{"id":28503,"date":"2026-03-04T16:55:13","date_gmt":"2026-03-04T15:55:13","guid":{"rendered":"https:\/\/wesharetalent.com\/?post_type=tribe_events&#038;p=28503"},"modified":"2026-03-04T16:56:43","modified_gmt":"2026-03-04T15:56:43","slug":"natuurlijk-agile-de-verborgen-wortels-van-wendbaarheid-9","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/event\/natuurlijk-agile-de-verborgen-wortels-van-wendbaarheid-9\/","title":{"rendered":"Natuurlijk Agile \u2013 De verborgen wortels van wendbaarheid"},"content":{"rendered":"<p>Agile heeft door zijn cyclische hart het vermogen organisaties terug te zetten in hun\u00a0kracht, maar werd de afgelopen jaren vooral ingezet ten behoeve van\u00a0efficiencyverbetering. Dit beperkte gebruik van Agile als werk- en organisatiemethode\u00a0leidde vaak tot onvoldoende (of niet-duurzame) resultaten. Het doet ook onrecht aan\u00a0het werkelijke karakter en kracht van Agile.<\/p>\n<p>Agile is namelijk veel meer dan een (software) ontwikkelmethode en zelfs veel meer\u00a0dan een mindset. Met zijn boek en presentatie beschrijft Paul Takken het fundament en\u00a0verklaart de universele kracht van Agile: Natuurlijk Agile.\u00a0Paul leert je aan de hand van zijn eigen ervaringen om \u2018natuurlijk Agile\u2019 in je omgeving\u00a0toepassen en van jouw organisatie een wijze en succesvolle organisatie te maken\u00a0waarin mens, technologie en omgeving weer in balans raken \u00e9n blijven.<\/p>\n<p><strong>Wat neem je mee uit deze sessie:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hoe maak je door middel van Agile van jouw organisatie een duurzame\u00a0organisatie die beter meegaat met het ritme en de diversiteit van medewerkers\u00a0en klanten?<\/li>\n<li>Wat kunnen we leren van de verborgen Oosterse wortels van wendbaarheid?<\/li>\n<li>Hoe kun je wendbaarheid verantwoord toepassen binnen alle mogelijke\u00a0organisaties en sectoren?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span lang=\"nl\"><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop \u2018add to calendar\u2019. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.<\/b><\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Agile heeft door zijn cyclische hart het vermogen organisaties terug te zetten in hun\u00a0kracht, maar werd de afgelopen jaren vooral ingezet ten behoeve van\u00a0efficiencyverbetering. Dit beperkte gebruik van Agile als werk- en organisatiemethode\u00a0leidde vaak tot onvoldoende (of niet-duurzame) resultaten. Het doet ook onrecht aan\u00a0het werkelijke karakter en kracht van Agile.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":10725,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":[],"_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","_tribe_events_is_hybrid":"","_tribe_events_is_virtual":"1","_tribe_events_virtual_video_source":"zoom","_tribe_events_virtual_embed_video":"","_tribe_events_virtual_linked_button_text":"","_tribe_events_virtual_linked_button":"","_tribe_events_virtual_show_embed_at":"immediately","_tribe_events_virtual_show_embed_to":"","_tribe_events_virtual_show_on_event":"yes","_tribe_events_virtual_show_on_views":"yes","_tribe_events_virtual_url":"","footnotes":""},"tags":[90],"tribe_events_cat":[5],"class_list":["post-28503","tribe_events","type-tribe_events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-agile-change","tribe_events_cat-organisatie-ontwikkeling","cat_organisatie-ontwikkeling","tribe-events-virtual-event"],"acf":[],"ticketed":["rsvp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/28503","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tribe_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28503"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/28503\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28507,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/28503\/revisions\/28507"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10725"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28503"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28503"},{"taxonomy":"tribe_events_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/wesharetalent.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events_cat?post=28503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}