666400-1778671800@wesharetalent.com
SUMMARY:Besef met lef: Groeien en excelleren in persoonlijk leiderschap
DESCRIPTION:Wat als het bereiken van je doelen\, het opbouwen van betekenisvolle relaties en het omgaan met stress lichter – en natuurlijker – zouden voelen? Het Positieve Intelligentie Programma biedt praktische tools en diepe inzichten om je persoonlijk leiderschap te versterken. In jouw tempo. Op jouw manier. \nNiet duwen. Gewoon ontdekken wat er al is – in en om je heen. \nEn de bestemming? Je eigen BOFferjtes Fabriek. Nog nooit van gehoord? Lees hier het verhaal. Tijdens de online sessie gaan we vervolgens dieper in op wat we van kinderen kunnen leren over leiderschap. En hoe het programma van Positieve Intelligentie ook jou kan helpen om alles net wat leuker\, lichter en vooral effectiever te maken — zowel in je werk als privé. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nHoe gedrags- en denkpatronen ontstaan en wat je ermee kunt;\nHoe je saboteurs herkent en ontmaskert;\nHoe jij je beter kunt focussen\, motiveren en effectief handelen;\nHoe je bewustere keuzes maakt;\nHoe je rust en balans vindt\, ook als het druk is.\n\nPersoonlijk leiderschap begint hier.\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/besef-met-lef-groeien-en-excelleren-in-persoonlijk-leiderschap-2/
LOCATION:Lanz | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/03/Website-foto.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260513T123000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260513T140000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260114T151745Z
LAST-MODIFIED:20260114T151812Z
UID:10001058-1778675400-1778680800@wesharetalent.com
SUMMARY:Help! Mijn kind heeft een depressie - Praktische handvatten voor ouders en collega’s
DESCRIPTION:Steeds meer jongeren kampen met psychische problemen. Voor ouders is dat vaak een intensieve en emotionele periode. Als je een kind hebt met een depressie\, wil je hem of haar helpen\, je wilt iets doen maar je weet niet wat of hoe. Je voelt je waarschijnlijk machteloos\, bang en verdrietig. Wat komt er allemaal op je af? Wat kun je doen voor je kind? En hoe combineer je dit met je werk? \nMirjam Bijnsdorp deelt inzichten uit haar boek Help! Mijn kind heeft een depressie. Je hoort persoonlijke ervaringen\, achtergrondinformatie en vooral veel praktische tips. Deze sessie is niet alleen interessant voor ouders\, maar voor iedereen die jonge mensen (en hun ouders) wil begrijpen en bijstaan bij mentale problemen. Dus ook voor collega’s en leidinggevenden. \nWat neem je mee uit deze sessie? \n\nInzicht in hoe een depressie bij jongeren eruit kan zien en hoe je signalen herkent;\nPraktische handvatten om je kind te ondersteunen zonder jezelf te verliezen;\nStrategieën om balans te houden tussen werk\, gezin en eigen welzijn;\nMeer begrip voor collega’s/werknemers die thuis te maken hebben met een kind met psychische problemen.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/help-mijn-kind-heeft-een-depressie-praktische-handvatten-voor-ouders-en-collegas-2/
LOCATION:Mirjam Bijnsdorp | Online via Zoom
CATEGORIES:Maatschappelijke ontwikkeling,Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/09/Website-fotos-32.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260519T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260519T110000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260225T093443Z
LAST-MODIFIED:20260225T093628Z
UID:10001103-1779183000-1779188400@wesharetalent.com
SUMMARY:Hoe voorkom je een middagdip?
DESCRIPTION:Je werkt geconcentreerd en rond de middag gaat het nog prima. Tot ergens later op de dag je energie wegzakt. Je concentratie verdwijnt en voor je het weet ga je op zoek naar koffie\, chocolade of iets anders om de dip door te komen. \nIn deze interactieve workshop ontdek je waar een middagdip echt vandaan komt en waarom voeding daar een grotere rol in speelt dan veel mensen denken. Je krijgt inzicht in hoe energie\, concentratie en snackgedrag samenhangen tijdens de werkdag. Geen ingewikkelde voedingsregels\, maar praktische inzichten die je meteen kunt toepassen. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nInzicht in waarom een middagdip ontstaat;\nBegrip van hoe voeding je energie en concentratie beïnvloedt;\nHerkenning van waarom snackgedrag vaak in de middag ontstaat;\nPraktische ideeën om stabieler door je werkdag te gaan.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/hoe-voorkom-je-een-middagdip/
LOCATION:Praktijk Plantaardig | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/02/Website-fotos-84.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260519T153000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260519T173000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20251022T074222Z
LAST-MODIFIED:20260304T103317Z
UID:10000953-1779204600-1779211800@wesharetalent.com
SUMMARY:DenkTank House of Digital: Changemanagement
DESCRIPTION:Changemanagement\n\nTijdens onze vijfde denktanksessie neemt Yessine Sprangers ons mee in changemanagement.\n\nWat kun je verwachten:\n\nConcrete praktijkvoorbeelden;\nInzichten uit hun eigen techstack en AI-aanpak;\nHoe je als organisatie vandaag al kunt starten.\n\nWaarom jij hierbij wilt zijn \n\nOmdat jij de schakel kunt zijn tussen ervaring en vernieuwing;\nOmdat jouw inzichten helpen om jong talent beter te begrijpen\, te begeleiden en te behouden;\nEn omdat we pas vooruitkomen als we onze werelden écht verbinden: onderwijs\, overheid\, ondernemers en studenten.\n\nWat je kunt verwachten \n\nEchte gesprekken over wat jong talent nodig heeft om te groeien in de praktijk;\nSamenwerking over grenzen heen: onderwijs\, beleid en bedrijfsleven in één ruimte;\nNieuwe ideeën voor een arbeidsmarkt waarin iedere generatie tot zijn recht komt.\n\nVoor wie Voor iedereen die werkt met jong talent of dat straks wil doen. Voor leidinggevenden\, HR-professionals\, ondernemers\, docenten en beleidsmakers die geloven dat de toekomst begint met beter begrip tussen generaties. \nVervolgsessies (save the dates!) – na aanmelding ontvang je ook direct de agendaverzoek voor onderstaande data \n\nVrijdag 19 juni (slotbijeenkomst)\n\nMeld je aan en denk mee! \nWil jij vanuit jouw rol bijdragen aan een sterkere brug tussen onderwijs en werk? Laat het ons weten via info@wesharetalent.com. Samen maken we werk van het MBO van de toekomst. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/denktank-house-of-digital-denk-jij-mee-over-de-toekomst-van-onderwijs-arbeidsmarkt-5/
LOCATION:House of Digital | ROC MBO College Noord\, NDSM-werf. NDSM-straat 1
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/09/11.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260520T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260520T113000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20251127T153428Z
LAST-MODIFIED:20251127T153458Z
UID:10000984-1779271200-1779276600@wesharetalent.com
SUMMARY:De kunst van grenzen stellen
DESCRIPTION:In een wereld die steeds meer van ons vraagt\, is het stellen van grenzen essentieel om in balans te blijven — zowel persoonlijk als professioneel. En\, wist je dat mensen die gezond grenzen kunnen stellen en nee kunnen zeggen\, gemiddeld succesvoller én gelukkiger zijn? Toch blijft het soms moeilijk om goed nee te kunnen zeggen en je grenzen aan te geven. \nTijdens dit event duiken we in de kunst van grenzen stellen: hoe je je eigen ruimte bewaakt\, duidelijk communiceert en trouw blijft aan jezelf zonder schuldgevoel. Verwacht mooie psychologische inzichten\, gesprekken over groei\, interactieve oefeningen en handige tips die je helpen krachtiger\, bewuster en met meer vertrouwen je eigen pad te volgen. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nMeer inzicht in waarom we het moeilijk vinden om grenzen te stellen en nee te zeggen;\nConcrete tips en oefeningen om je grenzen te stellen en vanuit liefde en verbinding nee te zeggen;\nManieren om continue bij jezelf in te checken en tools om niet te snel over je grenzen heen te gaan;\nWaarom je eigenlijk alleen maar meer kan groeien als je grenzen stelt.\n\n  \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/de-kunst-van-grenzen-stellen-2/
LOCATION:Groeivriend | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling,Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/04/Website-fotos-52.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260520T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260520T160000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260206T142914Z
LAST-MODIFIED:20260209T112746Z
UID:10001092-1779283800-1779292800@wesharetalent.com
SUMMARY:Strategische sessie voor generatieve AI
DESCRIPTION:Generatieve AI ontwikkelt zich razendsnel. Nieuwe modellen\, nieuwe tools\, nieuwe mogelijkheden. Maar ook nieuwe vragen: wat is relevant voor jouw organisatie\, wat vraagt het\nvan je mensen en hoe zorg je dat je er strategisch iets mee doet in plaats van alleen “eens wat proberen”. \nTijdens deze sessie voor professionals in strategie\, innovatie\, HR en teamleiding nemen Teddy Monninkhof en Daniël Sagel van innovatiebureau LEF je in 2\,5 uur mee van overzicht naar richting. We starten met een compacte dosis theorie\, zodat je weer helemaal scherp bent op de nieuwste ontwikkelingen in generatieve AI. Daarna vertaal je die inzichten direct naar jouw eigen praktijk met een strategisch canvas. Aan het eind heb je een eerste concept strategie waar je in je organisatie meteen mee verder kunt. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nEen helder beeld van wat generatieve AI op dit moment kan en waar het naartoe beweegt;\nInzicht in de belangrijkste kansen voor teams en organisaties\, inclusief realistische toepassingen;\nOverzicht van uitdagingen en aandachtspunten\, zoals kwaliteit\, adoptie\, privacy en risico’s;\nEen concept visie en eerste strategische keuzes voor jouw eigen organisatie\, uitgewerkt met het canvas.\n\nLocatie en extra\nDe sessie is fysiek en vindt plaats in de oude gevangenis Wolvenplein in Utrecht. Na afloop is er de mogelijkheid om mee te gaan met een rondleiding door de oude gevangenis. Hier vind je al wat foto’s van de locatie. \nDit event start om 13:30 en duurt tot 16:00. De rondleiding door de oude gevangenis vindt na het event plaats en zal ongeveer 1 uur duren. Ga je mee op deze rondleiding? Geef dan na aanmelding dit door aan amber.verbunt@wesharetalent.com en zij zal ervoor zorgen dat je op de lijst komt te staan. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/strategische-sessie-voor-generatieve-ai/
LOCATION:Wij zijn LEF | Wolvenplein 27\, Utrecht
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/01/Website-fotos-58.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260521T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260521T110000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260327T122226Z
LAST-MODIFIED:20260327T122455Z
UID:10001129-1779357600-1779361200@wesharetalent.com
SUMMARY:Samen groeien\, samen leren: bouwen aan een sterk jong netwerk
DESCRIPTION:Het JONG UWV Netwerk organiseert een interactieve sessie waar ze niet alleen de doelen en jaarplannen presenteren\, maar waar we vooral ook samen in gesprek gaan. Wat kunnen we van elkaar leren? Hoe zetten we onze ambities om in concrete stappen? En hoe blijven we innovatief en betrokken bij de uitdagingen van vandaag en morgen? \nTijdens deze sessie: \n\nDeelt het JONG UWV Netwerk hun visie: Wat willen ze bereiken dit jaar?\nWisselen we praktische tips en ervaringen uit: Wat werkt wel\, en wat kunnen we verbeteren? \nBrainstormen we samen: Hoe kunnen we elkaar inspireren en ondersteunen?\nVerzamelen we nieuwe ideeën: Jij hebt vast een frisse blik of creatieve inval!\n\nOf je nu net begint of al jaren actief bent binnen een jong netwerk of algemeen netwerk: jouw perspectief is waardevol. Dit is hét moment om verbinding te maken\, kennis te delen en samen verder te bouwen aan een sterk en toekomstbestendig. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/samen-groeien-samen-leren-bouwen-aan-een-sterk-jong-netwerk/
LOCATION:UWV | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/11/Website-fotos-48.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260521T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260521T120000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20250918T135600Z
LAST-MODIFIED:20250918T135626Z
UID:10000919-1779357600-1779364800@wesharetalent.com
SUMMARY:Communicatieskills en -valkuilen voor functioneel beheer
DESCRIPTION:Het vakgebied van functioneel beheer is breed en als functioneel beheerder houd je je bezig met veel verschillende aandachtsgebieden. Deze verschillende aandachtsgebieden vragen soms specifieke communicatieskills. Welke vaardigheden komen bij welke aandachtsgebieden het beste tot hun recht? Hoe passen die skills bij jou als persoon? \nIn deze sessie verdiepen we ons in het fenomeen communicatie. Met behulp van DISC bespreken we de diverse communicatiestijlen en onderzoeken we de bijbehorende kwaliteiten en valkuilen per aandachtsgebied.\nHeb je zelf een recente DISC analyse? Houd die dan vooral bij de hand. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nInzicht in de communicatieskills die passen bij verschillende aandachtsgebieden binnen functioneel beheer;\nHerkennen van eigen communicatiestijl aan de hand van DISC en deze koppelen aan functioneel beheertaken;\nBewust worden van kwaliteiten en valkuilen in communicatie per DISC-profiel en hoe deze impact hebben op je rol als functioneel beheerder.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/communicatieskills-en-valkuilen-voor-functioneel-beheer-2/
LOCATION:IV Experts | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/06/Website-fotos.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260521T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260521T153000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20251209T151820Z
LAST-MODIFIED:20251209T151841Z
UID:10001006-1779372000-1779377400@wesharetalent.com
SUMMARY:Neem een duik in de verborgen verbanden van de organisatie
DESCRIPTION:Leer kijken naar dat wat je niet direct ziet en wel impact heeft op hoe het gaat in je werk. Maak gebruik van verschillende perspectieven en interventies om “aan dat wat je niet direct ziet” te durven sleutelen. Ontdek een diepere laag door systemisch kijken in de ontwikkeling van teams en teamvolwassenheid. Voor leidinggevenden en professionals\, want jij gaat er ook over als je niet de “baas” bent.  \nAls je hebt geleerd systemisch te kijken zie je van alles\, maar hoe doe je er iets mee is vaak reuze ingewikkeld. Vaak slikken we het in\, bewaren het voor een ander moment en dan is eigenlijk het “momentum” vervlogen. ? \nAls je wel het verschil wilt maken\, ben jezelf aan zet. Hoe doe je dat en welke technieken kunnen je erbij helpen. \nOveral waar mensen met elkaar te maken hebben vormen zich systemen. Jijzelf bent ook onderdeel van het systeem en je hebt invloed op het systeem. Onder het mom van organisatiecultuur blijft er vaak veel onzichtbaar. Welk systeem zit er onder oppervlakte? En welke verborgen verbanden\, invloeden en emoties spelen een rol? \nSystemisch leren kijken helpt je om te duiken naar dat wat niet zomaar gezien wil worden. Zodat je daar gebruik van maakt in plaats van tegen hetzelfde aan te lopen. Het is essentieel om verandering echt tot stand te brengen en écht verschil te maken. Het helpt je mensen en jezelf beter te begrijpen en in te zetten. \nIs het ingewikkeld? Welnee\, het is misschien wel ingewikkeld geworden maar met een aantal handvatten kun jij zelf weer helpen ont-wikkelen en impact realiseren. \nMargreet Oostenbrink\, schrijver van het boek Verborgen verbanden\,  neemt je in deze verdieping op systemisch kijken mee en leert je ondermeer: \n\nMet de systemische bril herkennen wat nodig is en of het een systemische interventie vraag;\nPatronen gebruiken om gesprek te starten;\nWerken met het systemisch leiderschapskompas\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/neem-een-duik-in-de-verborgen-verbanden-van-de-organisatie-2/
LOCATION:Movinc | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/08/Website-fotos-16.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260522T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260522T110000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20260220T095521Z
LAST-MODIFIED:20260227T101939Z
UID:10001097-1779444000-1779447600@wesharetalent.com
SUMMARY:AI en jouw toekomst van werk – stop met ChatGPT\, start met nadenken
DESCRIPTION:Een interactieve sessie over wat AI echt betekent voor jouw werk en organisatie \nAI-tools zoals ChatGPT zijn overal. Maar wie alleen leert hoe je ze gebruikt\, mist de kernvraag: wat doet AI eigenlijk met werk\, rollen\, verantwoordelijkheid en betekenis? En\nbelangrijker nog: welke keuzes wil jij hierin maken? \nHai! – Human Artificial Intelligence nodigt je uit om een stap terug te doen en scherper na te denken. In deze interactieve sessie verkennen we hoe AI het werk verandert\, welke\naannames daaronder liggen en hoe je voorkomt dat technologie ongemerkt de regie overneemt. Niet door nog een tool te leren\, maar door beter te begrijpen wat er op het spel staat. \nWe laten zien hoe je AI bewust\, mensgericht en met visie inzet. Niet als trucje voor efficiëntie\, maar als middel om werk slimmer\, eerlijker en betekenisvoller te maken. \nWat levert het je op? \n\nHelder inzicht in hoe AI werk\, rollen en samenwerking verandert – voorbij de hype;\nPraktijkvoorbeelden die laten zien hoe organisaties bewuste keuzes maken in hun AI-gebruik;\nEen denkraam (‘Begrijpen – Vertrouwen – Doen’) om AI strategisch en verantwoord te benaderen;\nNieuwe perspectieven op de toekomst van werk\, waarin menselijk oordeel en technologie samenkomen.\n\nVoor wie?\nVoor iedereen die niet klakkeloos tools wil adopteren\, maar wil nadenken over de impact van AI op werk: HR-professionals\, leiders\, beleidsmakers\, innovatie- en veranderaars en alle professionals die richting willen geven aan hun eigen toekomst van werk. \nDit event is onderdeel van een serie van drie\, maar je bent vrij om aan één\, twee of alle drie de events deel te nemen. Je ontvangt wel alle agendaverzoeken bij aanmelding\, maar je kunt je altijd afmelden voor de events waaraan je niet wilt deelnemen. Hieronder vind je de andere data: \n19 juni – Inclusiviteit en AI – menselijkheid centraal – Online via Zoom\n25 augustus – AI in de praktijk – op locatie in Nieuwegein \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/ai-en-jouw-toekomst-van-werk-stop-met-chatgpt-start-met-nadenken/
LOCATION:Hai! | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/02/Website-fotos-85.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260526T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260526T110000
DTSTAMP:20260417T072952
CREATED:20251209T092455Z
LAST-MODIFIED:20251209T092529Z
UID:10001002-1779787800-1779793200@wesharetalent.com
SUMMARY:Gedoe in je team
DESCRIPTION:Onderstroom in een team en groepsdynamica. \nIn de onderlinge samenwerking in een team wil nog weleens wat ruis ontstaan\, door oordelen & meningen of aannames. Hoe voorkom je dit en hoe kan de samenwerking soepeler? Je krijgt zicht op en inzicht in hoe dit werkt en wat de opties zijn om daarmee om te gaan.  Je kijkt dus ook naar jezelf……Wanneer voel jij je comfortabel in een groep? \nZowel voor leidinggevenden en projectleiders als teamleden. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nHoe kan je hier op een goede manier mee omgaan?\nHoe voorkom je het en op welke manier maak je de samenwerking soepeler?\n\nKlik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/gedoe-in-je-team-3/
LOCATION:School voor Mediation | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling,Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/12/Website-3.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR