Master your mindset!

Lastige gesprekken voeren hoeft niet zó moeilijk te zijn. Neem je eigen case mee en oefen onder begeleiding van een ervaren trainingsacteur de gesprekken. Waarbij je alles leert over welke strategieën wél en niet werken.

Lastige gesprekken voeren

Lastige gesprekken voeren hoeft niet zó moeilijk te zijn. Neem je eigen case mee en oefen onder begeleiding van een ervaren trainingsacteur de gesprekken. Waarbij je alles leert over welke strategieën wél en niet werken.

Zakelijk flirten

Nee, niet die manier van flirten, geen zorgen. Maar de kern blijft hetzelfde: welke eerste indruk laat jij achter? In deze workshop krijg je tips en oefeningen die jou kunnen helpen om je netwerk verder uit te bouwen of om binnen het werk jouw doelen bij je collega’s aan de man (of vrouw) te brengen.

Storytelling

Moet jij voor je werk regelmatig presentaties geven? Wil je leren hoe je elk onderwerp spannend kunt maken? Dan is deze workshop iets voor jou! Met behulp van storytelling technieken ga je aan de slag en leer je hoe jij je “publiek” kunt boeie

Zakelijk flirten

Nee, niet die manier van flirten, geen zorgen. Maar de kern blijft hetzelfde: welke eerste indruk laat jij achter? In deze workshop krijg je tips en oefeningen die jou kunnen helpen om je netwerk verder uit te bouwen of om binnen het werk jouw doelen bij je collega’s aan de man (of vrouw) te brengen.

Storytelling

Moet jij voor je werk regelmatig presentaties geven? Wil je leren hoe je elk onderwerp spannend kunt maken? Dan is deze workshop iets voor jou! Met behulp van storytelling technieken ga je aan de slag en leer je hoe jij je “publiek” kunt boeie

Masterclass: Zo Spreek jij als een Baas

“Het doet er toe hoe je overkomt. Zeker als beginnend of startend leidinggevende. Veel leiders zijn ruim opgeleid in de inhoud van hun vak en hierin ook doorgegroeid. Ze hebben geleerd wat ze moeten zeggen, ze kennen hun strategie.

Vind en bind talent voor jouw organisatie!

Een van de grootste uitdagingen voor organisaties in de komende decennia is om voldoende talenten aan te trekken en behouden. Daarbij is het in eerste instantie van belangrijk om de juiste mensen te boeien, vervolgens te werven en selecteren en daarna te binden.