BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//WeShareTalent - ECPv6.0.6.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:WeShareTalent
X-ORIGINAL-URL:https://wesharetalent.com
X-WR-CALDESC:Events for WeShareTalent
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20250508T150000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20250508T163000
DTSTAMP:20260525T232751
CREATED:20250207T105746Z
LAST-MODIFIED:20250207T112016Z
UID:10000727-1746716400-1746721800@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning: Effectief toezicht op 5 stakeholders
DESCRIPTION:In deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: Effectief toezicht op 5 stakeholders. \nTijdens deze sessie is er een gastspreker uit een regionale coöperatie\, deze spreker neemt je mee in hoe je om gaat met de 5 verschillende stakeholders als toezichthouder. \nGovernance by Meaning heeft de ambitie om Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen te verjongen\, vernieuwen\, verfrissen en te veranderen. We willen verjonging in de boardroom\, toezichthouders die als team groeien\, die werken aan eigen ontwikkeling en die vanuit hun kennis en ervaring een bron van inspiratie zijn voor de organisatie en het bestuur. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/event/governance-by-meaning-effectief-toezicht-op-5-stakeholders/
LOCATION:Governance by Meaning | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20250604T150000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20250604T163000
DTSTAMP:20260525T232751
CREATED:20241128T161021Z
LAST-MODIFIED:20241128T161105Z
UID:10000660-1749049200-1749054600@wesharetalent.com
SUMMARY:Is een rol als RvC of RvT wat voor jou? Inzicht in Toezicht
DESCRIPTION:Wil jij je eens oriënteren op een mogelijke rol in de wereld van de Raad van Toezicht en de Raad van Commissarissen? Je krijgt tijdens deze masterclass in vogelvlucht inzicht in de basis principes van de wereld van toezicht. Van de rol van de toezichthouder\, de informatieparadox\, het juridische kader tot ethische dilemma’s. \n  \nHet vervolg na deze eerste masterclass\nNa deze basis masterclass gaat de wereld van toezicht verder voor je open. Je kan onderdeel worden van de Governance by Meaning community waarbij je een jaar lang een programma volgt met inhoudelijke online masterclasses en live bijeenkomsten gericht op het ontwikkelen van je skills als toezichthouder. Denk hierbij aan omgaan met conflict in de boardroom\, toezicht op digitalisering en innovatie\, de rol van werkgever goed invullen en omgaan met duurzaamheid als toezichthouder. \n  \nOver Governance by Meaning \nGovernance by Meaning heeft de ambitie om Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen te verjongen\, vernieuwen\, verfrissen en te veranderen. We willen verjonging in de boardroom\, toezichthouders die als team groeien\, die werken aan eigen ontwikkeling en die vanuit hun kennis en ervaring een bron van inspiratie zijn voor de organisatie en het bestuur. \nWij zijn een netwerk dat huidig\, aankomend en toekomstig toezicht talent verbindt. Samen bieden we voor en met deze doelgroepen allerlei initiatieven aan en helpen we nieuwe toezichthouders aan een toezichtrol. Ambitieuze toezichthouders van de toekomst kunnen deelnemen aan ons New Governance Member programma om hun kennis en competenties te ontwikkelen. We begeleiden de talenten naar een volgende stap als toezichthouder.  \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/event/is-een-rol-als-rvc-of-rvt-wat-voor-jou-inzicht-in-toezicht/
LOCATION:Governance by Meaning | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20250710T150000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20250710T163000
DTSTAMP:20260525T232751
CREATED:20250207T112048Z
LAST-MODIFIED:20250207T112116Z
UID:10000729-1752159600-1752165000@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning: Omgaan met culturen en spanningen
DESCRIPTION:In deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: Omgaan met culturen en spanningen. \nTijdens deze sessie is er een gastspreker uit een gefuseerd internationaal groeibedrijf\, deze spreker neemt je mee in hoe je om gaat met de verschillende culturen en spanningen tussen regio’ \nGovernance by Meaning heeft de ambitie om Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen te verjongen\, vernieuwen\, verfrissen en te veranderen. We willen verjonging in de boardroom\, toezichthouders die als team groeien\, die werken aan eigen ontwikkeling en die vanuit hun kennis en ervaring een bron van inspiratie zijn voor de organisatie en het bestuur. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/event/governance-by-meaning-omgaan-met-culturen-en-spanningen/
LOCATION:Governance by Meaning | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20251016T150000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20251016T163000
DTSTAMP:20260525T232751
CREATED:20250207T113431Z
LAST-MODIFIED:20250207T113504Z
UID:10000732-1760626800-1760632200@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning: Omgaan media en een veilige werkomgeving
DESCRIPTION:In deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: Omgaan media en een veilige werkomgeving. \nTijdens deze sessie is er een gastspreker uit een omroepvereniging\, deze spreker neemt je mee in hoe je om gaat als toezichthouder met de rol van de media en een veilige werkomgeving. \nGovernance by Meaning heeft de ambitie om Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen te verjongen\, vernieuwen\, verfrissen en te veranderen. We willen verjonging in de boardroom\, toezichthouders die als team groeien\, die werken aan eigen ontwikkeling en die vanuit hun kennis en ervaring een bron van inspiratie zijn voor de organisatie en het bestuur. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/event/governance-by-meaning-omgaan-media-en-een-veilige-werkomgeving/
LOCATION:Governance by Meaning | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20251211T150000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20251211T163000
DTSTAMP:20260525T232751
CREATED:20250207T113803Z
LAST-MODIFIED:20250207T113831Z
UID:10000733-1765465200-1765470600@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning: Omgaan met aandeelhouders en stakeholders als toezichthouder
DESCRIPTION:In deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: Omgaan met aandeelhouders en stakeholders als toezichthouder. \nTijdens deze sessie is er een gastspreker uit een beursgenoteerd bedrijf\, deze spreker neemt je mee in hoe je om gaat met de aandeelhouders en andere stakeholders als toezichthouder. \nGovernance by Meaning heeft de ambitie om Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen te verjongen\, vernieuwen\, verfrissen en te veranderen. We willen verjonging in de boardroom\, toezichthouders die als team groeien\, die werken aan eigen ontwikkeling en die vanuit hun kennis en ervaring een bron van inspiratie zijn voor de organisatie en het bestuur. \nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/event/governance-by-meaning-omgaan-met-aandeelhouders-en-stakeholders-als-toezichthouder/
LOCATION:Governance by Meaning | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260319T150000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260319T163000
DTSTAMP:20260525T232751
CREATED:20260107T131422Z
LAST-MODIFIED:20260107T131515Z
UID:10001041-1773932400-1773937800@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning: Duurzaamheid en toezicht in de praktijk
DESCRIPTION:New Governance Members zijn startende of aspirant toezichthouders die de ambitie hebben om de wereld van toezicht te vernieuwen\, verfrissen\, verbeteren en verjongen. \nDe ambitie van Governance by Meaning is om jouw kans op een rol als toezichthouder flink te vergroten. Dit doen we door: \n\nTe investeren in je kennis- en competentieontwikkeling op gebied van Governance;\nIn intervisie sessies te sparren met elkaar en actuele ervaringen in te brengen onder begeleiding van een ervaren toezichthouder;\nJe in contact te brengen met ons netwerk van potentiële en bestaande toezichthouders;\nErvaring op te doen door één jaar mee te draaien met een Raad;\nJe te helpen met vacatures voor een Raad van Commissarissen (RvC)\, Raad van Toezicht (RvT) of Raad van Advies (RvA).\n\nIn deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: \n\nDuurzaamheid en toezicht in de praktijk;\nDe RvC van een social enterprise: balanceren tussen de lange termijn ambities en de korte termijn realiteit.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/event/governance-by-meaning-duurzaamheid-en-toezicht-in-de-praktijk/
LOCATION:Governance by Meaning | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260507T150000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260507T163000
DTSTAMP:20260525T232751
CREATED:20260107T134623Z
LAST-MODIFIED:20260107T134651Z
UID:10001043-1778166000-1778171400@wesharetalent.com
SUMMARY:Governance by Meaning: Supervisory boards en Private Equity in de praktijk
DESCRIPTION:New Governance Members zijn startende of aspirant toezichthouders die de ambitie hebben om de wereld van toezicht te vernieuwen\, verfrissen\, verbeteren en verjongen. \nDe ambitie van Governance by Meaning is om jouw kans op een rol als toezichthouder flink te vergroten. Dit doen we door: \n\nTe investeren in je kennis- en competentieontwikkeling op gebied van Governance;\nIn intervisie sessies te sparren met elkaar en actuele ervaringen in te brengen onder begeleiding van een ervaren toezichthouder;\nJe in contact te brengen met ons netwerk van potentiële en bestaande toezichthouders;\nErvaring op te doen door één jaar mee te draaien met een Raad;\nJe te helpen met vacatures voor een Raad van Commissarissen (RvC)\, Raad van Toezicht (RvT) of Raad van Advies (RvA).\n\nIn deze Governance by Meaning sessie is het onderwerp: \n\nSupervisory boards en Private Equity in de praktijk;\nKansen benutten in groeimarkten en voldoen aan de rendementseisen. Het effect van focus op exit.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’.
URL:https://wesharetalent.com/event/governance-by-meaning-supervisory-boards-en-private-equity-in-de-praktijk/
LOCATION:Governance by Meaning | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/sincerely-media-dGxOgeXAXm8-unsplash-1-scaled.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR