BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//WeShareTalent - ECPv6.0.6.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://wesharetalent.com/en
X-WR-CALDESC:Events for WeShareTalent
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260610T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260610T113000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20251120T102227Z
LAST-MODIFIED:20251120T102329Z
UID:10000979-1781085600-1781091000@wesharetalent.com
SUMMARY:Feedback geven en ontvangen
DESCRIPTION:Er zijn zoveel feedbackmodellen en theorieën dat we snel vergeten waar het écht om draait. Feedback is namelijk informatie. Verpakt in een vaak ongemakkelijk verhaaltje waar niemand echt blij van wordt.Daarom gaan we samen aan de slag met een aantal dingen tijdens deze sessie. Zolang we feedback iets ingewikkelds blijven vinden\, kunnen we alle kennis van de wereld hebben maar wordt het er niet beter op. Denk maar even na\, de kans is groot dat het woord feedback alleen al iets bij je oproept. Daarom beginnen we met de perceptie en overtuigingen die we hebben over feedback. \nJe leert over metacommunicatie (praten over hoe je met elkaar communiceert)\, de psychologische achtergrond met betrekking tot groepsdynamiek en hoe je ook feedback kunt vragen aan anderen. \nVanuit daar komt Tijs met praktische tips en tricks die het jou en anderen makkelijker maakt om samen informatie te delen over elkaar. Hoe breng je iets wat je minder prettig vindt van iemand bijvoorbeeld? En met als doel om de onderlinge band juist sterker te maken in plaats van het risico op escalatie. \nEr is alle ruimte voor interactie en Tijs beantwoordt graag jouw vragen\, maar je bent net zo welkom als je juist wil leren van anderen. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nInzicht in hoe je feedback voor je kunt laten werken\n Praktisch toepasbare tips en tricks die je direct kunt gebruiken\n Leer over jezelf wat feedback voor jou betekent\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/feedback-geven-en-ontvangen-5/
LOCATION:Supertrainer | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/04/Website-fotos-6.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260610T141500
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260610T161500
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260526T140747Z
LAST-MODIFIED:20260526T140747Z
UID:10001164-1781100900-1781108100@wesharetalent.com
SUMMARY:Samen bouwen aan toekomstgericht onderwijs – Ontwerpsessie Business Services Niveau 3
DESCRIPTION:Werk jij binnen marketing\, legal\, financieel\, secretarieel of evenementen? Dan nodigen wij je graag uit om mee te denken over de toekomst van ons onderwijs. \nVoor de doorontwikkeling van de ROC niveau 3-opleiding Business Services organiseren wij een inspirerende ontwerpsessie met bedrijven uit het werkveld. Tijdens deze bijeenkomst gaan we samen in gesprek over hoe we het onderwijs nog beter kunnen laten aansluiten op de beroepspraktijk van morgen. \nVoor wie? \nTeam Business Studies van het ROC is op zoek naar bedrijven en professionals binnen de volgende profielen: \n\nMarketing\nLegal\nFinancieel\nSecretarieel\nEvenementen\n\nTijdens de sessie: \n\nGeven bedrijven feedback op onze onderwijsideeën;\nDenken we samen na over realistische en praktijkgerichte studentenprojecten;\nBespreken we actuele ontwikkelingen en belangrijke vaardigheden binnen het werkveld;\nVerkennen we mogelijkheden voor duurzame samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven.\n\nWaarom meedoen? \nMet jouw input helpt ROC studenten beter voorbereiden op de praktijk én bouwen we samen aan actueel\, herkenbaar en toekomstgericht onderwijs. \nWe kijken ernaar uit om samen met het werkveld nieuwe ideeën te ontwikkelen en waardevolle verbindingen te leggen.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/samen-bouwen-aan-toekomstgericht-onderwijs-ontwerpsessie-business-services-niveau-3/
LOCATION:Huis van Toekomst\, ROC MBO College Zuidoost\, Fraijlemaborg 135 Amsterdam
CATEGORIES:Maatschappelijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/07/Website-fotos-8.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260611T110000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260611T123000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260325T095319Z
LAST-MODIFIED:20260325T095354Z
UID:10001128-1781175600-1781181000@wesharetalent.com
SUMMARY:Waarom je gelukshormonen soms niet meewerken
DESCRIPTION:Word je moe wakker terwijl je eigenlijk genoeg slaapt? Staat je hoofd al “aan” voordat de dag begonnen is? En voelt je lichaam soms alsof het niet meer helemaal meewerkt? \nVeel mensen denken dat dit er gewoon bij hoort. Drukte. Een fase. Te weinig rust. Maar vaak speelt er iets anders. Je lichaam probeert je te beschermen. \nTijdens deze online sessie laat Stressoloog Cecilia zien wat er in je lichaam gebeurt wanneer stress te lang aanhoudt. Je ontdekt waarom je systeem soms vast blijft hangen in de overlevingsstand en welke rol gelukshormonen daarin spelen. En belangrijker nog: wat je kunt doen om je lichaam weer te helpen herstellen. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nWaarom je lichaam soms in een overlevingsstand blijft hangen;\nWelke rol gelukshormonen spelen in energie\, motivatie en rust;\nWelke signalen je lichaam geeft wanneer systemen uit balans raken;\nHoe stress je biologie beïnvloedt;\nPraktische manieren om je lichaam weer te ondersteunen.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/waarom-je-gelukshormonen-soms-niet-meewerken/
LOCATION:Stressst | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/03/Website-fotos-92.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260611T120000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260611T163000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260107T140414Z
LAST-MODIFIED:20260107T140414Z
UID:10001045-1781179200-1781195400@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning + Intervisie: Spanning tussen toezicht en bestuur
DESCRIPTION:New Governance Members zijn startende of aspirant toezichthouders die de ambitie hebben om de wereld van toezicht te vernieuwen\, verfrissen\, verbeteren en verjongen. \nDe ambitie van Governance by Meaning is om jouw kans op een rol als toezichthouder flink te vergroten. Dit doen we door: \n\nTe investeren in je kennis- en competentieontwikkeling op gebied van Governance;\nIn intervisie sessies te sparren met elkaar en actuele ervaringen in te brengen onder begeleiding van een ervaren toezichthouder;\nJe in contact te brengen met ons netwerk van potentiële en bestaande toezichthouders;\nErvaring op te doen door één jaar mee te draaien met een Raad;\nJe te helpen met vacatures voor een Raad van Commissarissen (RvC)\, Raad van Toezicht (RvT) of Raad van Advies (RvA).\n\nIn deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: \n\nSpanning tussen toezicht en bestuur;\nPraktijkcase : de bestuurder is te behoudend en gaat niet snel genoeg.\n\nLet op: Deze sessie beginnen we met een intervisie vanaf 12:00 – 13:30. De sessie zelf start om 13:30. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/governance-by-meaning-intervisie-spanning-tussen-toezicht-en-bestuur/
LOCATION:Governance by Meaning | Structuurbaan 2\, Nieuwegein
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260611T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260611T153000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260401T131208Z
LAST-MODIFIED:20260401T131252Z
UID:10001133-1781186400-1781191800@wesharetalent.com
SUMMARY:Zichtbaar op LinkedIn – word gevonden voor werk dat bij je past
DESCRIPTION:Werk zoeken begint allang niet meer bij vacatures. Toch zijn veel LinkedIn-profielen nog ingericht als een online cv\, terwijl het platform juist bedoeld is om zichtbaar te zijn\, gevonden te worden en gesprekken te starten. \nIn deze interactieve online sessie laat Wendy Goudzwaard zien hoe je LinkedIn inzet als krachtig middel om jezelf professioneel en onderscheidend te positioneren. Je ontdekt hoe je profiel werkt als een mini-website en hoe je zichtbaar wordt voor de juiste mensen\, zonder dat je continu hoeft te reageren op vacatures. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nInzicht in hoe LinkedIn voor jou kan werken in plaats van andersom;\nConcrete tips om je profiel sterker en aantrekkelijker te maken;\nHoe je zichtbaar wordt voor recruiters en organisaties;\nWat je wel en niet moet doen om op te vallen op LinkedIn;\nEerste stappen om direct meer regie te nemen over je zichtbaarheid.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/zichtbaar-op-linkedin-word-gevonden-voor-werk-dat-bij-je-past/
LOCATION:Goud[z]Waard Coaching & Training | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling,Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/11/souvik-banerjee-JLj_NbvlDDo-unsplash.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260612T090000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260612T100000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20251216T125451Z
LAST-MODIFIED:20251216T125451Z
UID:10001024-1781254800-1781258400@wesharetalent.com
SUMMARY:A creative approach to deliver real customers value
DESCRIPTION:This masterclass explores the principles of Entrepreneurial Design Thinking and its applications. You will understand how leading organizations such as Airbnb\, Google and Oral B use this technique to create value. You’ll also gain hands-on experience through practical exercises. You will apply some of the components yourself immediately in a few exercises.\nAfter this master class\, you will have gained experience in holding empathetic conversations and various brainstorming techniques. You will have clarity in which cases to apply Entrepreneurial Design Thinking and how to solve complex issues with real value for the end user.\nIn this training\, you will learn \n\nBrief introduction STUDIO.WHY\nOverview of common innovation methodologies.\nEntrepreneurial Design Thinking\nInteractive Case Study\nLearn even more\n\nClick on the ‘add to calendar’ button after signing up. The zoomlink will be sent separately.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/a-creative-approach-to-deliver-real-customers-value-5/
LOCATION:STUDIO.WHY | Online via Teams
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/08/Website-fotos-7.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260612T120000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260612T133000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20251216T153343Z
LAST-MODIFIED:20260331T113924Z
UID:10001027-1781265600-1781271000@wesharetalent.com
SUMMARY:Boek van de maand: 3 boeken over optimisme - waarom de wereld beter gaat dan we denken
DESCRIPTION:In een tijd waarin nieuwsberichten vaak worden gedomineerd door crises en somberte\, nodigt dit event uit tot een frisse en onderbouwde blik op de wereld. Aan de hand van Feitenkennis van Hans Rosling ontdekken we waarom ons wereldbeeld zo vaak afwijkt van de feiten. Met scherpe data en toegankelijke voorbeelden laat Rosling zien dat vooruitgang reëel is en waarom ons brein geneigd is die te onderschatten. \nDiezelfde nuchtere optimistische benadering zien we terug in Met ons gaat het goed van Peter Hein van Mulligen\, die hardnekkige mythes over Nederland fileert met cijfers en context. Tot slot verbindt Verlichting Nu van Steven Pinker deze inzichten aan een groter verhaal: een krachtig pleidooi voor rede\, wetenschap en humanisme als motoren achter vooruitgang. Samen bieden deze boeken een hoopvol\, kritisch en rationeel tegenwicht aan doemdenken. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nLeren herkennen waarom ons beeld van de wereld vaak negatiever is dan de feiten rechtvaardigen;\nInzicht krijgen in maatschappelijke vooruitgang op wereld- en nationaal niveau\, onderbouwd met data;\nBegrijpen hoe rede\, wetenschap en humanistische waarden bijdragen aan vooruitgang;\nOntwikkelen van een kritisch maar hoopvol perspectief op nieuws\, cijfers en maatschappelijke trends.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/boek-van-de-maand-3-boeken-over-optimisme-waarom-de-wereld-beter-gaat-dan-we-denken/
LOCATION:WeShareTalent | Online via Zoom
CATEGORIES:Maatschappelijke ontwikkeling,Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/12/Website-fotos-52.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260616T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260616T113000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260409T101611Z
LAST-MODIFIED:20260524T121003Z
UID:10001138-1781604000-1781609400@wesharetalent.com
SUMMARY:Crisis – Survive or Thrive?
DESCRIPTION:In an increasingly unpredictable world\, organisations are constantly faced with a critical question: in times of crisis\, will they merely survive or are they equipped to truly thrive? \nIn this session\, PwC will explore how organisations can strengthen enterprise resilience by connecting key disciplines such as Business Continuity Management\, Crisis Management and Risk Management into one coherent approach. \nWe will also look beyond the organisation and focus on the individual. Because resilience starts with people. We will discuss how professionals can remain effective\, adaptable and resilient in times of pressure\, disruption and crisis. \nWill you thrive? \nIn this training\, you will learn: \n\nInsight into what enterprise resilience means in practice;\nA clearer view of how BCM\, Crisis Management and Risk Management and other Resilience related capabilities work together;\nPractical perspectives on building a more resilient organization;\nTips for strengthening personal resilience during times of uncertainty and crisis.\n\nClick on the ‘add to calendar’ button after signing up. The zoomlink will be sent in the confirmation email.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/crisis-survive-or-thrive/
LOCATION:PwC | Online via Zoom
CATEGORIES:Maatschappelijke ontwikkeling,Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/04/Website-fotos-106.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260617T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260617T113000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260128T121049Z
LAST-MODIFIED:20260316T100948Z
UID:10001071-1781690400-1781695800@wesharetalent.com
SUMMARY:Covey's Code: Meesterschap in Persoonlijk Leiderschap
DESCRIPTION:Duik dieper in de tijdloze wijsheid van de ‘7 eigenschappen’ en ontdek hoe je persoonlijk leiderschap effectief kunt gebruiken. Deze eeuwenoude principes blijven relevant in onze snel veranderende wereld. Ze zijn niet alleen universeel\, maar ook praktisch toepasbaar\, zowel in je professionele als persoonlijke leven.\nDit inspirerende webinar brengt je niet alleen de theorie van deze eigenschappen bij\, maar leert je ook hoe je ze concreet kunt implementeren. Laat Erik van de Worp\, de oprichter van Incompany Fit\, je meenemen in een diepgaande verkenning van deze filosofie en leer hoe je ze kunt integreren in jouw dagelijks bestaan. Erik begon zijn carrière met een circulair traineeship bij YSE en besloot vervolgens zijn eigen onderneming te starten om de vitaliteit en gezondheid op de werkvloer te verbeteren\, zowel fysiek als mentaal. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nEen grondig begrip van het gedachtegoed achter de 7 eigenschappen.\nDuidelijk inzicht in wat effectief gedrag omvat.\nPraktische strategieën om effectief gedrag te omarmen en te bevorderen.\n\nKlik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/coveys-code-meesterschap-in-persoonlijk-leiderschap-6/
LOCATION:IncompanyFit | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/11/Ontwerp-zonder-titel-31-3.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260618T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260618T113000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260401T133837Z
LAST-MODIFIED:20260414T121828Z
UID:10001135-1781776800-1781782200@wesharetalent.com
SUMMARY:Code Sociale Veiligheid: Tools en strategieën voor een veilige werkcultuur
DESCRIPTION:NVP is dé onafhankelijke beroepsvereniging van HR-Professionals. NVP is er voor en door leden en stimuleert met haar activiteiten de persoonlijke en professionele groei van HR-professionals. NVP geeft daarnaast richting en inhoud aan de ontwikkeling van het HR-vak door actief onderzoek te doen naar de inzichten van HR-professionals en deze te vertegenwoordigen. In 2025 lanceren zij met trots hun app voor de NVP-HR Community: dé plek waar HR-professionals elkaar vinden\, kennis delen en inspiratie opdoen. Als lid van NVP krijg je exclusieve toegang tot interactieve functies en themagroepen die het HR-vak nóg leuker en relevanter maken. \nBij Kyden stomen ze mensen klaar voor verandering en maken organisaties future proof. Ze brengen beweging waar ambities vastlopen. Dat doen ze door de veranderkracht van individuen\, teams\, organisaties te activeren. \nDe NVP lanceerde in 2024 de Code Sociale Veiligheid. Een praktische toolkit voor HR professionals en leidinggevenden. \nIn deze sessie voor leidinggevenden\, HR en Health and Safety managers delen we in vogelvlucht de praktische handvatten om Sociale Veiligheid bespreekbaar en uitvoerbaar te maken in jouw organisatie. Want waar begin je dan en wie en wat heb je nodig? \nWe introduceren kort het theoretisch kader die ten grondslag ligt aan onveilige werksituaties en onveilig gedrag. \nWe delen over met de pro-actieve en reactieve interventies en ook bespreken we de benodigde meldloketten\, gedragscode en een klachtencommissie voor een correcte opvolging. Een van deze interventies is Mediation\, we delen een aantal voorbeelden waarbij de arbeidsrelatie duurzaam is hersteld of op een menselijke manier is afgerond. Daarnaast krijg je een inkijkje in het juridisch kader van sancties en maatregelen.    \nNa deze sessie ken jij de basics betreft: \n\nWelke maatregelen je kunt treffen om preventief je (team)werkcultuur veiliger te maken;\nHoe je als organisatie de juiste opvolging geeft aan een melding binnen jouw organisatie;\nWelke theorie ten grondslag ligt aan sociaal (on)veilige dynamieken op de werkvloer;\nWelke middelen je kunt inzetten om een daadkrachtig beleid omtrent Sociale Veiligheid uit te rollen in jouw organisatie;\nWelke acties jij al direct kunt inzetten\, als medewerker en als manager\, wanneer je onprettige werksituaties opmerkt.  \n\nElk kwartaal host de NVP een uitgebreidere klassikale Masterclass over deze Code\, om samen interactief en dieper op dit actuele onderwerp in te gaan. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/code-sociale-veiligheid-tools-en-strategieen-voor-een-veilige-werkcultuur/
LOCATION:NVP x Kyden | Online via Zoom
CATEGORIES:Maatschappelijke ontwikkeling,Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/04/Website-fotos-98.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260618T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260618T150000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260224T132756Z
LAST-MODIFIED:20260323T122605Z
UID:10001101-1781789400-1781794800@wesharetalent.com
SUMMARY:Gezond stemgebruik – de vitale stem!
DESCRIPTION:Gebruik jij je stem dagelijks voor je werk? Dan ben je een beroepsspreker. Spreken is topsport! En bij topsport hoort een goede training\, de juiste mindset en ook tijd nemen voor herstel. In de online masterclass: de vitale stem; leer je daar alles over. Wil jij je stem vitaal houden en weten wat je nog meer met je stem kunt? \nAls je veel spreekt voor je beroep\, kan het zijn dat je stemklachten ervaart. Denk aan heesheid\, keelpijn\, buiten adem raken of te snel praten. \nWil jij leren met meer zelfvertrouwen en gemak te spreken? Dan is dit de masterclass voor jou. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere ademhalingstechnieken\, stemtechnieken\, volume\, intonatie\, articulatie\, mindset en stemontspanning. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nHoe je je ademhaling onder controle krijgt;\nHoe je stem sneller kan herstellen na een dag spreken;\nHoe je vol zelfvertrouwen kunt spreken;\nHoe je jezelf beter verstaanbaar maakt.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/gezond-stemgebruik-de-vitale-stem-8/
LOCATION:Van den Broek stemcoaching | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/12/Website-5.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260619T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260619T110000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260304T155513Z
LAST-MODIFIED:20260304T155643Z
UID:10001119-1781861400-1781866800@wesharetalent.com
SUMMARY:Natuurlijk Agile – De verborgen wortels van wendbaarheid
DESCRIPTION:Agile heeft door zijn cyclische hart het vermogen organisaties terug te zetten in hun kracht\, maar werd de afgelopen jaren vooral ingezet ten behoeve van efficiencyverbetering. Dit beperkte gebruik van Agile als werk- en organisatiemethode leidde vaak tot onvoldoende (of niet-duurzame) resultaten. Het doet ook onrecht aan het werkelijke karakter en kracht van Agile. \nAgile is namelijk veel meer dan een (software) ontwikkelmethode en zelfs veel meer dan een mindset. Met zijn boek en presentatie beschrijft Paul Takken het fundament en verklaart de universele kracht van Agile: Natuurlijk Agile. Paul leert je aan de hand van zijn eigen ervaringen om ‘natuurlijk Agile’ in je omgeving toepassen en van jouw organisatie een wijze en succesvolle organisatie te maken waarin mens\, technologie en omgeving weer in balans raken én blijven. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nHoe maak je door middel van Agile van jouw organisatie een duurzame organisatie die beter meegaat met het ritme en de diversiteit van medewerkers en klanten?\nWat kunnen we leren van de verborgen Oosterse wortels van wendbaarheid?\nHoe kun je wendbaarheid verantwoord toepassen binnen alle mogelijke organisaties en sectoren?\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/natuurlijk-agile-de-verborgen-wortels-van-wendbaarheid-9/
LOCATION:AgileWerk | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/10/Ontwerp-zonder-titel-31-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260619T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260619T110000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260220T100031Z
LAST-MODIFIED:20260227T101954Z
UID:10001098-1781863200-1781866800@wesharetalent.com
SUMMARY:Inclusiviteit en AI – menselijkheid centraal
DESCRIPTION:Een interactieve sessie over hoe AI werkt vóór mensen\, niet andersom \nTechnologie ontwikkelt zich razendsnel – kunstmatige intelligentie (AI) is al niet meer weg te denken uit ons werk. Maar hoe zorgen we dat deze ontwikkelingen iedereen ten goede komen? Hoe blijft de mens centraal staan in een wereld vol algoritmes? \nHai! – Human Artificial Intelligence laat zien dat het anders kan én moet. In deze interactieve sessie ontdek je hoe AI inclusief en mensgericht kan worden ingezet. Niet alleen om processen te verbeteren\, maar vooral om mensen te versterken. Want pas als iedereen mee kan doen en in controle blijft\, voegt AI écht waarde toe. \nWat levert het je op? \n\nConcreet inzicht in hoe je AI menselijk en inclusief ontwerpt en toepast;\nPraktijkvoorbeelden van o.a. Unigarant en Thuisarts.nl die laten zien hoe mens en technologie elkaar kunnen versterken;\nEen stappenplan (‘Begrijpen – Vertrouwen – Doen’) waarmee je zelf aan de slag kunt met inclusieve AI in jouw organisatie.\nNieuwe inspiratie over hoe sociale innovatie en technologie samen kunnen zorgen voor échte vooruitgang.\n\nVoor wie?\nVoor iedereen die werkt aan de toekomst van werk: HR-professionals\, beleidsmakers\, innovatieleiders\, changemakers – en eigenlijk alle professionals die willen dat AI bijdraagt aan een inclusieve werkpraktijk. \nDit event is onderdeel van een serie van drie\, maar je bent vrij om aan één\, twee of alle drie de events deel te nemen. Je ontvangt wel alle agendaverzoeken bij aanmelding\, maar je kunt je altijd afmelden voor de events waaraan je niet wilt deelnemen. Hieronder vind je de andere data: \n22 mei – AI en jouw toekomst van werk – stop met ChatGPT\, start met nadenken – Online via Zoom\n25 augustus – AI in de praktijk – op locatie in Nieuwegein \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/inclusiviteit-en-ai-menselijkheid-centraal-2/
LOCATION:Hai! | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/02/Website-fotos-85.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260619T153000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260619T173000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20251022T074526Z
LAST-MODIFIED:20260304T104655Z
UID:10000954-1781883000-1781890200@wesharetalent.com
SUMMARY:DenkTank House of Digital: Onderwijs en AI\, actieplan
DESCRIPTION:Onderwijs en AI\, actieplan\n\nTijdens onze zesde en laatste denktanksessie neemt Jolanda ter Maten ons mee in het actieplan voor onderwijs & AI. Tijdens deze sessie blikken we terug op de vorige 5 sessies en hebben we een paneldiscussie.\n\nWat kun je verwachten:\n\nConcrete praktijkvoorbeelden;\nInzichten uit hun eigen techstack en AI-aanpak;\nHoe je als organisatie vandaag al kunt starten.\n\nWaarom jij hierbij wilt zijn \n\nOmdat jij de schakel kunt zijn tussen ervaring en vernieuwing;\nOmdat jouw inzichten helpen om jong talent beter te begrijpen\, te begeleiden en te behouden;\nEn omdat we pas vooruitkomen als we onze werelden écht verbinden: onderwijs\, overheid\, ondernemers en studenten.\n\nWat je kunt verwachten \n\nEchte gesprekken over wat jong talent nodig heeft om te groeien in de praktijk;\nSamenwerking over grenzen heen: onderwijs\, beleid en bedrijfsleven in één ruimte;\nNieuwe ideeën voor een arbeidsmarkt waarin iedere generatie tot zijn recht komt.\n\nVoor wie Voor iedereen die werkt met jong talent of dat straks wil doen. Voor leidinggevenden\, HR-professionals\, ondernemers\, docenten en beleidsmakers die geloven dat de toekomst begint met beter begrip tussen generaties. \nMeld je aan en denk mee! \nWil jij vanuit jouw rol bijdragen aan een sterkere brug tussen onderwijs en werk? Laat het ons weten via info@wesharetalent.com. Samen maken we werk van het MBO van de toekomst. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/denktank-house-of-digital-denk-jij-mee-over-de-toekomst-van-onderwijs-arbeidsmarkt-6/
LOCATION:A lab Amsterdam\, Overhoeksplein 2 Amsterdam
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/09/11.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260623T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260623T163000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260205T093657Z
LAST-MODIFIED:20260316T101012Z
UID:10001088-1782221400-1782232200@wesharetalent.com
SUMMARY:Magie in je Leven - Creëer meer plezier\, geluk en rust
DESCRIPTION:Wie wil er nu niet meer plezier\, geluk en rust. Waarom hebben of ervaren veel mensen van ons dit dan niet? \nHoe lekker zou het zijn om zaken meer naar je hand te zetten. Wat heb je nodig om meer magie in je leven te introduceren? Wat staat je in de weg om door te breken en het maximale uit jezelf te halen? \nWordt een magiër\, vertrouw op het Universum. Jij hebt de macht om alle situaties te veranderen en de zaken op te lossen. Tap in je onaangeboorde magische krachten die je in het verleden al succes hebt gebracht. Haal deze kwaliteiten uit de kast en maak er meer gebruik van. \nIn deze kort maar intense workshop komen de volgende twee zaken aan bod: \n\nInzicht in de realiteit – hoe kan ik die dan veranderen?\nWat kan ik doen om meer plezier te ervaren?\n\nDeze workshop is een introductie en vormt het eerste deel van de volledige workshop – The Game of Life. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. 
URL:https://wesharetalent.com/en/event/magie-in-je-leven-creeer-meer-plezier-geluk-en-rust/
LOCATION:Essence of Knowing | Structuurbaan 2\, Nieuwegein
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/02/Website-fotos-76.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260624T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260624T113000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260429T132832Z
LAST-MODIFIED:20260429T132853Z
UID:10001145-1782295200-1782300600@wesharetalent.com
SUMMARY:De wisselwerking tussen AI en gegevensbescherming
DESCRIPTION:De opkomst van AI stelt organisaties voor nieuwe uitdagingen. Niet alleen op technisch vlak\, ten aanzien van de AI Act\, maar ook op het gebied van privacy. Tijdens deze sessie kijken we naar de wisselwerking tussen de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en AI-toepassingen. \nWe gaan in op de vraag: wanneer is de AVG van toepassing bij het gebruik van AI? En hoe pas je de AVG dan toe\, met oog voor de complexe datastromen binnen AI-systemen? \nWe behandelen daarnaast het verschil in focus tussen de AI Act en de AVG. Met praktische voorbeelden en verdieping op transparantieverplichtingen en risicobeoordelingen creëeren wee helderheid over de toepassing van de AVG in de context van AI. \nWat neem je mee uit deze sessie? \n\nJe begrijpt waarom het waarborgen van het recht op privacy relevant is bij het gebruik van AI;\nJe begrijpt wanneer de AVG van toepassing is;\nJe leert ruwweg hoe datastromen in AI-systemen werken en wanneer de AVG van toepassing is;\nJe begrijpt hoe de AVG en de AI Act zich tot elkaar verhouden.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/de-wisselwerking-tussen-ai-en-gegevensbescherming-2/
LOCATION:ICTRecht | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/07/Website-fotos-7.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260624T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260624T153000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260311T154933Z
LAST-MODIFIED:20260311T155049Z
UID:10001125-1782309600-1782315000@wesharetalent.com
SUMMARY:AI wil perfecte data. De werkelijkheid levert iets anders.
DESCRIPTION:AI belooft veel. Maar wie met data werkt weet dat de werkelijkheid een stuk rommeliger is. In deze sessie kijken we eerlijk naar wat AI en datamanagement wél en niet kunnen. We ontkrachten een paar hardnekkige mythes\, bespreken waarom perfecte data zelden bestaat en waarom dat ook helemaal niet nodig is. Je krijgt een nuchtere kijk op hoe organisaties echt met data omgaan\, waar het misgaat en waar de kansen liggen. Geen hype(s) maar een praktisch gesprek over hoe je met adequate data toch betrouwbare beslissingen en waardevolle AI kunt bouwen. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/ai-wil-perfecte-data-de-werkelijkheid-levert-iets-anders/
LOCATION:MAD-Quality | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/08/Website-fotos-20.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260625T160000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260625T190000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260203T084445Z
LAST-MODIFIED:20260608T095311Z
UID:10001084-1782403200-1782414000@wesharetalent.com
SUMMARY:Mentale weerbaarheid in een wereld die niet stilstaat
DESCRIPTION:Wat doe je als het leven je hard onderuit haalt? Hoe zet je een tegenslag om in een succes? Kom erachter tijdens deze inspirerende sessie van Randstad Young! \nWe verwelkomen twee topsprekers die als geen ander weten wat veerkracht is en hoe je vanuit de juiste mindset elke moeilijke situatie overwint. \n\nEls Visser: Overleefde in 2014 een schipbreuk in Indonesië. Zij zette deze ingrijpende gebeurtenis om in pure focus en werd professioneel triatleet.\nAnnemarie Beukers: Gedragswetenschapper bij Defensie. Zij combineert haar ervaringen van heftige militaire uitzendingen met wetenschappelijke inzichten over omgaan met stress en ingrijpende keuzes.\n\nWat levert het jou op? Concrete tools om tegenslagen (groot en klein) om te zetten in mentale kracht en focus\, zowel in je werk als privé. Of je nu voor een uitdagend project staat of een flinke boost in je persoonlijke effectiviteit zoekt; deze verhalen wil je niet missen. \nProgramma & Locatie: \n\nDatum: Donderdag 25 juni\n16:00 uur: Start programma met sprekers\n18:00 uur: Einde en borrel (+ snack)\nLocatie: Experience Centre\, Randstad in Diemen\n\nMeld je snel aan en ontdek jouw eigen ‘ongekende kracht’!
URL:https://wesharetalent.com/en/event/mentale-weerbaarheid-in-een-wereld-die-niet-stilstaat/
LOCATION:Randstad Young | Diemermere 25\, Diemen
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/02/Website-fotos-137.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260626T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260626T113000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260202T140958Z
LAST-MODIFIED:20260202T141122Z
UID:10001080-1782468000-1782473400@wesharetalent.com
SUMMARY:Jij als jonge commissaris? Gewoon doen!
DESCRIPTION:Commissaris? Lid van een RvC of RvT. Is dat niet iets voor oude witte mannen? \nJa zo was dat vroeger wel. Eerst bestuurder en dan doorschuiven naar een mooie positie en lintjes doorknippen. Maar dat is al jaren aan het veranderen. Gelukkig maar.\nSteeds meer vrouwen kom je daar nu tegen. En er is meer aandacht voor diversiteit. Maar de vertegenwoordiging van jonge generaties loopt nog wel wat achter. Daar kun jij wat aan doen.\nEen inspirerende online sessie met een kijkje in de wereld van commissarissen. Leuk om meer van te weten. En wellicht denk je na de sessie dat lijkt me wel wat. Dan kun je in 2026 deelnemen aan het Governance by Meaning Programma. En als new governance member eens een jaartje meedraaien in een RvC of RvT.\nVragen die in deze sessie beantwoord worden: \n\n\nWat doet een Raad van Commissarissen of Raad van Toezicht?\nWat is de rol van de RvC of RvT naar de bestuurder of Raad van Bestuur?\nWat wordt van een commissaris verwacht?\nHoeveel tijd kost het?\nWat levert het op?\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/jij-als-jonge-commissaris-gewoon-doen-4/
LOCATION:WeShareTalent | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/09/Website-fotos-23.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260626T120000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260626T133000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20251203T141620Z
LAST-MODIFIED:20251203T141642Z
UID:10000989-1782475200-1782480600@wesharetalent.com
SUMMARY:Geopolitiek: Wat is er deze maand gebeurd?
DESCRIPTION:Onze wereld verandert snel. De opkomst van China en andere BRICS landen verandert de manier waarop welvaart en macht verdeeld zijn. Veiligheid is niet meer vanzelfsprekend ook in Europa. Democratie is op de weg terug. De manier waarop de rest van de wereld naar het westen kijkt heeft invloed op onze maatschappij. Wie luistert nog naar ons?\n\nAan de hand van denkers van nu schetsen we wat er op dit moment in onze wereld aan de hand is. We beginnen bij Fukuyama en zijn “einde van de geschiedenis”. We gaan op weg naar een nieuwe wereldorde met Rob de Wijk\, Gideon Rachman en Timothy Snyder. Ook niet westers denkers als Vijay Prashad en Pankaj Mishra passeren de revue \, net als Oost Europese denkers Ivan Krastev en Slavoj Zizek.\n\nWe discussiëren aan de hand van deze inzichten over actuele dilemma’s: \n\nde veranderende rol van de VS en hoe kunnen we hier op inspelen;\nomgaan met spanningen en conflicten die ook onze maatschappij raken als Eritrea en Israël – Gaza;\nonze normen en waarden : kunnen we mensenrechten nog opleggen aan Saudie Arabië bij het WK voetbal.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/geopolitiek-wat-is-er-deze-maand-gebeurd-6/
LOCATION:WeShareTalent | Online via Zoom
CATEGORIES:Maatschappelijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/11/Website-fotos.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260630T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260630T113000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260423T085324Z
LAST-MODIFIED:20260423T093227Z
UID:10001141-1782811800-1782819000@wesharetalent.com
SUMMARY:Vrouwenkracht op de werkvloer
DESCRIPTION:Veel vrouwen balanceren dagelijks tussen doen wat hoort en voelen wat klopt. Tussen krachtig zijn en zichzelf blijven. In deze online sessie verken je hoe feminiene en masculiene kwaliteiten in jou samenwerken en wat er gebeurt als de balans zoek is. \nWe werken ervaringsgericht: met lichaamsgerichte oefeningen\, reflectie en een krachtige intentie die je direct kunt inzetten. Geen theorie\, maar een echte ervaring. \nWat je meeneemt: \n\nInzicht in hoe je ongemerkt je eigen kracht onderdrukt;\nContact met je intuïtie en zachtheid als bron van stevigheid;\nEen concrete intentie voor meer authentiek leiderschap in je werk.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/vrouwenkracht-op-de-werkvloer-3/
LOCATION:School voor Levenskunst | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/04/Website-fotos-109.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260702T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260702T113000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260113T084341Z
LAST-MODIFIED:20260113T084411Z
UID:10001056-1782986400-1782991800@wesharetalent.com
SUMMARY:Sustainable Journey Mapping
DESCRIPTION:In dit webinar introduceren we Sustainable Journey Mapping: een manier om klantreizen te verrijken met duurzaamheid en maatschappelijke impact. Veel organisaties werken al met customer journey mapping\, maar duurzaamheid en klantbeleving komen daarbij vaak uit verschillende werelden. In deze sessie laten we zien hoe je die perspectieven bij elkaar brengt. \nAan de hand van een praktisch stappenplan verkennen we hoe je klantreizen kunt gebruiken om momenten van impact te herkennen\, te begrijpen en te verbeteren. We staan stil bij het waarom van duurzame klantwaarde\, laten zien hoe je ‘moments of impact’ definieert en gebruiken voorbeelden om te illustreren hoe organisaties duurzaamheid een plek geven in hun dienstverlening. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nEen heldere introductie in Sustainable Journey Mapping en hoe dit voortbouwt op bestaande klantreis-methodieken;\nInzicht in het verschil tussen beleving en betekenis binnen klantreizen;\nHandvatten om moments of impact in de klantreis te herkennen en te benoemen;\nEen overzicht van barrières en drijfveren die klantgedrag rondom duurzaamheid beïnvloeden;\nInspiratie uit praktijkvoorbeelden waarin klantbeleving en duurzaamheid samenkomen.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/sustainable-journey-mapping-2/
LOCATION:Kyden | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/01/Website-fotos-63.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260702T150000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260702T163000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260107T140812Z
LAST-MODIFIED:20260107T140839Z
UID:10001046-1783004400-1783009800@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning: Toezicht en ethiek bij zwak bestuur
DESCRIPTION:New Governance Members zijn startende of aspirant toezichthouders die de ambitie hebben om de wereld van toezicht te vernieuwen\, verfrissen\, verbeteren en verjongen. \nDe ambitie van Governance by Meaning is om jouw kans op een rol als toezichthouder flink te vergroten. Dit doen we door: \n\nTe investeren in je kennis- en competentieontwikkeling op gebied van Governance;\nIn intervisie sessies te sparren met elkaar en actuele ervaringen in te brengen onder begeleiding van een ervaren toezichthouder;\nJe in contact te brengen met ons netwerk van potentiële en bestaande toezichthouders;\nErvaring op te doen door één jaar mee te draaien met een Raad;\nJe te helpen met vacatures voor een Raad van Commissarissen (RvC)\, Raad van Toezicht (RvT) of Raad van Advies (RvA).\n\nIn deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: \n\nToezicht en ethiek bij zwak bestuur;\nHoe ga je om met het welzijn van medewerkers en andere stakeholders en hou je oog voor continuïteit.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/governance-by-meaning-toezicht-en-ethiek-bij-zwak-bestuur/
LOCATION:Governance by Meaning | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260703T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260703T170000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260430T133308Z
LAST-MODIFIED:20260508T141427Z
UID:10001147-1783085400-1783098000@wesharetalent.com
SUMMARY:AI in publieke sector en zorg: middag van uitwisseling & inspiratie
DESCRIPTION:Stel je voor: een leider die worstelt met de vraag hoe AI de gemeentelijke dienstverlening menselijker kan maken. Een generatie Z-talent dat vol energie experimenteert met AI-tools\, maar tegen organisatiestructuren aanloopt. Een specialist die precies weet waar de technologie kansen biedt\, maar nog zoekt naar de juiste partners om het écht te laten landen. \nZe zijn alle drie bij jou in de buurt. Ze denken na over dezelfde vragen. Maar ze spreken elkaar bijna nooit. Op vrijdag 3 juli brengen wij ze samen. \nEen middag anders dan anders\nDit is geen conferentie. Geen rij sprekers met dezelfde boodschap. Dit is een levende ontmoeting tussen mensen die vanuit verschillende posities -(project)leider\, adviseur\, specialist\, jong talent – en vanuit verschillende werelden – gemeente\, zorg\, overheid – met AI bezig zijn. \nWant de echte vragen rond AI in de publieke sector ontstaan precies op die kruispunten: \n\nWat betekent AI voor de mensen in jouw organisatie – nu al?\nHoe geef je leiding aan een verandering die niemand volledig overziet?\nHoe gebruik je AI op een eerlijke\, verantwoorde manier – Fair Tech?\nWat kun jij leren van iemand die tien jaar jonger is of ouder\, of uit een andere sector?\n\nDie vragen verkennen we samen. Concreet. Interactief. Met ruimte voor échte uitwisseling. \nVoor wie is deze middag? \nWe brengen bewust een gemengd gezelschap bijeen\, juist omdat de kruisbestuiving tussen generaties\, functies en organisaties waardevol is: \n\nLeiders en managers bij overheid en zorg;\nAdviseurs en specialisten met inhoudelijke AI-expertise;\nGeneratie Z-talenten met een frisse blik en digitale intuïtie.\n\nHet programma \n13:00 – Inloop\n13:30 – Welkom: Opening en toelichting op programma en werkwijze\n13:45 – Blok 1: AI bij gemeente Rijswijk – Wat betekent AI concreet voor Rijswijk? En wat vraagt dit van mens en organisatie?\n14:45 – Korte pauze\n15:00 – Blok 2: Casus & rollen – Interactieve oefening: dezelfde casus bekeken vanuit verschillende perspectieven\n15:30 – Blok 3: Plenair debat – Dilemma’s bij AI-implementatie: hoe doe je het op een Fair Tech-manier?\n16:15 – Wrap-up & vervolg – Wat neem je mee? Hoe gaan we verder?\n16:30 – Borrel en netwerkmoment \nWe kijken uit naar een middag vol echte gesprekken\, frisse inzichten en nieuwe verbindingen. De publieke sector staat voor grote uitdagingen en AI is daarin zowel een vraagstuk als een kans. We geloven dat de antwoorden ontstaan wanneer de juiste mensen elkaar écht ontmoeten. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/ai-in-publieke-sector-en-zorg-middag-van-uitwisseling-inspiratie/
LOCATION:WeShareTalent | Huis van de Stad\, Generaal Spoorlaan 2\, Rijswijk
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/04/Website-fotos-124.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260709T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260709T113000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260113T084925Z
LAST-MODIFIED:20260113T084950Z
UID:10001057-1783591200-1783596600@wesharetalent.com
SUMMARY:Toekomstbestendig blijven in een wereld vol AI
DESCRIPTION:AI verandert de manier waarop organisaties waarde creëren\, maar het is vaak nog onduidelijk waar je als organisatie moet beginnen en welke keuzes écht bijdragen aan onderscheidend vermogen. In dit webinar verkennen we hoe AI past binnen de bredere ontwikkeling van markten\, klantverwachtingen en businessmodellen. \nAan de hand van een praktisch denkkader kijken we naar verschillende manieren waarop organisaties AI kunnen inzetten: van het verbeteren van bestaande processen tot het ontwikkelen van nieuwe producten\, diensten en proposities. Daarbij verbinden we de mogelijkheden van AI expliciet aan de eigenheid en ambitie van de organisatie\, en aan de vraag hoe je vandaag al stappen kunt zetten richting de toekomst. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nInzicht in verschillende manieren waarop organisaties AI inzetten\, van efficiëntieverbetering tot nieuwe proposities;\nEen overzichtelijk denkkader om AI-initiatieven te plaatsen in relatie tot producten\, diensten en operating model;\nConcrete voorbeelden die laten zien hoe AI kan bijdragen aan klantbeleving en waardecreatie;\nReflectievragen die helpen bij het nadenken over de eigen markt\, ambitie en toekomstbeeld;\nEen realistischer beeld van wat vandaag al mogelijk is en wat vooral voorbereiding vraagt richting de toekomst.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/toekomstbestendig-blijven-in-een-wereld-vol-ai-2/
LOCATION:Kyden | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/01/Website-fotos-62.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260710T120000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260710T133000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20251216T153923Z
LAST-MODIFIED:20260331T120119Z
UID:10001028-1783684800-1783690200@wesharetalent.com
SUMMARY:Boek van de maand: Koloniale schaduwen - macht\, geschiedenis en perspectief
DESCRIPTION:Kolonialisme en imperialisme hebben de wereld diepgaand gevormd en hun gevolgen werken tot vandaag door. In Kolonialisme: de vloek van de geschiedenis neemt Martin Bossenbroek ons mee op een wereldwijde ontdekkingsreis langs de wortels en erfenissen van het koloniale denken. Hij laat zien hoe Nederland vaak gevangen zit in een historische tunnelvisie en waarom een bredere\, internationale blik nodig is om het verleden én het heden beter te begrijpen. \nMet Imperialisme voor beginners voegt Vijay Prashad daar een onmisbaar perspectief aan toe: dat van het mondiale zuiden. In toegankelijke en bevlogen taal schetst hij een geschiedenis van imperialisme als een verhaal van machtsongelijkheid\, maar ook van verzet\, solidariteit en hoop. Samen nodigen deze boeken uit tot herwaardering van ons historisch bewustzijn en tot reflectie op de rol van het Westen in een wereld die nog steeds worstelt met koloniale erfenissen. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nInzicht krijgen in de historische wortels en mondiale impact van kolonialisme en imperialisme;\nHerkennen van eurocentrische en nationale tunnelvisies in geschiedschrijving;\nBegrijpen hoe het mondiale zuiden kijkt naar imperialisme en de rol van het Westen;\nReflecteren op hoe koloniale geschiedenis doorwerkt in hedendaagse politieke en maatschappelijke verhoudingen.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/boek-van-de-maand-koloniale-schaduwen-macht-geschiedenis-en-perspectief/
LOCATION:WeShareTalent | Online via Zoom
CATEGORIES:Maatschappelijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/12/Website-fotos-53.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260717T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260717T163000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260330T124806Z
LAST-MODIFIED:20260402T112657Z
UID:10001131-1784296800-1784305800@wesharetalent.com
SUMMARY:De Kracht van Generaties: Effectiever Samenwerken
DESCRIPTION:Vandaag de dag werken we met maar liefst vier generaties op de werkvloer. Dat brengt een mix aan ervaringen\, perspectieven en werkstijlen met zich mee. Toch bestaan er nog altijd hardnekkige vooroordelen: jongere collega’s zouden ongeduldig zijn\, terwijl meer ervaren medewerkers juist als minder flexibel worden gezien. Zulke aannames kunnen de samenwerking onnodig bemoeilijken. \nTijdens deze sessie krijg je inzicht in generatiemanagement en de kenmerken van verschillende generaties. Je ontdekt welke (voor)oordelen er bestaan en leert hoe je beter aansluit bij collega’s van alle leeftijden. Ook ontdek je hoe je verschillen in kan zetten om de samenwerking niet alleen effectiever\, maar ook leuker te maken. \nWil jij de samenwerking tussen generaties versterken en optimaal gebruikmaken van deze diversiteit? Meld je dan nu aan! \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. 
URL:https://wesharetalent.com/en/event/de-kracht-van-generaties-effectiever-samenwerken/
LOCATION:Kyden | Oude Amersfoortseweg 125\, Hilversum
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/08/Website-fotos-13.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260730T143000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260730T163000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20250904T082919Z
LAST-MODIFIED:20260506T085700Z
UID:10000908-1785421800-1785429000@wesharetalent.com
SUMMARY:Succesvol zakelijke gesprekken voeren
DESCRIPTION:Hoe ging jouw laatste functioneringsgesprek? Geef en ontvang je makkelijk feedback? Hoe breng je slecht nieuws het beste? En voel jij je vrij om salarisverhoging op de agenda te zetten bij je beoordelingsgesprek? Kan die offerte toch nog wat lager uitonderhandeld worden? En hoe geef ik een eerlijk en aantrekkelijk beeld van mijn organisatie als werkgever in gesprekken met sollicitanten op een arbeidsmarkt event?\n\nWe voeren allemaal veel verschillende zakelijke gesprekken. Met heel verschillende mensen. En ook nog van verschillende generaties.\n\nDeze middag is vol met nuttige en inspirerende verhalen. We duiken in de verschillende zakelijke gesprekken en we gaan ook met elkaar oefenen\, want iedereen heeft zijn eigen stijl.\n\nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nZakelijke gesprekken voeren vanuit gelijkwaardigheid en authenticiteit;\nConcrete gespreksstructuren toepassen bij functionerings-\, ontwikkel- en slechtnieuwsgesprekken;\nMoeilijke momenten in gesprekken herkennen en bewust sturen;\nFeedback geven én ontvangen op een manier die bij jou past.\n\n\nEen middag vol energie en nieuwe ideeën die je direct in de praktijk kunt brengen. Zo zal de middag er in de grote lijnen uit komen te zien:\n\n\nWelkom – Verwachtingen ophalen;\nMini-lezing: Generaties & gesprekken – Context\, denkers\, wat maakt gesprekken lastig?\nOefening 1: De Check-in – Veiligheid creëren als basis voor elk gesprek;\nOefening 2: Feedback geven;\nOefening 3: Slecht nieuws – Structuur bij moeilijke boodschappen;\nOefening 4: Rollenspel mix – Functionerings- of ontwikkelgesprek oefenen;\nAfsluiting & Persoonlijke Actie – Wat neem jij mee?\n\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/succesvol-zakelijke-gesprekken-voeren/
LOCATION:Innovam | Structuurbaan 2\, Nieuwegein
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/12/Website-fotos-58.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260731T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260731T110000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20260505T100726Z
LAST-MODIFIED:20260505T105522Z
UID:10001151-1785492000-1785495600@wesharetalent.com
SUMMARY:AI LIVE: De talkshow over kunstmatige intelligentie in de praktijk
DESCRIPTION:AI is niet langer toekomstmuziek. Het is hier\, het verandert organisaties\, beroepen en sectoren – nu. Maar hoe navigeer je door de hype? Wie doet het al goed? En wat kun jij morgen anders doen? \nDat is precies waar AI LIVE over gaat. “AI LIVE is de plek waar je niet alleen over AI praat\, maar ook echt begrijpt wat het voor jou en jouw organisatie betekent.” \nElke laatste vrijdag van de maand nodigen wij je uit voor een uur scherpe gesprekken\, echte inzichten en directe uitwisseling met de mensen die AI in de praktijk brengen. Geen slides vol jargon. Geen theoretische vergezichten. Wél drie gasten die je uitdagen\, inspireren en informeren. \nElke editie brengen we samen: \n\nEen ondernemer – die AI actief inzet en vertelt wat er wél en niet werkt.\nDe AI Startup van de Maand – een veelbelovende innovator die laat zien wat er nú in de maak is.\nEen AI Expert of Corporate/Publieke Lead – die het strategisch perspectief biedt vanuit een groot bedrijf of publieke instelling.\n\nWe streven naar een deelnemersmix per editie: van jonge founders tot boardroom-veteranen\, van startup-enthousiastelingen tot overheidsleiders\, van Gen Z digital natives tot ervaren executives. Juist die mix maakt het gesprek rijk. \nSluit je aan. Stel je vragen. Deel je ervaring. \nAI LIVE is meer dan een talkshow. Het is het begin van een community van mensen die AI serieus nemen en elkaar willen leren kennen. \n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/ai-live-de-talkshow-over-kunstmatige-intelligentie-in-de-praktijk/
LOCATION:WeShareTalent | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2026/05/Website-fotos-129-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260731T120000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260731T133000
DTSTAMP:20260609T222630
CREATED:20251203T142635Z
LAST-MODIFIED:20251203T142654Z
UID:10000990-1785499200-1785504600@wesharetalent.com
SUMMARY:Geopolitiek: Wat is er deze maand gebeurd?
DESCRIPTION:Onze wereld verandert snel. De opkomst van China en andere BRICS landen verandert de manier waarop welvaart en macht verdeeld zijn. Veiligheid is niet meer vanzelfsprekend ook in Europa. Democratie is op de weg terug. De manier waarop de rest van de wereld naar het westen kijkt heeft invloed op onze maatschappij. Wie luistert nog naar ons?\n\nAan de hand van denkers van nu schetsen we wat er op dit moment in onze wereld aan de hand is. We beginnen bij Fukuyama en zijn “einde van de geschiedenis”. We gaan op weg naar een nieuwe wereldorde met Rob de Wijk\, Gideon Rachman en Timothy Snyder. Ook niet westers denkers als Vijay Prashad en Pankaj Mishra passeren de revue \, net als Oost Europese denkers Ivan Krastev en Slavoj Zizek.\n\nWe discussiëren aan de hand van deze inzichten over actuele dilemma’s: \n\nde veranderende rol van de VS en hoe kunnen we hier op inspelen;\nomgaan met spanningen en conflicten die ook onze maatschappij raken als Eritrea en Israël – Gaza;\nonze normen en waarden : kunnen we mensenrechten nog opleggen aan Saudie Arabië bij het WK voetbal.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/en/event/geopolitiek-wat-is-er-deze-maand-gebeurd-7/
LOCATION:WeShareTalent | Online via Zoom
CATEGORIES:Maatschappelijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/11/Website-fotos.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR