<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Duurzaamheid &amp; Innovatie &#8211; WeShareTalent</title>
	<atom:link href="https://wesharetalent.com/tag/duurzaamheid-innovatie/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://wesharetalent.com</link>
	<description>Connect &#124; Inspire &#124; Grow</description>
	<lastBuildDate>Tue, 31 Mar 2026 12:01:19 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2022/09/WST-Flavicon-1.png</url>
	<title>Duurzaamheid &amp; Innovatie &#8211; WeShareTalent</title>
	<link>https://wesharetalent.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Toekomstgericht koers bepalen in roerige tijden</title>
		<link>https://wesharetalent.com/event/toekomstgericht-koers-bepalen-in-roerige-tijden/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Jun 2026 07:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duurzaamheid & Innovatie]]></category>
		<category><![CDATA[Klant & Service]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=28063</guid>

					<description><![CDATA[Leren door te doen. We nemen je mee in hoe je een wendbare organisatie kan worden die is voorbereid op meerdere 'scenario's en hoe je meebeweegt met met de omgeving. Want de toekomst wacht niet, de verandering is al begonnen.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-family: arial, sans-serif;">Onzekerheid is de enige constante. Je kunt wachten op duidelijkheid, maar de professionals die het verschil maken, durven onzekerheid onderdeel van hun aanpak te maken. In een tijd waarin klantverwachtingen snel verschuiven en technologie nieuwe mogelijkheden biedt, is toekomstgericht kijken belangrijker dan ooit. In deze praktische en inspirerende sessie krijg je inzicht in een aantal grote bewegingen die spelen, vertalen we deze naar wereldbeelden en gaan we aan de slag</span> hoe je ze vertaalt naar concrete keuzes voor jouw organisatie en klanten.</p>
<p>Leren door te doen. We nemen je mee in hoe je een wendbare organisatie kan worden die is voorbereid op meerdere &#8216;scenario&#8217;s en hoe je meebeweegt met met de omgeving. Want de toekomst wacht niet, de verandering is al begonnen.</p>
<p><strong><span style="font-family: arial, sans-serif;">Wat neem je mee uit deze sessie?</span></strong></p>
<ul>
<li><span style="font-family: arial, sans-serif;">Herkennen van signalen van verandering en deze vertalen naar scherpe, toekomstgerichte keuzes;</span></li>
<li><span style="font-family: arial, sans-serif;">Hoe je trends omzet in acties, meerdere mogelijkheden inzichtelijk maakt en klaar bent om in te zetten op wat werkt;</span></li>
<li><span style="font-family: arial, sans-serif;">Hoe je onzekerheid inzet als brandstof voor versnelling van verandering.</span></li>
</ul>
<div><strong><span lang="nl">Let op: Klik na het aanmelden op de knop &#8216;add to calendar&#8217;. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.</span></strong></div>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Noodplannen van organisaties: hoe kunnen we leren van elkaar?</title>
		<link>https://wesharetalent.com/event/noodplannen-van-organisaties-hoe-kunnen-we-leren-van-elkaar-3/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 13:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duurzaamheid & Innovatie]]></category>
		<category><![CDATA[Veiligheid & Weerbaarheid]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=27638</guid>

					<description><![CDATA[WeShareTalent organiseert samen met Isaca en Intragen een serie over "Noodplannen van organisaties: hoe kunnen we leren van elkaar?" Hoe kun je je als organisatie voorbereiden op de bedreigingen van vandaag en morgen? In deze fluïde tijden lopen de wereld van fysieke veiligheid en cyber security steeds meer in elkaar over. ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div dir="auto">
<div>Het drinkwater besmet in Utrecht. Drones verstoren vliegvelden ook in Nederland nu. Hoe kwetsbaar zijn onze havens en energie infrastructuren. De wereld verandert en wij moeten ons hierop voorbereiden. De burgers hebben inmiddels &#8220;hoe bereid je je voor op een noodsituatie&#8221; ontvangen. Heb jij al je noodpakket samengesteld? Maar hoe zit dat bij organisaties? Hoe zijn wij voorbereid?</div>
<div></div>
<div>WeShareTalent organiseert samen met <strong>Isaca</strong> en <strong>Intragen</strong> een serie over &#8220;Noodplannen van organisaties: hoe kunnen we leren van elkaar?&#8221; Hoe kun je je als organisatie voorbereiden op de bedreigingen van vandaag en morgen? In deze fluïde tijden lopen de wereld van fysieke veiligheid en cyber security steeds meer in elkaar over.</div>
<div></div>
<div>
<div>In deze 2 online sessies (<a href="https://wesharetalent.com/event/noodplannen-van-organisaties-hoe-kunnen-we-leren-van-elkaar-3/">22 april</a> / <a href="https://wesharetalent.com/event/noodplannen-van-organisaties-hoe-kunnen-we-leren-van-elkaar-4/">8 mei</a>) deelt een organisatie de ervaring die zij hebben met Noodplannen. Leer van de manier waarop banken, defensie, energie, haven, voedsel, water, telecom en zorg werken aan een veilige wereld. Hoe denk je strategisch na over risico&#8217;s? En hoe ga je praktisch om met de impact van AI tot human threats. Hoe bouw je weerbare organisaties. Kortom de geheimen van risk &amp; resilience.</div>
<div></div>
<div>Op <a href="https://wesharetalent.com/event/noodplannen-van-organisaties-hoe-kunnen-we-leren-van-elkaar-5/">3 juni</a> in de middag in Amsterdam (bij Randstad) brengen we deze verschillende sectoren samen rond het thema &#8220;Noodplannen voor organisaties&#8221;: hoe bereiden we ons voor op de bedreigingen van vandaag en morgen? Hoe kunnen we leren van andere organisaties?&#8221;</div>
</div>
</div>
<p><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.</b></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Noodplannen van organisaties: hoe kunnen we leren van elkaar?</title>
		<link>https://wesharetalent.com/event/noodplannen-van-organisaties-hoe-kunnen-we-leren-van-elkaar-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 May 2026 08:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duurzaamheid & Innovatie]]></category>
		<category><![CDATA[Leiderschap & Strategie]]></category>
		<category><![CDATA[Veiligheid & Weerbaarheid]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=27635</guid>

					<description><![CDATA[WeShareTalent organiseert samen met Isaca en Intragen een serie over "Noodplannen van organisaties: hoe kunnen we leren van elkaar?" Hoe kun je je als organisatie voorbereiden op de bedreigingen van vandaag en morgen? In deze fluïde tijden lopen de wereld van fysieke veiligheid en cyber security steeds meer in elkaar over. ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div dir="auto">
<div>Het drinkwater besmet in Utrecht. Drones verstoren vliegvelden ook in Nederland nu. Hoe kwetsbaar zijn onze havens en energie infrastructuren. De wereld verandert en wij moeten ons hierop voorbereiden. De burgers hebben inmiddels &#8220;hoe bereid je je voor op een noodsituatie&#8221; ontvangen. Heb jij al je noodpakket samengesteld? Maar hoe zit dat bij organisaties? Hoe zijn wij voorbereid?</div>
<div></div>
<div>WeShareTalent organiseert samen met <strong>Isaca</strong> en <strong>Intragen</strong> een serie over &#8220;Noodplannen van organisaties: hoe kunnen we leren van elkaar?&#8221; Hoe kun je je als organisatie voorbereiden op de bedreigingen van vandaag en morgen? In deze fluïde tijden lopen de wereld van fysieke veiligheid en cyber security steeds meer in elkaar over.</div>
<div></div>
<div>
<div>In deze 2 online sessies (<a href="https://wesharetalent.com/event/noodplannen-van-organisaties-hoe-kunnen-we-leren-van-elkaar-3/">22 april</a> / <a href="https://wesharetalent.com/event/noodplannen-van-organisaties-hoe-kunnen-we-leren-van-elkaar-4/">8 mei</a>) deelt een organisatie de ervaring die zij hebben met Noodplannen. Leer van de manier waarop banken, defensie, energie, haven, voedsel, water, telecom en zorg werken aan een veilige wereld. Hoe denk je strategisch na over risico&#8217;s? En hoe ga je praktisch om met de impact van AI tot human threats. Hoe bouw je weerbare organisaties. Kortom de geheimen van risk &amp; resilience.</div>
<div></div>
<div>Op <a href="https://wesharetalent.com/event/noodplannen-van-organisaties-hoe-kunnen-we-leren-van-elkaar-5/">3 juni</a> in de middag in Amsterdam (bij Randstad) brengen we deze verschillende sectoren samen rond het thema &#8220;Noodplannen voor organisaties&#8221;: hoe bereiden we ons voor op de bedreigingen van vandaag en morgen? Hoe kunnen we leren van andere organisaties?&#8221;</div>
</div>
</div>
<p><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.</b></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Noodplannen van organisaties: hoe kunnen we leren van elkaar?</title>
		<link>https://wesharetalent.com/event/noodplannen-van-organisaties-hoe-kunnen-we-leren-van-elkaar-1/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Apr 2026 13:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duurzaamheid & Innovatie]]></category>
		<category><![CDATA[Leiderschap & Strategie]]></category>
		<category><![CDATA[Veiligheid & Weerbaarheid]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=27632</guid>

					<description><![CDATA[WeShareTalent organiseert samen met Isaca en Intragen een serie over "Noodplannen van organisaties: hoe kunnen we leren van elkaar?" Hoe kun je je als organisatie voorbereiden op de bedreigingen van vandaag en morgen? In deze fluïde tijden lopen de wereld van fysieke veiligheid en cyber security steeds meer in elkaar over. ]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div dir="auto">
<div>Het drinkwater besmet in Utrecht. Drones verstoren vliegvelden ook in Nederland nu. Hoe kwetsbaar zijn onze havens en energie infrastructuren. De wereld verandert en wij moeten ons hierop voorbereiden. De burgers hebben inmiddels &#8220;hoe bereid je je voor op een noodsituatie&#8221; ontvangen. Heb jij al je noodpakket samengesteld? Maar hoe zit dat bij organisaties? Hoe zijn wij voorbereid?</div>
<div></div>
<div>WeShareTalent organiseert samen met <strong>Isaca</strong> en <strong>Intragen</strong> een serie over &#8220;Noodplannen van organisaties: hoe kunnen we leren van elkaar?&#8221; Hoe kun je je als organisatie voorbereiden op de bedreigingen van vandaag en morgen? In deze fluïde tijden lopen de wereld van fysieke veiligheid en cyber security steeds meer in elkaar over.</div>
<div></div>
<div>
<div>In deze 2 online sessies (<a href="https://wesharetalent.com/event/noodplannen-van-organisaties-hoe-kunnen-we-leren-van-elkaar-3/">22 april</a> / <a href="https://wesharetalent.com/event/noodplannen-van-organisaties-hoe-kunnen-we-leren-van-elkaar-4/">13 mei</a>) deelt een organisatie de ervaring die zij hebben met Noodplannen. Leer van de manier waarop banken, defensie, energie, haven, voedsel, water, telecom en zorg werken aan een veilige wereld. Hoe denk je strategisch na over risico&#8217;s? En hoe ga je praktisch om met de impact van AI tot human threats. Hoe bouw je weerbare organisaties. Kortom de geheimen van risk &amp; resilience.</div>
<div></div>
<div>Op <a href="https://wesharetalent.com/event/noodplannen-van-organisaties-hoe-kunnen-we-leren-van-elkaar-5/">3 juni</a> in de middag in Amsterdam (bij Randstad) brengen we deze verschillende sectoren samen rond het thema &#8220;Noodplannen voor organisaties&#8221;: hoe bereiden we ons voor op de bedreigingen van vandaag en morgen? Hoe kunnen we leren van andere organisaties?&#8221;</div>
</div>
</div>
<p><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.</b></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Sustainable Journey Mapping</title>
		<link>https://wesharetalent.com/event/sustainable-journey-mapping-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Jul 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duurzaamheid & Innovatie]]></category>
		<category><![CDATA[Klant & Service]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=27581</guid>

					<description><![CDATA[In dit webinar introduceren we Sustainable Journey Mapping: een manier om klantreizen te verrijken met duurzaamheid en maatschappelijke impact.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>In dit webinar introduceren we Sustainable Journey Mapping: een manier om klantreizen te verrijken met duurzaamheid en maatschappelijke impact. Veel organisaties werken al met customer journey mapping, maar duurzaamheid en klantbeleving komen daarbij vaak uit verschillende werelden. In deze sessie laten we zien hoe je die perspectieven bij elkaar brengt.</p>
<p>Aan de hand van een praktisch stappenplan verkennen we hoe je klantreizen kunt gebruiken om momenten van impact te herkennen, te begrijpen en te verbeteren. We staan stil bij het waarom van duurzame klantwaarde, laten zien hoe je ‘moments of impact’ definieert en gebruiken voorbeelden om te illustreren hoe organisaties duurzaamheid een plek geven in hun dienstverlening.</p>
<p><b><strong>Wat neem je mee uit deze sessie:</strong></b></p>
<ul>
<li>Een <strong>heldere introductie</strong> in Sustainable Journey Mapping en hoe dit voortbouwt op bestaande klantreis-methodieken;</li>
<li>Inzicht in het <strong>verschil tussen beleving en betekenis</strong> binnen klantreizen;</li>
<li>Handvatten om <strong>moments of impact</strong> in de klantreis te herkennen en te benoemen;</li>
<li>Een overzicht van <strong>barrières en drijfveren</strong> die klantgedrag rondom duurzaamheid beïnvloeden;</li>
<li>Inspiratie uit <strong>praktijkvoorbeelden</strong> waarin klantbeleving en duurzaamheid samenkomen.</li>
</ul>
<div><strong><span lang="nl">Let op: Klik na het aanmelden op de knop &#8216;add to calendar&#8217;. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.</span></strong></div>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Sustainable Journey Mapping</title>
		<link>https://wesharetalent.com/event/sustainable-journey-mapping/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Mar 2026 13:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duurzaamheid & Innovatie]]></category>
		<category><![CDATA[Klant & Service]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=27576</guid>

					<description><![CDATA[In dit webinar introduceren we Sustainable Journey Mapping: een manier om klantreizen te verrijken met duurzaamheid en maatschappelijke impact.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>In dit webinar introduceren we Sustainable Journey Mapping: een manier om klantreizen te verrijken met duurzaamheid en maatschappelijke impact. Veel organisaties werken al met customer journey mapping, maar duurzaamheid en klantbeleving komen daarbij vaak uit verschillende werelden. In deze sessie laten we zien hoe je die perspectieven bij elkaar brengt.</p>
<p>Aan de hand van een praktisch stappenplan verkennen we hoe je klantreizen kunt gebruiken om momenten van impact te herkennen, te begrijpen en te verbeteren. We staan stil bij het waarom van duurzame klantwaarde, laten zien hoe je ‘moments of impact’ definieert en gebruiken voorbeelden om te illustreren hoe organisaties duurzaamheid een plek geven in hun dienstverlening.</p>
<p><b><strong>Wat neem je mee uit deze sessie:</strong></b></p>
<ul>
<li>Een <strong>heldere introductie</strong> in Sustainable Journey Mapping en hoe dit voortbouwt op bestaande klantreis-methodieken;</li>
<li>Inzicht in het <strong>verschil tussen beleving en betekenis</strong> binnen klantreizen;</li>
<li>Handvatten om <strong>moments of impact</strong> in de klantreis te herkennen en te benoemen;</li>
<li>Een overzicht van <strong>barrières en drijfveren</strong> die klantgedrag rondom duurzaamheid beïnvloeden;</li>
<li>Inspiratie uit <strong>praktijkvoorbeelden</strong> waarin klantbeleving en duurzaamheid samenkomen.</li>
</ul>
<div><strong><span lang="nl">Let op: Klik na het aanmelden op de knop &#8216;add to calendar&#8217;. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.</span></strong></div>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ethics in de boardroom: De balans tussen ESG en aandeelhouderswaarde</title>
		<link>https://wesharetalent.com/event/ethics-in-de-boardroom-de-balans-tussen-esg-en-aandeelhouderswaarde/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Oct 2026 13:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duurzaamheid & Innovatie]]></category>
		<category><![CDATA[Governance by Meaning]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=27462</guid>

					<description><![CDATA[Ben jij voorbereid voor de risico’s van vandaag en morgen? En klaar om de kansen te benutten van de balans tussen ESG en aandeelhouderswaarde, green, social en justice in de praktijk. Een interactieve middag met leiders en toezichthouders van vandaag en morgen]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Toezicht in turbulente tijden: terug naar waarden en ethiek</strong><br />
De balans tussen ESG en aandeelhouderswaarde, green, social en justice in de praktijk.<br />
Een interactieve middag met leiders en toezichthouders van vandaag en morgen.</p>
<p><strong>Programma</strong></p>
<p>13.30 &#8211; 14:00 Ontvangst<br />
14.00 &#8211; 14.10 Opening Michel Verspui<br />
14.10 &#8211; 14.40 De balans tussen ESG en aandeelhouderswaarde, green, social en justice in de praktijk<br />
14.40 &#8211; 15.10 Tafeldiscussie 1: ethische dilemma&#8217;s<br />
15.25 &#8211; 15.45 De balans tussen ESG en aandeelhouderswaarde, green, social en justice in de praktijk<br />
15.45 &#8211; 16.15 Tafeldiscussie 2: ethische dilemma&#8217;s<br />
16.15 &#8211; 16.30 Eind conclusies</p>
<p><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.</b></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Boek van de maand: Koloniale schaduwen &#8211; macht, geschiedenis en perspectief</title>
		<link>https://wesharetalent.com/event/boek-van-de-maand-koloniale-schaduwen-macht-geschiedenis-en-perspectief/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Jul 2026 10:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duurzaamheid & Innovatie]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=27232</guid>

					<description><![CDATA[Kolonialisme en imperialisme hebben de wereld diepgaand gevormd en hun gevolgen werken tot vandaag door. Samen nodigen deze boeken uit tot herwaardering van ons historisch bewustzijn en tot reflectie op de rol van het Westen in een wereld die nog steeds worstelt met koloniale erfenissen.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p data-start="73" data-end="551">Kolonialisme en imperialisme hebben de wereld diepgaand gevormd en hun gevolgen werken tot vandaag door. In <strong data-start="200" data-end="248"><em data-start="202" data-end="246">Kolonialisme: de vloek van de geschiedenis</em></strong> neemt Martin Bossenbroek ons mee op een wereldwijde ontdekkingsreis langs de wortels en erfenissen van het koloniale denken. Hij laat zien hoe Nederland vaak gevangen zit in een historische tunnelvisie en waarom een bredere, internationale blik nodig is om het verleden én het heden beter te begrijpen.</p>
<p data-start="553" data-end="1026">Met <strong data-start="557" data-end="590"><em data-start="559" data-end="588">Imperialisme voor beginners</em></strong> voegt Vijay Prashad daar een onmisbaar perspectief aan toe: dat van het mondiale zuiden. In toegankelijke en bevlogen taal schetst hij een geschiedenis van imperialisme als een verhaal van machtsongelijkheid, maar ook van verzet, solidariteit en hoop. Samen nodigen deze boeken uit tot herwaardering van ons historisch bewustzijn en tot reflectie op de rol van het Westen in een wereld die nog steeds worstelt met koloniale erfenissen.</p>
<p><b>Wat neem je mee uit deze sessie:</b></p>
<ul>
<li>Inzicht krijgen in de historische wortels en mondiale impact van kolonialisme en imperialisme;</li>
<li>Herkennen van eurocentrische en nationale tunnelvisies in geschiedschrijving;</li>
<li>Begrijpen hoe het mondiale zuiden kijkt naar imperialisme en de rol van het Westen;</li>
<li>Reflecteren op hoe koloniale geschiedenis doorwerkt in hedendaagse politieke en maatschappelijke verhoudingen.</li>
</ul>
<p><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.</b></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Boek van de maand: 3 boeken over optimisme &#8211; waarom de wereld beter gaat dan we denken</title>
		<link>https://wesharetalent.com/event/boek-van-de-maand-3-boeken-over-optimisme-waarom-de-wereld-beter-gaat-dan-we-denken/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Jun 2026 10:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duurzaamheid & Innovatie]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=27231</guid>

					<description><![CDATA[In een tijd waarin nieuwsberichten vaak worden gedomineerd door crises en somberte, nodigt dit event uit tot een frisse en onderbouwde blik op de wereld. Samen bieden deze boeken een hoopvol, kritisch en rationeel tegenwicht aan doemdenken.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p data-start="83" data-end="516">In een tijd waarin nieuwsberichten vaak worden gedomineerd door crises en somberte, nodigt dit event uit tot een frisse en onderbouwde blik op de wereld. Aan de hand van <strong data-start="270" data-end="288"><em data-start="272" data-end="286">Feitenkennis</em></strong> van Hans Rosling ontdekken we waarom ons wereldbeeld zo vaak afwijkt van de feiten. Met scherpe data en toegankelijke voorbeelden laat Rosling zien dat vooruitgang reëel is en waarom ons brein geneigd is die te onderschatten.</p>
<p data-start="518" data-end="977">Diezelfde nuchtere optimistische benadering zien we terug in <strong data-start="579" data-end="606"><em data-start="581" data-end="604">Met ons gaat het goed</em></strong> van Peter Hein van Mulligen, die hardnekkige mythes over Nederland fileert met cijfers en context. Tot slot verbindt <strong data-start="724" data-end="744"><em data-start="726" data-end="742">Verlichting Nu</em></strong> van Steven Pinker deze inzichten aan een groter verhaal: een krachtig pleidooi voor rede, wetenschap en humanisme als motoren achter vooruitgang. Samen bieden deze boeken een hoopvol, kritisch en rationeel tegenwicht aan doemdenken.</p>
<p><b>Wat neem je mee uit deze sessie:</b></p>
<ul>
<li>Leren herkennen waarom ons beeld van de wereld vaak negatiever is dan de feiten rechtvaardigen;</li>
<li>Inzicht krijgen in maatschappelijke vooruitgang op wereld- en nationaal niveau, onderbouwd met data;</li>
<li>Begrijpen hoe rede, wetenschap en humanistische waarden bijdragen aan vooruitgang;</li>
<li>Ontwikkelen van een kritisch maar hoopvol perspectief op nieuws, cijfers en maatschappelijke trends.</li>
</ul>
<p><b>Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.</b></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Sustainable Transformations with the Inner Development Goals</title>
		<link>https://wesharetalent.com/event/sustainable-transformations-with-the-inner-development-goals-4/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Margot Venhuizen]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Oct 2026 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Duurzaamheid & Innovatie]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wesharetalent.com/?post_type=tribe_events&#038;p=27210</guid>

					<description><![CDATA[In this webinar, you will learn what the Inner Development Goals are, why they exist, and get practical examples of their applications. We will discuss the framework, provide examples of applications, and share best practices.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>In this webinar, you&#8217;ll learn what the Inner Development Goals are, why they exist, and receive practical examples of their applications.</p>
<p>The Inner Development Goals framework was developed by a group of universities and companies to improve the feasibility of the Sustainable Development Goals. In this webinar, we&#8217;ll discuss the framework, provide examples of its applications, and share best practices.</p>
<p><b>In this training, you will learn</b><strong>:</strong></p>
<ul>
<li>You&#8217;ll learn about Inner Development Goals, Sustainable Development Goals, and transformation;</li>
<li>After the session, you&#8217;ll understand what this framework is;</li>
<li>You&#8217;ll have a better understanding of the United Nations Sustainable Development Goals;</li>
<li>You&#8217;ll have considered how your organization can contribute to the Sustainable Development Goals.</li>
</ul>
<p><b>Click on the ‘add to calendar’ button after signing up. The teams link will be sent in the confirmation email.</b></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
