{"id":24157,"date":"2025-07-21T12:28:07","date_gmt":"2025-07-21T10:28:07","guid":{"rendered":"https:\/\/wesharetalent.com\/?post_type=tribe_events&#038;p=24157"},"modified":"2025-11-03T16:20:45","modified_gmt":"2025-11-03T15:20:45","slug":"hoe-word-je-een-geloofwaardig-leider","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/event\/hoe-word-je-een-geloofwaardig-leider\/","title":{"rendered":"Hoe word je een geloofwaardig leider?"},"content":{"rendered":"<p>De wereld om ons heen is volop in beweging; eenvoudige lijnorganisaties en leidinggeven alleen op basis van macht zijn pass\u00e9. Dat vraagt andere kwaliteiten van jou als leidinggevende. Over een van de belangrijkste kwaliteiten van goed leiderschap hoor je nauwelijks: geloofwaardigheid. Terwijl geloofwaardigheid de meest bepalende factor is voor de volgbereidheid van de mensen aan wie je leidinggeeft.<\/p>\n<p>In <em>Hoe word je een geloofwaardig leider?<\/em> maakt Marc Dortu de koppeling tussen geloofwaardigheid en leiderschap. Hij legt uit wat geloofwaardig leiderschap is en waarom het zo belangrijk is. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk vertelt hij op luchtige wijze hoe leiders vaak het onbewust en onbedoeld hun geloofwaardigheid ondermijnen en ook hoe je zelf kan bouwen aan je eigen geloofwaardigheid.<\/p>\n<p><b>Wat neem je mee uit deze sessie:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Inzicht krijgen in het belang van geloofwaardigheid als kernkwaliteit van effectief leiderschap;<\/li>\n<li>Herkennen van gedrag en situaties waarin leiders (onbewust) hun geloofwaardigheid ondermijnen;<\/li>\n<li>Leren hoe je actief kunt bouwen aan geloofwaardig leiderschap in de praktijk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop \u2018add to calendar\u2019. De zoomlink wordt meegestuurd in de mail.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De wereld om ons heen is volop in beweging; eenvoudige lijnorganisaties en leidinggeven alleen op basis van macht zijn pass\u00e9. Dat vraagt andere kwaliteiten van jou als leidinggevende. Over een van de belangrijkste kwaliteiten van goed leiderschap hoor je nauwelijks: geloofwaardigheid.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":24160,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":[],"_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","_tribe_events_is_hybrid":"","_tribe_events_is_virtual":"","_tribe_events_virtual_video_source":"","_tribe_events_virtual_embed_video":"","_tribe_events_virtual_linked_button_text":"","_tribe_events_virtual_linked_button":"","_tribe_events_virtual_show_embed_at":"","_tribe_events_virtual_show_embed_to":"","_tribe_events_virtual_show_on_event":"","_tribe_events_virtual_show_on_views":"","_tribe_events_virtual_url":"","footnotes":""},"tags":[103,99],"tribe_events_cat":[5,3],"class_list":["post-24157","tribe_events","type-tribe_events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-learning-team","tag-zelfinzicht-impact","tribe_events_cat-organisatie-ontwikkeling","tribe_events_cat-persoonlijke-ontwikkeling","cat_organisatie-ontwikkeling","cat_persoonlijke-ontwikkeling"],"acf":[],"ticketed":["rsvp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/24157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tribe_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24157"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/24157\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24164,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/24157\/revisions\/24164"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24160"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24157"},{"taxonomy":"tribe_events_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events_cat?post=24157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}