{"id":25670,"date":"2025-10-06T12:15:24","date_gmt":"2025-10-06T10:15:24","guid":{"rendered":"https:\/\/wesharetalent.com\/?post_type=tribe_events&#038;p=25670"},"modified":"2025-10-15T11:06:45","modified_gmt":"2025-10-15T09:06:45","slug":"mag-ik-dit-ook-al-niet-meer-zeggen-meld-je-aan-voor-de-workshop-inclusief-taalgebruik-uitsluitend-voor-unive-medewerkers","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/event\/mag-ik-dit-ook-al-niet-meer-zeggen-meld-je-aan-voor-de-workshop-inclusief-taalgebruik-uitsluitend-voor-unive-medewerkers\/","title":{"rendered":"Mag ik dit ook al niet meer zeggen? Meld je aan voor de workshop Inclusief taalgebruik! (uitsluitend voor Univ\u00e9 medewerkers)"},"content":{"rendered":"<div>\u201cMag ik dit ook al niet meer zeggen?\u201d Het gesprek over taal is actueler dan ooit. Woorden kunnen meer doen dan we denken. Een kleine opmerking of een oude gewoonte in taal kan anderen buitensluiten zonder dat we het doorhebben. Of je hoort zelf een collega iets<br \/>\nzeggen dat je denkt: oeps, kan dat (nog) wel? Hoe zorg je dat jouw taalgebruik \u00e9cht bijdraagt aan een veilige en open werkomgeving?<\/div>\n<p>Pim Brouwers, expert op het gebied van inclusie, diversiteit en gelijkwaardigheid, neemt je mee in de wereld van inclusieve taal en psychologische veiligheid. Pim werkte eerder bij<br \/>\norganisaties als BAM, VodafoneZiggo, Achmea en het Ministerie van Defensie en werd in 2021 door MT\/Sprout benoemd tot een van de 30 meest inclusieve leiders van Nederland.<br \/>\n<b>Tijdens deze interactieve middag:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>ontdek je wat inclusief taalgebruik \u00e9cht betekent;<\/li>\n<li>ga je in gesprek over herkenbare situaties uit de praktijk;<\/li>\n<li>deel je ervaringen en leer je van elkaar;<\/li>\n<li>formuleer je concrete acties om direct toe te passen in je werk.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop \u2018add to calendar\u2019.\u00a0<\/b> <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pim Brouwers, Expert Inclusie, Diversiteit en Gelijkwaardigheid, deelt zijn inzichten over het belang van inclusief taalgebruik en psychologische veiligheid. Met een achtergrond als D&#038;I lead bij vooraanstaande organisaties zoals BAM,VodafoneZiggo Achema en Defensie, werd\u00a0 Pim in 2021 erkend als een van de 30 meest inclusieve leiders van Nederland door MT\/Sprout.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":10119,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":[],"_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","_tribe_events_is_hybrid":"","_tribe_events_is_virtual":"","_tribe_events_virtual_video_source":"","_tribe_events_virtual_embed_video":"","_tribe_events_virtual_linked_button_text":"","_tribe_events_virtual_linked_button":"","_tribe_events_virtual_show_embed_at":"","_tribe_events_virtual_show_embed_to":"","_tribe_events_virtual_show_on_event":"","_tribe_events_virtual_show_on_views":"","_tribe_events_virtual_url":"","footnotes":""},"tags":[65],"tribe_events_cat":[4],"class_list":["post-25670","tribe_events","type-tribe_events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-diversiteit-inclusie","tribe_events_cat-maatschappelijke-ontwikkeling","cat_maatschappelijke-ontwikkeling"],"acf":[],"ticketed":["rsvp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/25670","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tribe_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25670"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/25670\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25933,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/25670\/revisions\/25933"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10119"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25670"},{"taxonomy":"tribe_events_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events_cat?post=25670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}