<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Upcoming Events &#8211; WeShareTalent</title>
	<atom:link href="https://wesharetalent.com/en/events/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://wesharetalent.com/en</link>
	<description>Connect &#124; Inspire &#124; Grow</description>
	<lastbuilddate>Tue, 26 May 2026 14:07:47 +0000</lastbuilddate>
	<language>en-GB</language>
	<sy:updateperiod>
	hourly	</sy:updateperiod>
	<sy:updatefrequency>
	1	</sy:updatefrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2022/09/WST-Flavicon-1.png</url>
	<title>Upcoming Events &#8211; WeShareTalent</title>
	<link>https://wesharetalent.com/en</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Agile teams, Hoe dan?! Praktische inzichten die je direct kunt toepassen</title>
		<link>https://wesharetalent.com/en/event/agile-teams-hoe-dan-praktische-inzichten-die-je-direct-kunt-toepassen-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubdate>Tue, 02 Jun 2026 10:30:00 +0000</pubdate>
				<category><![CDATA[Agile & Change]]></category>
		<guid ispermalink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=27949</guid>

					<description><![CDATA[Hé Agile teambegeleider, scrum master en agile coach! Herken je dit? Loopt je team steeds tegen dezelfde problemen aan en vraag je je af hoe je uit deze loop kunt komen? Meld je dan aan!]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Hé Agile teambegeleider, scrum master en agile coach! Herken je dit?</strong></p>
<ul>
<li>Loop je team steeds tegen dezelfde problemen aan en vraag je je af hoe je uit deze loop kunt komen?;</li>
<li>Gaat het met je team prima, maar loop je tegen omgevingsfactoren aan die een negatieve invloed hebben op de resultaten en motivatie?;</li>
<li>Voel je je in een soort hamsterwiel, waarbij er weinig structurele verbetering is en het eigenaarschap voor teamontwikkeling voornamelijk bij jou ligt?;</li>
<li>Vraagt jouw manager of opdrachtgever je naar de waarde van wat je doet? En zoek je manieren om de impact van je rol op het team meetbaar te maken en te presenteren?;</li>
<li>Ben je op zoek naar duidelijkheid over ‘waar je vanuit je rol op kan sturen en hoe je dit kunt alignen met de bedrijfsdoelstellingen’?;</li>
<li>Twijfel je wanneer je op je ‘handen moet zitten’ en wanneer het juist de bedoeling is dat je zaken voor het team oplost?</li>
</ul>
<p>Heb je op één of meer van deze vragen &#8216;ja&#8217; geantwoord? Lees dan snel verder!</p>
<p>In de 25 jaar dat ik werk met organisatieveranderingen en teams ben ik hier ook allemaal tegenaan gelopen en wel tegen meer zaken.</p>
<p>Op een gegeven moment zat ik echt gevangen tussen frustratie en machteloosheid…zelftwijfel sluipend op de achtergrond…tot ik op een dag tegen mezelf zei:</p>
<p>‘Ik stop met dit werk of het moet anders. Maar hoe dan?!’</p>
<p>Mijn missie vormde zich: een aanpak ontwikkelen die wél werkt. Het resultaat? De MTD-aanpak. Dat heeft weer geleid tot een succesvol boek: ‘Agile teams, Hoe dan?!’ en een waardevolle training.</p>
<p>Ik wil graag een aantal inzichten met jou, agile teambegeleider, delen.</p>
<p><strong>Ik garandeer je direct toepasbare inzichten, waarmee je:</strong></p>
<ul>
<li>Direct barrières doorbreekt;</li>
<li>Motivatie verhoogt;</li>
<li>Zichtbare waarde toevoegt aan je team en organisatie.</li>
</ul>
<p>Wil je goed voorbereid zijn? Via <a href="https://www.managementboek.nl/boek/9789493282438/agile-teams-hoe-dan-francisca-dalstra">deze link</a> kan je al wat meer informatie over het boek vinden.</p>
<p>Tijdens het even kan je ook kans maken om het boek van Francisca te winnen, ben jij er bij?</p>
<p><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.</b></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Sustainable Transformations with the Inner Development Goals</title>
		<link>https://wesharetalent.com/en/event/sustainable-transformations-with-the-inner-development-goals-3/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubdate>Wed, 03 Jun 2026 07:00:00 +0000</pubdate>
				<category><![CDATA[Duurzaamheid & Innovatie]]></category>
		<guid ispermalink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=24764</guid>

					<description><![CDATA[In this webinar, you will learn what the Inner Development Goals are, why they exist, and get practical examples of their applications. We will discuss the framework, provide examples of applications, and share best practices.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>In this webinar, you&#8217;ll learn what the Inner Development Goals are, why they exist, and receive practical examples of their applications.</p>
<p>The Inner Development Goals framework was developed by a group of universities and companies to improve the feasibility of the Sustainable Development Goals. In this webinar, we&#8217;ll discuss the framework, provide examples of its applications, and share best practices.</p>
<p><b>In this training, you will learn</b><strong>:</strong></p>
<ul>
<li>You&#8217;ll learn about Inner Development Goals, Sustainable Development Goals, and transformation;</li>
<li>After the session, you&#8217;ll understand what this framework is;</li>
<li>You&#8217;ll have a better understanding of the United Nations Sustainable Development Goals;</li>
<li>You&#8217;ll have considered how your organization can contribute to the Sustainable Development Goals.</li>
</ul>
<p><b>Click on the ‘add to calendar’ button after signing up. The teams link will be sent in the confirmation email.</b></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Omgaan met weerstand en emoties in gesprekken</title>
		<link>https://wesharetalent.com/en/event/omgaan-met-weerstand-en-emoties-in-gesprekken-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubdate>Wed, 03 Jun 2026 08:00:00 +0000</pubdate>
				<category><![CDATA[Communicatie & Interactie]]></category>
		<category><![CDATA[Zelfinzicht & Impact]]></category>
		<guid ispermalink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=26647</guid>

					<description><![CDATA[Niet elk gesprek gaat even vlotjes. Of het nou gaat om feedback geven, slecht nieuws of soms zelf ogenschijnlijk ‘makkelijke’ gesprekken, als er emoties meespelen of weerstand in de communicatie ontstaat kan dit best pittig zijn om hiermee om te gaan.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="font-weight: 400;">Niet elk gesprek gaat even vlotjes. Of het nou gaat om feedback geven, slecht nieuws of soms zelf ogenschijnlijk ‘makkelijke’ gesprekken, als er emoties meespelen of weerstand in de communicatie ontstaat kan dit best pittig zijn om hiermee om te gaan.</p>
<p style="font-weight: 400;">In deze sessie met Tijs van Supertrainer ga je daar dieper op in. Samen gaan we op zoek naar praktische tips die je kunt inzetten in jouw situatie, maar ook inzichten die je kunnen helpen. We kijken vanuit een psychologische invalshoek naar hoe emoties onze communicatie beïnvloeden en wat we kunnen doen om weerstand om te buigen.</p>
<p style="font-weight: 400;">In deze sessie gaan we op een interactieve manier aan de slag, dus breng gerust jouw praktijksituaties in en Tijs zal de groep ook aanmoedigen om met elkaar te delen. Alle goede tips zijn immers welkom!</p>
<p><strong>Wat neem je mee uit deze sessie:</strong></p>
<ul>
<li>Praktische communicatietips die je direct kan toepassen in gesprekken waarin emoties en weerstand meespelen;</li>
<li>Inzicht hoe emoties communicatie kan beïnvloeden;</li>
<li>Strategieën om weerstand te herkennen en om te buigen vanuit een psychologische invalshoek.</li>
</ul>
<p><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.</b></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Boost je zelfvertrouwen</title>
		<link>https://wesharetalent.com/en/event/boost-je-zelfvertrouwen-6/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubdate>Thu, 04 Jun 2026 07:30:00 +0000</pubdate>
				<category><![CDATA[Vitaliteit & Leefstijl]]></category>
		<guid ispermalink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=28033</guid>

					<description><![CDATA[Zelfvertrouwen: Vaak heb je het wel en soms heb je het niet. Maar juist de enkele keren dat je het niet hebt zijn ellendig. De volgende vragen spelen door je gedachten en maken je onzeker: Kan ik het wel? Doe ik het wel goed? Ben ik wel leuk genoeg?]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="font-weight: 400;"><strong>Zelfvertrouwen: Vaak heb je het wel en soms heb je het niet.</strong> Maar juist de enkele keren dat je het niet hebt zijn ellendig. De volgende vragen spelen door je gedachten en maken je onzeker: Kan ik het wel? Doe ik het wel goed? Ben ik wel leuk genoeg?</p>
<p style="font-weight: 400;">Bij je vrienden in het middelpunt staan is geen probleem maar als je een presentatie moet geven breekt het angstzweet je uit. Ergens naartoe gaan waar je niemand kent, of dat nou een verjaardag is of een training of congres vind je verschrikkelijk. Die jurk vind je geweldig maar je durft er het pashokje niet mee uit. Er zijn talloze situaties te bedenken waarin het je ontbreekt aan zelfvertrouwen.</p>
<p style="font-weight: 400;">Jij beïnvloedt jouw zelfvertrouwen of onzekerheid. En dat is goed nieuws want het betekent dat je er zelf invloed op hebt. Met deze masterclass ga jij aan de slag om jouw zelfvertrouwen te boosten.</p>
<p style="font-weight: 400;"><strong>Wat neem je mee uit deze sessie:</strong></p>
<ul>
<li style="font-weight: 400;">Wat zelfvertrouwen is en waar het uit bestaat;</li>
<li style="font-weight: 400;">Hoe jij jouw zelfvertrouwen positief kan beïnvloeden;</li>
<li style="font-weight: 400;">Ben je minder kritisch naar jezelf/ je bent lief voor jezelf;</li>
<li style="font-weight: 400;">We gaan een aantal oefeningen doen om je zelfvertrouwen te boosten.</li>
</ul>
<p><b>Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.</b></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Onverwoestbaar Jezelf: Bouw aan je lifeskills</title>
		<link>https://wesharetalent.com/en/event/onverwoestbaar-jezelf-bouw-aan-je-lifeskills/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubdate>Fri, 05 Jun 2026 08:30:00 +0000</pubdate>
				<category><![CDATA[Vitaliteit & Leefstijl]]></category>
		<category><![CDATA[Zelfinzicht & Impact]]></category>
		<guid ispermalink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=28889</guid>

					<description><![CDATA[De Master in Happiness filosofie laat je zien hoe je met makkelijke tools en inzichten elke dag bij kunt dragen aan een steviger fundament in jezelf. Zodat je steeds minder afhankelijk wordt van hoe het gaat en wat anderen vinden.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p dir="ltr">In de drukte van de dag is de kans groot dat je jezelf weleens voorbij loopt. Er zijn zoveel ballen hoog te houden, de wereld staat 24/7 aan en er is altijd nog iets te doen en niet af. Het kan een onwijze uitdaging zijn om jezelf daar niet in te verliezen.</p>
<p dir="ltr">De Master in Happiness filosofie laat je zien hoe je met makkelijke tools en inzichten elke dag bij kunt dragen aan een steviger fundament in jezelf. Zodat je steeds minder afhankelijk wordt van hoe het gaat en wat anderen vinden. Je ontdekt hoe je jouw waarde, je shit, je emoties, je omstandigheden en je hele leven helemaal ownt. Want ownen is het nieuwe sexy .</p>
<p><strong>Deze training helpt je om:</strong></p>
<ul>
<li dir="ltr">Bewuster te worden van wie je bent;</li>
<li dir="ltr">Meer loslaten van alles wat je hebt aangeleerd;</li>
<li dir="ltr">Steeds vaker helpend te kiezen;</li>
<li dir="ltr">Makkelijker te switchen van niet-helpend naar helpend;</li>
<li dir="ltr">Elke dag slimmer te worden in leven en in jouw eigen systeem.</li>
</ul>
<ul>
<li style="list-style-type: none;"></li>
</ul>
<p dir="ltr">Je krijgt lekker veel handvatten om op dagelijkse basis bij te dragen aan alles wat jou jou maakt en dat te versterken.</p>
<p><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.</b></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Zelfverzekerd zichtbaar zonder te schreeuwen</title>
		<link>https://wesharetalent.com/en/event/zelfverzekerd-zichtbaar-zonder-te-schreeuwen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubdate>Tue, 09 Jun 2026 07:30:00 +0000</pubdate>
				<category><![CDATA[Communicatie & Interactie]]></category>
		<category><![CDATA[Leiderschap & Strategie]]></category>
		<category><![CDATA[Zelfinzicht & Impact]]></category>
		<guid ispermalink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=28512</guid>

					<description><![CDATA[In deze online masterclass ontdek je hoe je jezelf op een natuurlijke manier laat zien, zonder marketingtrucjes, zonder jezelf anders voor te doen en zonder constant het gevoel te hebben dat je moet presteren.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Je bent goed in wat je doet. Sterker nog: je hebt jaren kennis en ervaring opgebouwd. Maar jezelf laten zien? Dat voelt vaak ongemakkelijk. Je weet dat zichtbaarheid belangrijk is voor je bedrijf, maar het idee dat je continu moet posten, jezelf moet promoten of ‘luid’ moet zijn, past niet bij je. En ondertussen zie je anderen ogenschijnlijk moeiteloos zichtbaar zijn.</p>
<p>Het goede nieuws: zichtbaarheid hoeft helemaal niet schreeuwerig of geforceerd te zijn. In deze online masterclass ontdek je hoe je jezelf op een natuurlijke manier laat zien, zonder marketingtrucjes, zonder jezelf anders voor te doen en zonder constant het gevoel te hebben dat je moet presteren. Je leert hoe je zichtbaar wordt op een manier die klopt bij wie jij bent en juist daardoor de juiste klanten aantrekt.</p>
<p><strong>Herken je dit?</strong></p>
<ul>
<li>Je bent ondernemer geworden omdat je vrijheid wilde, maar marketing voelt vaak als iets wat ‘moet’;</li>
<li>Je weet dat je meer zichtbaar zou mogen zijn, maar je twijfelt regelmatig wat je moet delen;</li>
<li>Je vergelijkt jezelf met anderen en vraagt je af hoe zij dat zo vanzelfsprekend lijken te doen;</li>
<li>Content maken kost je veel tijd of energie;</li>
<li>Je wilt wel groeien met je bedrijf, maar niet door harder te schreeuwen dan de rest.</li>
</ul>
<p><strong>In deze masterclass ontdek je</strong><br />
Tijdens deze sessie laat Paula Terpstra zien hoe zichtbaarheid ook anders kan.<br />
Je leert onder andere:</p>
<ul>
<li>Waarom veel ondernemers zich ongemakkelijk voelen bij marketing;</li>
<li>Hoe je zichtbaar wordt zonder jezelf te overschreeuwen;</li>
<li>Hoe je jouw unieke plek in de markt inneemt;</li>
<li>Hoe je content maakt die natuurlijk voelt én klanten aantrekt;</li>
<li>Welke mindset en strategie zorgen dat marketing weer licht voelt.</li>
</ul>
<p>Zichtbaar zijn hoeft geen strijd te zijn. Sterker nog: wanneer je het op jouw manier doet, kan het zelfs energie geven. Wil je ontdekken hoe dat werkt? Reserveer dan je plek voor de masterclass.</p>
<p><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.</b></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Herken wat jij allang aanvoelt: leer jezelf begrijpen zonder twijfel</title>
		<link>https://wesharetalent.com/en/event/herken-wat-jij-allang-aanvoelt-leer-jezelf-begrijpen-zonder-twijfel/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubdate>Tue, 09 Jun 2026 08:30:00 +0000</pubdate>
				<category><![CDATA[Zelfinzicht & Impact]]></category>
		<guid ispermalink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=28918</guid>

					<description><![CDATA[In deze sessie geeft Lisette woorden aan wat jij al lang voelt. Ze laat je zien hoe jouw systeem werkt. Waarom jij sneller oppikt, denkt en voelt. Wat dat betekent in je dagelijks leven. Ze maakt zichtbaar wat voor jou misschien nog vaag voelt, zodat het logisch wordt. Zodat je jezelf niet langer afvraagt: “ligt dit aan mij?”]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Voel jij vaak haarfijn aan wat er speelt? Niet alleen wat iemand zegt, maar juist wat eronder zit.<br />
Je ziet verbanden. Je merkt spanning op. En vaak klopt je gevoel – alleen kun je het niet altijd plaatsen.<br />
En toch&#8230; Doe je er vaak iets mee zonder dat je het doorhebt. Je past je aan. Je denkt vooruit. Je houdt rekening met de ander. En ergens onderweg raak je jezelf kwijt. Niet groots. Maar subtiel. Wat als dit geen “te veel” is, maar precies laat zien hoe jouw systeem werkt?</p>
<p>In deze sessie geeft Lisette woorden aan wat jij al lang voelt. Ze laat je zien hoe jouw systeem werkt. Waarom jij sneller oppikt, denkt en voelt. Wat dat betekent in je dagelijks leven. Ze maakt zichtbaar wat voor jou misschien nog vaag voelt, zodat het logisch wordt. Zodat je jezelf niet langer afvraagt: “ligt dit aan mij?”</p>
<p><b>Wat neem je mee uit deze sessie:</b></p>
<ul>
<li>Wat hoogsensitiviteit (HSP/HSS) écht betekent;</li>
<li>Waarom jij meer oppikt dan anderen – en hoe je daar mee omgaat;</li>
<li>Hoe jouw manier van denken en voelen doorwerkt in je werk en relaties;</li>
<li>Waarom aanpassen zo automatisch gaat;</li>
<li>Hoe je daarin andere keuzes maakt, zonder jezelf kwijt te raken.</li>
</ul>
<p><strong>Deze sessie is voor jou als:</strong></p>
<ul>
<li>Je jezelf herkent in anders denken of voelen;</li>
<li>Vaak degene bent die het aanvoelt, maar het lastig vindt om het uit te spreken;</li>
<li>Merkt dat je veel kunt dragen, maar soms ook vastloopt;</li>
<li>Nieuwsgierig bent naar hoe jij werkt.</li>
</ul>
<p>Je gaat niet veranderen wie je bent. Je gaat zien wat je al doet en dat maakt verschil.</p>
<p>Voel je: dit gaat over mij? Blijf daar niet in hangen, kom kijken.<br />
Want pas als je ziet wat je doet, kun je er iets in veranderen.</p>
<p><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.</b></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Keuzes &#038; Dilemma’s: wat zou jij kiezen</title>
		<link>https://wesharetalent.com/en/event/keuzes-dilemmas-wat-zou-jij-kiezen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubdate>Tue, 09 Jun 2026 12:00:00 +0000</pubdate>
				<category><![CDATA[Learning & Team]]></category>
		<category><![CDATA[Zelfinzicht & Impact]]></category>
		<guid ispermalink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=28400</guid>

					<description><![CDATA[Aan de hand van prikkelende morele dilemma’s onderzoeken we wat er gebeurt wanneer waarden botsen, belangen wringen en er geen eenvoudig goed of fout bestaat. Door samen te wikken, wegen en bevragen ervaar je hoe morele keuzes tot stand komen en hoe jouw eigen overtuigingen daarin steeds opnieuw op de proef worden gesteld.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Wat is het juiste om te doen?</strong><br />
In een wereld vol morele dilemma’s en complexe keuzes biedt de filosofie van <strong>Michael Sandel</strong> verrassend heldere inzichten. In zijn wereldberoemde Harvard-collegereeks <em>Justice: What is the right thing to do?</em> bespreekt hij met behulp van denkers als Kant, Aristoteles en Mill actuele maatschappelijke vraagstukken.</p>
<p>Aan de hand van prikkelende morele dilemma’s onderzoeken we wat er gebeurt wanneer waarden botsen, belangen wringen en er geen eenvoudig goed of fout bestaat. Door samen te wikken, wegen en bevragen ervaar je hoe morele keuzes tot stand komen en hoe jouw eigen overtuigingen daarin steeds opnieuw op de proef worden gesteld. Wat deze benadering zo krachtig maakt, is dat je niet op afstand blijft nadenken, maar actief wordt uitgedaagd om positie te kiezen.</p>
<p>Een must voor iedereen die verder wil denken dan “mag het?” – en op zoek is naar “<em>deugt het?</em>”</p>
<p><b>Wat neem je mee uit deze sessie:</b></p>
<ul>
<li>Heb je kennisgemaakt met de centrale ideeën uit Sandels filosofie over rechtvaardigheid;</li>
<li>Ben je beter voorbereid op het voeren van gesprekken over ethische dilemma’s;</li>
<li>Begrijp je hoe leiderschap en moreel kompas onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.</li>
</ul>
<p><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.</b></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Feedback geven en ontvangen</title>
		<link>https://wesharetalent.com/en/event/feedback-geven-en-ontvangen-5/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubdate>Wed, 10 Jun 2026 08:00:00 +0000</pubdate>
				<category><![CDATA[Communicatie & Interactie]]></category>
		<category><![CDATA[Zelfinzicht & Impact]]></category>
		<guid ispermalink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=26650</guid>

					<description><![CDATA[Je leert over metacommunicatie (praten over hoe je met elkaar communiceert), de psychologische achtergrond met betrekking tot groepsdynamiek en hoe je ook feedback kunt vragen aan anderen.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Er zijn zoveel feedbackmodellen en theorieën dat we snel vergeten waar het écht om draait. Feedback is namelijk informatie. Verpakt in een vaak ongemakkelijk verhaaltje waar niemand echt blij van wordt.Daarom gaan we samen aan de slag met een aantal dingen tijdens deze sessie. Zolang we feedback iets ingewikkelds blijven vinden, kunnen we alle kennis van de wereld hebben maar wordt het er niet beter op. Denk maar even na, de kans is groot dat het woord feedback alleen al iets bij je oproept. Daarom beginnen we met de perceptie en overtuigingen die we hebben over feedback.</p>
<p>Je leert over metacommunicatie (praten over hoe je met elkaar communiceert), de psychologische achtergrond met betrekking tot groepsdynamiek en hoe je ook feedback kunt vragen aan anderen.</p>
<p>Vanuit daar komt Tijs met praktische tips en tricks die het jou en anderen makkelijker maakt om samen informatie te delen over elkaar. Hoe breng je iets wat je minder prettig vindt van iemand bijvoorbeeld? En met als doel om de onderlinge band juist sterker te maken in plaats van het risico op escalatie.</p>
<p>Er is alle ruimte voor interactie en Tijs beantwoordt graag jouw vragen, maar je bent net zo welkom als je juist wil leren van anderen.</p>
<p><strong>Wat neem je mee uit deze sessie:</strong></p>
<ul>
<li>Inzicht in hoe je feedback voor je kunt laten werken</li>
<li> Praktisch toepasbare tips en tricks die je direct kunt gebruiken</li>
<li> Leer over jezelf wat feedback voor jou betekent</li>
</ul>
<p><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.</b></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Samen bouwen aan toekomstgericht onderwijs – Ontwerpsessie Business Services Niveau 3</title>
		<link>https://wesharetalent.com/en/event/samen-bouwen-aan-toekomstgericht-onderwijs-ontwerpsessie-business-services-niveau-3/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubdate>Wed, 10 Jun 2026 12:15:00 +0000</pubdate>
				<category><![CDATA[Onderwijs & Jeugd]]></category>
		<guid ispermalink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=29746</guid>

					<description><![CDATA[Voor de doorontwikkeling van de ROC niveau 3-opleiding Business Services organiseren wij een inspirerende ontwerpsessie met bedrijven uit het werkveld. Tijdens deze bijeenkomst gaan we samen in gesprek over hoe we het onderwijs nog beter kunnen laten aansluiten op de beroepspraktijk van morgen.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Werk jij binnen marketing, legal, financieel, secretarieel of evenementen? Dan nodigen wij je graag uit om mee te denken over de toekomst van ons onderwijs.</p>
<p>Voor de doorontwikkeling van de ROC niveau 3-opleiding Business Services organiseren wij een inspirerende ontwerpsessie met bedrijven uit het werkveld. Tijdens deze bijeenkomst gaan we samen in gesprek over hoe we het onderwijs nog beter kunnen laten aansluiten op de beroepspraktijk van morgen.</p>
<p><strong>Voor wie?</strong></p>
<p>Team Business Studies van het ROC is op zoek naar bedrijven en professionals binnen de volgende profielen:</p>
<ul data-start="636" data-end="707">
<li data-section-id="m6xjvw" data-start="636" data-end="649">Marketing</li>
<li data-section-id="uqkht7" data-start="650" data-end="659">Legal</li>
<li data-section-id="p3zfy8" data-start="660" data-end="674">Financieel</li>
<li data-section-id="1hzpl6w" data-start="675" data-end="691">Secretarieel</li>
<li data-section-id="i7ie7g" data-start="692" data-end="707">Evenementen</li>
</ul>
<p><strong>Tijdens de sessie:</strong></p>
<ul data-start="732" data-end="1040">
<li data-section-id="ihbjcm" data-start="732" data-end="783">Geven bedrijven feedback op onze onderwijsideeën;</li>
<li data-section-id="1bpdyaj" data-start="784" data-end="862">Denken we samen na over realistische en praktijkgerichte studentenprojecten;</li>
<li data-section-id="1m0zjuu" data-start="863" data-end="949">Bespreken we actuele ontwikkelingen en belangrijke vaardigheden binnen het werkveld;</li>
<li data-section-id="13ycz67" data-start="950" data-end="1040">Verkennen we mogelijkheden voor duurzame samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven.</li>
</ul>
<p><strong>Waarom meedoen?</strong></p>
<p>Met jouw input helpt ROC studenten beter voorbereiden op de praktijk én bouwen we samen aan actueel, herkenbaar en toekomstgericht onderwijs.</p>
<p>We kijken ernaar uit om samen met het werkveld nieuwe ideeën te ontwikkelen en waardevolle verbindingen te leggen.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>