{"id":22944,"date":"2025-05-16T15:35:19","date_gmt":"2025-05-16T13:35:19","guid":{"rendered":"https:\/\/wesharetalent.com\/?post_type=tribe_events&#038;p=22944"},"modified":"2025-05-28T14:44:26","modified_gmt":"2025-05-28T12:44:26","slug":"op-weg-naar-het-agile-kennisplatform-van-nederland","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/event\/op-weg-naar-het-agile-kennisplatform-van-nederland\/","title":{"rendered":"Op weg naar h\u00e9t Agile kennisplatform van Nederland"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>Om richting te geven aan Blue Striped Frog starten we een denktank. Niet omdat we het al weten, maar juist omdat we het nog niet weten. We zoeken mensen die het leuk vinden om vanaf het begin mee te denken. Vanuit ervaring, nieuwsgierigheid, of gewoon omdat je gelooft in de kracht van een goed platform.<\/strong><\/em><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Er is geen gebrek aan Agile professionals, tools of methodieken. Wat wel ontbreekt, is een onafhankelijk platform waar kennis \u00e9cht samenkomt. Een plek die verder gaat dan commerci\u00eble belangen of losse LinkedIn-posts. Waar ruimte is voor verdieping, inspiratie en debat. Waar Scrum Masters, veranderaars, leiders en denkers elkaar vinden. Daarom is er de Blue Striped Frog.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Blue Striped Frog (BSF) is een onafhankelijk kennisplatform voor iedereen die zich bezighoudt met Agile, organisatieverandering en moderne vormen van samenwerken. Het platform is ge\u00efnitieerd door Inspinity, maar wordt bewust als een open initiatief opgezet: het is g\u00e9\u00e9n commercieel vehikel, maar een plek van en voor de community.<\/span><\/p>\n<p><strong>Denk aan:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Webinars en events i.s.m. WeShareTalent<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">De jaarlijkse verkiezing van de Scrum Master van het Jaar<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Een levendige LinkedIn-community waar kennis en initiatieven worden gedeeld<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">De ambitie om door te groeien tot h\u00e9t nationale platform voor Agile en verandering<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>En nu? Tijd voor de volgende stap.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">We willen Blue Striped Frog verder brengen. Groter, professioneler, betekenisvoller. Maar dat doen we niet alleen. We starten een denktank: een diverse groep betrokken mensen die met ons wil meedenken over de koers van dit platform.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Alles ligt nog open. Is er behoefte aan een onafhankelijk Agile kennisplatform? En zo ja: hoe ziet dat eruit? Moet het gekoppeld blijven aan Inspinity, of juist helemaal los? Wordt het een stichting met een bestuur? Een community met leden? Betaald of gratis? Zijn er moderatoren nodig? En gaat het alleen over Agile, of breder \u2013 over verandering en organisatieontwikkeling?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die vragen leggen we op tafel in de denktank. En we zoeken mensen die mee willen bouwen aan de antwoorden.<\/span><\/p>\n<p><b>We brengen verschillende perspectieven samen:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Agile professionals, Scrum Masters en coaches<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verandermanagers en leiders uit het bedrijfsleven<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">C-level beslissers<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Docenten, onderzoekers en studenten van hogescholen en universiteiten<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jong talent \u00e9n ervaren rotten<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop \u2018add to calendar\u2019.<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Om richting te geven aan Blue Striped Frog starten we een denktank. Niet omdat we het al weten, maar juist omdat we het nog niet weten. We zoeken mensen die het leuk vinden om vanaf het begin mee te denken. Vanuit ervaring, nieuwsgierigheid, of gewoon omdat je gelooft in de kracht van een goed platform.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":22948,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":[],"_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","_tribe_events_is_hybrid":"","_tribe_events_is_virtual":"","_tribe_events_virtual_video_source":"","_tribe_events_virtual_embed_video":"","_tribe_events_virtual_linked_button_text":"","_tribe_events_virtual_linked_button":"","_tribe_events_virtual_show_embed_at":"","_tribe_events_virtual_show_embed_to":"","_tribe_events_virtual_show_on_event":"","_tribe_events_virtual_show_on_views":"","_tribe_events_virtual_url":"","footnotes":""},"tags":[90],"tribe_events_cat":[5],"class_list":["post-22944","tribe_events","type-tribe_events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-agile-change","tribe_events_cat-organisatie-ontwikkeling","cat_organisatie-ontwikkeling"],"acf":[],"ticketed":["rsvp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/22944","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tribe_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22944"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/22944\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23148,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/22944\/revisions\/23148"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22948"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22944"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22944"},{"taxonomy":"tribe_events_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events_cat?post=22944"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}