BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//WeShareTalent - ECPv6.0.6.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:WeShareTalent
X-ORIGINAL-URL:https://wesharetalent.com
X-WR-CALDESC:Events for WeShareTalent
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260521T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260521T153000
DTSTAMP:20260415T133353
CREATED:20251209T151820Z
LAST-MODIFIED:20251209T151841Z
UID:10001006-1779372000-1779377400@wesharetalent.com
SUMMARY:Neem een duik in de verborgen verbanden van de organisatie
DESCRIPTION:Leer kijken naar dat wat je niet direct ziet en wel impact heeft op hoe het gaat in je werk. Maak gebruik van verschillende perspectieven en interventies om “aan dat wat je niet direct ziet” te durven sleutelen. Ontdek een diepere laag door systemisch kijken in de ontwikkeling van teams en teamvolwassenheid. Voor leidinggevenden en professionals\, want jij gaat er ook over als je niet de “baas” bent.  \nAls je hebt geleerd systemisch te kijken zie je van alles\, maar hoe doe je er iets mee is vaak reuze ingewikkeld. Vaak slikken we het in\, bewaren het voor een ander moment en dan is eigenlijk het “momentum” vervlogen. ? \nAls je wel het verschil wilt maken\, ben jezelf aan zet. Hoe doe je dat en welke technieken kunnen je erbij helpen. \nOveral waar mensen met elkaar te maken hebben vormen zich systemen. Jijzelf bent ook onderdeel van het systeem en je hebt invloed op het systeem. Onder het mom van organisatiecultuur blijft er vaak veel onzichtbaar. Welk systeem zit er onder oppervlakte? En welke verborgen verbanden\, invloeden en emoties spelen een rol? \nSystemisch leren kijken helpt je om te duiken naar dat wat niet zomaar gezien wil worden. Zodat je daar gebruik van maakt in plaats van tegen hetzelfde aan te lopen. Het is essentieel om verandering echt tot stand te brengen en écht verschil te maken. Het helpt je mensen en jezelf beter te begrijpen en in te zetten. \nIs het ingewikkeld? Welnee\, het is misschien wel ingewikkeld geworden maar met een aantal handvatten kun jij zelf weer helpen ont-wikkelen en impact realiseren. \nMargreet Oostenbrink\, schrijver van het boek Verborgen verbanden\,  neemt je in deze verdieping op systemisch kijken mee en leert je ondermeer: \n\nMet de systemische bril herkennen wat nodig is en of het een systemische interventie vraag;\nPatronen gebruiken om gesprek te starten;\nWerken met het systemisch leiderschapskompas\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/event/neem-een-duik-in-de-verborgen-verbanden-van-de-organisatie-2/
LOCATION:Movinc | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/08/Website-fotos-16.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR