Tijdens deze sessie krijg je inzicht in generatiemanagement en de kenmerken van verschillende generaties. Je ontdekt welke (voor)oordelen er bestaan en leert hoe je beter aansluit bij collega’s van alle leeftijden. Ook ontdek je hoe je verschillen in kan zetten om de samenwerking niet alleen effectiever, maar ook leuker te maken.

Wil jij de samenwerking tussen generaties versterken en optimaal gebruikmaken van deze diversiteit? Meld je dan nu aan!

Tijdens deze sessie:

• Deelt het JONG UWV Netwerk hun visie: Wat willen ze bereiken dit jaar?
• Wisselen we praktische tips en ervaringen uit: Wat werkt wel, en wat kunnen we verbeteren? 
• Brainstormen we samen: Hoe kunnen we elkaar inspireren en ondersteunen?
• Verzamelen we nieuwe ideeën: Jij hebt vast een frisse blik of creatieve inval!

Of je nu net begint of al jaren actief bent binnen een jong netwerk of algemeen netwerk: jouw perspectief is waardevol. Dit is hét moment om verbinding te maken, kennis te delen en samen verder te bouwen aan een sterk en toekomstbestendig.

Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.

Tijdens de Generatieproeverij op 7 mei deelt Geertje Peneder haar generatiekennis en nodigen wij jou uit om uit je generatie-bubbel te komen en je collega’s op dynamische wijze te ontmoeten. Ontdek de vernieuwingskracht van elke generatie!

Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. 

Hoe kan het bijvoorbeeld dat de top ogenschijnlijk een besluit heeft genomen, hierover communiceert -tot in de pers aan toe- maar dat in de daadwerkelijk uitvoering allerlei stagnatie optreedt. En wat doet met jou als adviseur of projectleider? Of hoe kan het dat je over de band van een inhoudelijk onderwerp je plots begeeft in een machtsstrijd tussen verschillende bestuurlijke lagen?

In deze twee uur is er volop ruimte om aan de hand van herkenbare praktijkvoorbeelden aan te sluiten bij jouw eigen ervaringen. Je kunt vragen stellen en we gaan vooral met elkaar in gesprek.

Na afloop is er gelegenheid om na te praten tijdens een borrel met een hapje en een drankje.

Geopolitieke spanningen, technologische disruptie, economische onzekerheid. De uitdagingen van nu zijn groter, sneller en onvoorspelbaarder dan die van een generatie geleden. Hoe blijf jij overeind? Hoe doe jij dat als professional, als collega, als mens? En hoe helpen organisaties hun mensen om sterk te staan in turbulente tijden?

Tijdens deze middag gaan we daar samen het gesprek over aan, met generatiegenoten die herkennen wat jij ervaart, en met mensen die er professioneel dagelijks mee bezig zijn.

Wat staat er op het programma?
Een inspirerende en interactieve middag met verschillende perspectieven op weerbaarheid:

• De wereld om je heen. Wat vragen de nieuwe geopolitieke en maatschappelijke ontwikkelingen van jouw veerkracht, als individu én als organisatie?
• Visies van buiten. Sprekers vanuit het bedrijfsleven delen hoe zij naar weerbaarheid kijken en wat dat concreet betekent voor mensen en teams.
• Jouw praktijk. Wat gebeurt er al bij jouw en andere organisaties op het gebied van weerbaarheid? Welke aanpakken werken en wat mis je nog?
• Wat jij kunt doen. Praktische tips en persoonlijke inzichten die je direct kunt toepassen, op de werkvloer én in je dagelijks leven.

Voor wie?
Deze middag is er voor (jong) professionals. Je deelt dezelfde fase in je loopbaan, dezelfde vragen en dezelfde generatie. Dat maakt het gesprek anders: eerlijker, herkenbaarder en directer.

Voorlopig programma van de middag

• 15:30 – 16:00 inloop
• 16:00 – 17:00 start programma
• 17:00 – 17:15 korte pauze met een hapje
• 17:15 – 18:00 programma deel 2
• 18:00 – 19:00 borrel en napraten

Weerbaarheid is geen talent, het is iets wat je leert. Kom en leer het samen.

In deze masterclass leer je hoe je:

• Een stevig fundament voor je jong-netwerk bouwt;
• Duurzame verbinding creëert tussen jonge medewerkers en de organisatie;
• Formats inzet die écht werken, van borrels tot kennisdeling;
• Jouw netwerk zichtbaar en relevant houdt, ook bij wisselende besturen;
• Impact maken op de gehele organisatie.

We delen de belangrijkste lessen uit bijna 20 jaar Jonge Ambtenaren Netwerk Amsterdam (Jan.) en vertalen die naar concrete stappen die jij direct kunt toepassen.
Ga naar huis met praktische tools, frisse perspectieven en bewezen manieren om jouw jong-netwerk naar een hoger niveau te tillen.

Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.

In de CAO van 1 mei 2024 tot en met 31 juli 2025 zijn mooie stappen gezet richting een CAO voor Allemaal — een cao die beter aansluit bij de uiteenlopende levens en omstandigheden van onze medewerkers. Tijdens deze sessie nemen we je mee in de verschillende verlofsoorten waarover afspraken zijn gemaakt in onze cao, bovenop de wettelijke regelingen.

We vertellen je niet alleen wat er mogelijk is, maar ook wanneer en hoe je gebruik kunt maken van de regelingen die passen bij jouw situatie.

Wat neem je mee uit deze sessie:

• Je krijgt inzicht in de verschillende verlofregelingen die zijn opgenomen in de huidige cao;
• Je begrijpt welke aanvullende verlofmogelijkheden er zijn naast de wettelijke regelingen;
• Je weet hoe je het juiste verlof kunt aanvragen en waar je informatie of ondersteuning kunt vinden;
• Je denkt na over welke verlofvormen kunnen passen bij jouw persoonlijke situatie of levensfase;

Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.