{"id":28252,"date":"2026-02-20T10:55:21","date_gmt":"2026-02-20T09:55:21","guid":{"rendered":"https:\/\/wesharetalent.com\/?post_type=tribe_events&#038;p=28252"},"modified":"2026-02-27T11:19:39","modified_gmt":"2026-02-27T10:19:39","slug":"ai-en-jouw-toekomst-van-werk-stop-met-chatgpt-start-met-nadenken","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/event\/ai-en-jouw-toekomst-van-werk-stop-met-chatgpt-start-met-nadenken\/","title":{"rendered":"AI en jouw toekomst van werk \u2013 stop met ChatGPT, start met nadenken"},"content":{"rendered":"<p><strong>Een interactieve sessie over wat AI echt betekent voor jouw werk en organisatie<\/strong><\/p>\n<p>AI-tools zoals ChatGPT zijn overal. Maar wie alleen leert hoe je ze gebruikt, mist de kernvraag: wat doet AI eigenlijk met werk, rollen, verantwoordelijkheid en betekenis? En<br \/>\nbelangrijker nog: welke keuzes wil jij hierin maken?<\/p>\n<p>Hai! \u2013 Human Artificial Intelligence nodigt je uit om een stap terug te doen en scherper na te denken. In deze interactieve sessie verkennen we hoe AI het werk verandert, welke<br \/>\naannames daaronder liggen en hoe je voorkomt dat technologie ongemerkt de regie overneemt. Niet door nog een tool te leren, maar door beter te begrijpen wat er op het spel staat.<\/p>\n<p>We laten zien hoe je AI bewust, mensgericht en met visie inzet. Niet als trucje voor effici\u00ebntie, maar als middel om werk slimmer, eerlijker en betekenisvoller te maken.<\/p>\n<p><strong>Wat levert het je op?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Helder inzicht in hoe AI werk, rollen en samenwerking verandert \u2013 voorbij de hype;<\/li>\n<li>Praktijkvoorbeelden die laten zien hoe organisaties bewuste keuzes maken in hun AI-gebruik;<\/li>\n<li>Een denkraam (\u2018Begrijpen \u2013 Vertrouwen \u2013 Doen\u2019) om AI strategisch en verantwoord te benaderen;<\/li>\n<li>Nieuwe perspectieven op de toekomst van werk, waarin menselijk oordeel en technologie samenkomen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Voor wie?<\/strong><br \/>\nVoor iedereen die niet klakkeloos tools wil adopteren, maar wil nadenken over de impact van AI op werk: HR-professionals, leiders, beleidsmakers, innovatie- en veranderaars en alle professionals die richting willen geven aan hun eigen toekomst van werk.<\/p>\n<p><strong>Dit event is onderdeel van een serie van drie, maar je bent vrij om aan \u00e9\u00e9n, twee of alle drie de events deel te nemen. Je ontvangt wel alle agendaverzoeken bij aanmelding, maar je kunt je altijd afmelden voor de events waaraan je niet wilt deelnemen. Hieronder vind je de andere data:<\/strong><\/p>\n<p>19 juni &#8211; <a href=\"https:\/\/wesharetalent.com\/event\/inclusiviteit-en-ai-menselijkheid-centraal-2\/\">Inclusiviteit en AI \u2013 menselijkheid centraal<\/a> &#8211; Online via Zoom<br \/>\n25 augustus &#8211; <a href=\"https:\/\/wesharetalent.com\/event\/ai-in-de-praktijk\/\">AI in de praktijk<\/a> &#8211; op locatie in Nieuwegein<\/p>\n<p><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop \u2018add to calendar\u2019. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AI-tools zoals ChatGPT zijn overal. Maar wie alleen leert hoe je ze gebruikt, mist de kernvraag: wat doet AI eigenlijk met werk, rollen, verantwoordelijkheid en betekenis? En<br \/>\nbelangrijker nog: welke keuzes wil jij hierin maken?<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":28384,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":[],"_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","_tribe_events_is_hybrid":"","_tribe_events_is_virtual":"1","_tribe_events_virtual_video_source":"zoom","_tribe_events_virtual_embed_video":"","_tribe_events_virtual_linked_button_text":"","_tribe_events_virtual_linked_button":"","_tribe_events_virtual_show_embed_at":"immediately","_tribe_events_virtual_show_embed_to":"","_tribe_events_virtual_show_on_event":"yes","_tribe_events_virtual_show_on_views":"yes","_tribe_events_virtual_url":"","footnotes":""},"tags":[87],"tribe_events_cat":[5],"class_list":["post-28252","tribe_events","type-tribe_events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-ai-data","tribe_events_cat-organisatie-ontwikkeling","cat_organisatie-ontwikkeling","tribe-events-virtual-event"],"acf":[],"ticketed":["rsvp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/28252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tribe_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28252"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/28252\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28270,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/28252\/revisions\/28270"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28252"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28252"},{"taxonomy":"tribe_events_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events_cat?post=28252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}