BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//WeShareTalent - ECPv6.0.6.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://wesharetalent.com
X-WR-CALDESC:Events for WeShareTalent
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20240404T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20240404T163000
DTSTAMP:20260526T010052
CREATED:20240220T132904Z
LAST-MODIFIED:20240220T133729Z
UID:10000434-1712223000-1712248200@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning - De Nederlandse Corporate Governance Code:
DESCRIPTION:In deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: De Nederlandse Corporate Governance Code.\nDe volgende onderwerpen zullen besproken worden: \nDuurzame lange termijn waardecreatie;\nEffectief bestuur en toezicht;\nBeloningen;\nde Algemene Vergadering;\nHet invullen van de werkgeversrol.\n\nDaarnaast zullen ook 2 casussen behandelt worden.  \nGovernance by Meaning heeft de ambitie om Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen te verjongen\, vernieuwen\, verfrissen en te veranderen. We willen verjonging in de boardroom\, toezichthouders die als team groeien\, die werken aan eigen ontwikkeling en die vanuit hun kennis en ervaring een bron van inspiratie zijn voor de organisatie en het bestuur. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. 
URL:https://wesharetalent.com/event/governance-by-meaning-de-nederlandse-corporate-governance-code/
LOCATION:Governance by Meaning | Structuurbaan 2\, Nieuwegein
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20240620T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20240620T163000
DTSTAMP:20260526T010052
CREATED:20240220T150236Z
LAST-MODIFIED:20240220T150236Z
UID:10000439-1718890200-1718901000@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning - Finance en Informatie voor toezichthouders
DESCRIPTION:In deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: Finance en Informatie voor toezichthouders.\nDe volgende onderwerpen zullen besproken worden: \n\nWelke informatie heb je als toezichthouder recht op?\nHoe houd je goed toezicht op een bestuur met een voorsprong op het gebied van informatie en kennis over de organisatie? \n\nDaarnaast zal er ook 1 casus behandelt worden.  \nGovernance by Meaning heeft de ambitie om Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen te verjongen\, vernieuwen\, verfrissen en te veranderen. We willen verjonging in de boardroom\, toezichthouders die als team groeien\, die werken aan eigen ontwikkeling en die vanuit hun kennis en ervaring een bron van inspiratie zijn voor de organisatie en het bestuur. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. 
URL:https://wesharetalent.com/event/governance-by-meaning-finance-en-informatie-voor-toezichthouders/
LOCATION:Governance by Meaning | Structuurbaan 2\, Nieuwegein
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20240829T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20240829T163000
DTSTAMP:20260526T010052
CREATED:20240220T151247Z
LAST-MODIFIED:20240220T151434Z
UID:10000440-1724938200-1724949000@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning -Trends in Toezicht
DESCRIPTION:In deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: Trends in Toezicht in 2024.\nDe volgende onderwerpen zullen besproken worden: \n\nDe nieuwe wereldorde (geopolitiek)\nESG\, CSRD en SDG’s (duurzaamheid)\nAI & Cyber Security (digitaal)\nGrensoverschrijdend gedrag \n\nDaarnaast zullen er ook 2 casussen behandelt worden.  \nGovernance by Meaning heeft de ambitie om Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen te verjongen\, vernieuwen\, verfrissen en te veranderen. We willen verjonging in de boardroom\, toezichthouders die als team groeien\, die werken aan eigen ontwikkeling en die vanuit hun kennis en ervaring een bron van inspiratie zijn voor de organisatie en het bestuur. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. 
URL:https://wesharetalent.com/event/governance-by-meaning-trends-in-toezicht/
LOCATION:Governance by Meaning | Structuurbaan 2\, Nieuwegein
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20241003T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20241003T163000
DTSTAMP:20260526T010052
CREATED:20240220T152028Z
LAST-MODIFIED:20240220T152028Z
UID:10000441-1727962200-1727973000@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning - Toezichtkader en toezichtvisie
DESCRIPTION:In deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: Toezichtkader en toezichtvisie\nDe volgende onderwerpen zullen besproken worden: \n\nReguleringsinstrument tussen intern toezicht en het bestuur: systematisch\, cyclisch en dynamisch.\nAlle beleidsdomeinen & checklist “early warnings”.\nRelatie met code goed toezicht (VTOI NVTK).\nOmgaan met conflicten in de boardroom.\n\nDaarnaast zal er ook 1 casus behandelt worden.  \nGovernance by Meaning heeft de ambitie om Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen te verjongen\, vernieuwen\, verfrissen en te veranderen. We willen verjonging in de boardroom\, toezichthouders die als team groeien\, die werken aan eigen ontwikkeling en die vanuit hun kennis en ervaring een bron van inspiratie zijn voor de organisatie en het bestuur. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. 
URL:https://wesharetalent.com/event/governance-by-meaning-toezichtkader-en-toezichtvisie/
LOCATION:Governance by Meaning | Structuurbaan 2\, Nieuwegein
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20241212T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20241212T163000
DTSTAMP:20260526T010052
CREATED:20240220T152956Z
LAST-MODIFIED:20240220T152956Z
UID:10000442-1734010200-1734021000@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning - Toezicht in Profit en Non-Profit
DESCRIPTION:In deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: Toezicht in Profit en Non-Profit.\nDe volgende onderwerpen zullen besproken worden: \n\nToezicht bij een Coöperatie.\nToezicht bij een Social Enterprise.\nVerschil Raad van Toezicht model en Bestuur-Directie model.\nDe juiste vragen stellen in je 4 rollen.\n\nDaarnaast zal er ook 1 casus behandelt worden.  \nGovernance by Meaning heeft de ambitie om Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen te verjongen\, vernieuwen\, verfrissen en te veranderen. We willen verjonging in de boardroom\, toezichthouders die als team groeien\, die werken aan eigen ontwikkeling en die vanuit hun kennis en ervaring een bron van inspiratie zijn voor de organisatie en het bestuur. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. 
URL:https://wesharetalent.com/event/governance-by-meaning-toezicht-in-profit-en-non-profit/
LOCATION:Governance by Meaning | Structuurbaan 2\, Nieuwegein
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20250619T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20250619T163000
DTSTAMP:20260526T010052
CREATED:20250207T111011Z
LAST-MODIFIED:20250207T111011Z
UID:10000728-1750339800-1750350600@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning: Toezicht houden - Balans tussen ambitie en realiteit
DESCRIPTION:In deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: Toezicht houden – Balans tussen ambitie en realiteit. \nTijdens deze sessie wordt het volgende behandelt: \n\nBrede welvaart\, gelijke kansen en sociale impact: hoe ga je als toezichthouder om met behoudende of te ambitieuze bestuurders?\nPurposewashing en greenwashing: hoe zorg je als toezichthouder dat je niet op het verkeerde been gezet wordt door de bestuurder.\n\nGovernance by Meaning heeft de ambitie om Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen te verjongen\, vernieuwen\, verfrissen en te veranderen. We willen verjonging in de boardroom\, toezichthouders die als team groeien\, die werken aan eigen ontwikkeling en die vanuit hun kennis en ervaring een bron van inspiratie zijn voor de organisatie en het bestuur. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. 
URL:https://wesharetalent.com/event/governance-by-meaning-toezicht-houden-balans-tussen-ambitie-en-realiteit/
LOCATION:Governance by Meaning | Structuurbaan 2\, Nieuwegein
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20250904T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20250904T163000
DTSTAMP:20260526T010052
CREATED:20250207T112656Z
LAST-MODIFIED:20250207T112656Z
UID:10000730-1756992600-1757003400@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning: Heibel in de boardroom
DESCRIPTION:In deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: Heibel in de boardroom. \nTijdens deze sessie wordt het volgende behandelt: \n\nHoe ga je dan als toezichthouder om met de bestuurder en met elkaar?\nHoe gebruik je de escalatieladder?\n\nGovernance by Meaning heeft de ambitie om Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen te verjongen\, vernieuwen\, verfrissen en te veranderen. We willen verjonging in de boardroom\, toezichthouders die als team groeien\, die werken aan eigen ontwikkeling en die vanuit hun kennis en ervaring een bron van inspiratie zijn voor de organisatie en het bestuur. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. 
URL:https://wesharetalent.com/event/governance-by-meaning-heibel-in-de-boardroom/
LOCATION:Governance by Meaning | Structuurbaan 2\, Nieuwegein
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20251120T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20251120T163000
DTSTAMP:20260526T010052
CREATED:20250207T113124Z
LAST-MODIFIED:20250207T113124Z
UID:10000731-1763645400-1763656200@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning: Financieel Toezicht bij Crisis en Wanbeleid
DESCRIPTION:In deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: Financieel Toezicht bij Crisis en Wanbeleid. \nTijdens deze sessie wordt het volgende behandelt: \n\nHoe ga je om met de financiële aspecten van toezicht houden?\nToezicht houden in zwaar weer: wat doe je als het twee voor twaalf is\, een faillissement dreigt en er sprake is van wanbeleid.\n\nGovernance by Meaning heeft de ambitie om Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen te verjongen\, vernieuwen\, verfrissen en te veranderen. We willen verjonging in de boardroom\, toezichthouders die als team groeien\, die werken aan eigen ontwikkeling en die vanuit hun kennis en ervaring een bron van inspiratie zijn voor de organisatie en het bestuur. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. 
URL:https://wesharetalent.com/event/governance-by-meaning-financieel-toezicht-bij-crisis-en-wanbeleid/
LOCATION:Governance by Meaning | Structuurbaan 2\, Nieuwegein
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260217T133000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260217T163000
DTSTAMP:20260526T010052
CREATED:20260107T130046Z
LAST-MODIFIED:20260107T130046Z
UID:10001038-1771335000-1771345800@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning: Basics 2 'Toezichtcode en toezichtvisie'
DESCRIPTION:New Governance Members zijn startende of aspirant toezichthouders die de ambitie hebben om de wereld van toezicht te vernieuwen\, verfrissen\, verbeteren en verjongen. \nDe ambitie van Governance by Meaning is om jouw kans op een rol als toezichthouder flink te vergroten. Dit doen we door: \n\nTe investeren in je kennis- en competentieontwikkeling op gebied van Governance;\nIn intervisie sessies te sparren met elkaar en actuele ervaringen in te brengen onder begeleiding van een ervaren toezichthouder;\nJe in contact te brengen met ons netwerk van potentiële en bestaande toezichthouders;\nErvaring op te doen door één jaar mee te draaien met een Raad;\nJe te helpen met vacatures voor een Raad van Commissarissen (RvC)\, Raad van Toezicht (RvT) of Raad van Advies (RvA).\n\nIn deze 2e Basics Governance by Meaning sessie is het onderwerp: \n\nToezichtcode en toezichtvisie;\nDe corporate governance code;\nAudit: finance\, risk & legal;\nSturing: cijfers\, data en informatie voor toezichthouders;\nStakeholders: OR\, ledenraad\, ouderraad\, huurdersraad.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/event/governance-by-meaning-basics-2-toezichtcode-en-toezichtvisie/
LOCATION:Governance by Meaning | Structuurbaan 2\, Nieuwegein
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260416T120000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260416T163000
DTSTAMP:20260526T010052
CREATED:20260107T133958Z
LAST-MODIFIED:20260107T134230Z
UID:10001042-1776340800-1776357000@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning + intervisie: Toezicht en weerbaarheid
DESCRIPTION:New Governance Members zijn startende of aspirant toezichthouders die de ambitie hebben om de wereld van toezicht te vernieuwen\, verfrissen\, verbeteren en verjongen. \nDe ambitie van Governance by Meaning is om jouw kans op een rol als toezichthouder flink te vergroten. Dit doen we door: \n\nTe investeren in je kennis- en competentieontwikkeling op gebied van Governance;\nIn intervisie sessies te sparren met elkaar en actuele ervaringen in te brengen onder begeleiding van een ervaren toezichthouder;\nJe in contact te brengen met ons netwerk van potentiële en bestaande toezichthouders;\nErvaring op te doen door één jaar mee te draaien met een Raad;\nJe te helpen met vacatures voor een Raad van Commissarissen (RvC)\, Raad van Toezicht (RvT) of Raad van Advies (RvA).\n\nIn deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: \n\nToezicht en weerbaarheid;\nPraktijkcase: Hoe krijg je voldoende grip op de manier waarop het bestuur met risico’s omgaat. Is de organisatie voldoende voorbereid op verschillende scenario’s.\n\nLet op: Deze sessie beginnen we met een intervisie vanaf 12:00 – 13:30. De sessie zelf start om 13:30. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/event/governance-by-meaning-toezicht-en-weerbaarheid/
LOCATION:Governance by Meaning | Structuurbaan 2\, Nieuwegein
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR