BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//WeShareTalent - ECPv6.0.6.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:WeShareTalent
X-ORIGINAL-URL:https://wesharetalent.com
X-WR-CALDESC:Events for WeShareTalent
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20250304T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20250304T110000
DTSTAMP:20260531T171504
CREATED:20241028T122516Z
LAST-MODIFIED:20250304T085615Z
UID:10000638-1741080600-1741086000@wesharetalent.com
SUMMARY:Ontdek de kracht van stress
DESCRIPTION:Stress: we kennen het allemaal\, maar iedereen ervaart het anders. Voor sommigen werkt stress verlammend\, terwijl anderen juist tot bloei komen. Wat maakt dat verschil? In deze workshop ontdek je hoe stress kan helpen in plaats van hinderen. Je leert hoe stresssystemen werken en vooral hoe je deze kunt beïnvloeden en benutten. Met nieuwe inzichten en praktische handvatten ga je beter om met jouw eigen stress.\n\nWe gaan ook echt aan de slag: door persoonlijke oefeningen krijg je inzichten die specifiek voor jou van waarde zijn. Erik van de Worp\, founder van Incompany Fit vertelt je er graag alles over. Erik deed een circulair traineeship bij YSE\, maar koos er enkele jaren later voor om zelf zijn ondernemen te starten om vitaliteit en gezondheid op de werkvloer te verbeteren. Fysiek en mentaal.\nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nHet mechanisme van stress in ons brein en lichaam.\nPositieve versus negatieve stress.\nEffectieve manieren om stress om te buigen en beter te hanteren.\n\nKlik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/event/ontdek-de-kracht-van-stress/
LOCATION:IncompanyFit | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/10/Website-fotos-10.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20250409T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20250409T113000
DTSTAMP:20260531T171504
CREATED:20250127T104429Z
LAST-MODIFIED:20250127T105117Z
UID:10000712-1744192800-1744198200@wesharetalent.com
SUMMARY:Werkgeluk en prestaties: De magie van positieve psychologie
DESCRIPTION:Hoe kunt u als HR-professional of leidinggevende de principes van positieve psychologie inzetten om uw teams te versterken en een cultuur van betrokkenheid te\ncreëren? In deze workshop ontdekt u hoe positieve emoties\, het benutten van persoonlijke sterke punten en zingeving leiden tot hogere productiviteit\, minder verzuim en grotere werktevredenheid. We bieden wetenschappelijke inzichten en praktische toepassingen om een blijvende impact te realiseren binnen uw organisatie. \nErik van de Worp\, oprichter en mede-eigenaar van Incompany Fit\, deelt zijn expertise op dit gebied. Met een achtergrond in bedrijfskunde en organisatiepsychologie slaat Erik een brug tussen het collectief en het individu binnen organisaties. Zijn ervaring in het verbeteren van fysieke en mentale vitaliteit op de werkvloer maakt hem de ideale facilitator voor deze workshop. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nHet toepassen van positieve psychologie om werkgeluk en prestaties te verhogen.\nHet herkennen en benutten van sterke punten binnen teams.\nHet stimuleren van betrokkenheid en veerkracht in uitdagende tijden.\nDirecte tools en interventies om positieve psychologie te integreren in uw organisatie.\n\nKlik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/event/werkgeluk-en-prestaties-de-magie-van-positieve-psychologie/
LOCATION:IncompanyFit | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/01/Website-fotos-19.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20250507T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20250507T113000
DTSTAMP:20260531T171504
CREATED:20241211T143325Z
LAST-MODIFIED:20250127T103737Z
UID:10000686-1746612000-1746617400@wesharetalent.com
SUMMARY:Vitaliteit vergroten op de werkvloer
DESCRIPTION:Als HR-professional of leidinggevende speelt u een sleutelrol in het bevorderen van een vitale werkomgeving. In deze workshop bespreken we niet alleen hoe voeding\, beweging\, slaap en ontspanning bijdragen aan vitaliteit\, maar ook het belang van een bredere zienswijze. Hoe kijken we naar verzuim en wat zegt dit over onze aanpak? U leert hoe u bestaande en verschillende initiatieven kunt samenbrengen in een strategisch\, goed doordacht plan. Met praktische tools en interactieve oefeningen leggen we samen de basis voor duurzame vitaliteit binnen uw organisatie. \nErik van de Worp\, founder en mede-eigenaar van Incompany Fit vertelt je er graag alles over. Erik deed ooit een circulair traineeship bij YSE (Kyden)\, maar koos er enkele jaren later voor om zelf zijn ondernemen te starten om vitaliteit en gezondheid op de werkvloer te verbeteren. Fysiek en mentaal. Met zijn achtergrond in de bedrijfskunde en organisatiepsychologie weet hij een goede brug te slaan tussen het collectief en het individu binnen een organisatie. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nHet belang van vitaliteit voor medewerkers en de organisatie.\nEen frisse kijk op verzuim en welzijnsbeleid.\nHoe u losse acties omzet in een strategisch vitaliteitsprogramma.\nDirect toepasbare stappen om een vitaliteitscultuur te creëren.\n\n\nKlik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/event/vitaliteit-vergroten-op-de-werkvloer-2/
LOCATION:IncompanyFit | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/12/Website-fotos-15.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20250624T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20250624T113000
DTSTAMP:20260531T171504
CREATED:20250127T114958Z
LAST-MODIFIED:20250527T094627Z
UID:10000715-1750759200-1750764600@wesharetalent.com
SUMMARY:Waarom loopt samenwerken uit op drama of verzuim (en wat doe je eraan?)
DESCRIPTION:Ken je dat gevoel wanneer samenwerken langzaam maar zeker uitloopt op drama? Het begint vaak klein. Twee collega’s die elkaar steeds vaker interrumperen in vergaderingen. Iemand die zichtbaar geïrriteerd raakt bij bepaalde namen. Of die subtiele opmerkingen die eigenlijk helemaal niet zo subtiel zijn. Je voelt dat er iets broeit\, maar grijpt niet in omdat je denkt dat het wel overwaait.  En dan opeens zit je met echte escalatie. Mensen die ziek thuisblijven om elkaar te ontlopen\, teamleden die bij jou komen klagen over anderen\, of erger nog – officiële klachten. Het drama verspreidt zich door je hele team.\n\nWaarom samenwerking soms escaleert naar verzuim\nHet is lastig\, dat samenwerken. Als leidinggevende zie je vaak wel dat het niet helemaal lekker loopt\, maar wanneer moet je ingrijpen? En hoe doe je dat zonder het erger te maken? Want niemand wacht op de baas die zich overal mee bemoeit. Veel problemen ontstaan doordat mensen vastlopen in disfunctionele communicatiepatronen. De een voelt zich slachtoffer\, de ander gaat redden of aanvallen – en voor je het weet zit iedereen gevangen in een cirkel die maar doorgaat. Uiteindelijk worden mensen er zo moe van dat ze thuisblijven. We krijgen regelmatig de vraag: ‘Had ik dit kunnen voorkomen? En als het al mis is\, hoe krijg ik het dan weer goed?’ Het antwoord is meestal: ja\, je had het kunnen voorkomen. En ja\, je kunt het ook weer herstellen. Maar je moet wel weten waar je op moet letten en hoe je die patronen doorbreekt.\n\n\nJe begeleiders die er zelf ook middenin hebben gestaan\nErik Schuurman – Expert in gezonde bedrijfsculturen\nHeeft zelf genoeg teams meegemaakt waar het misgaat. Weet wat werkt en wat niet\, en vooral: wanneer je als leidinggevende wel en niet moet ingrijpen. Met een focus op veerkracht en betekenisvol werk helpt Erik teams om van conflict naar constructieve samenwerking te gaan.\n\nErik van de Worp – Oprichter Incompany Fit\nMet zijn achtergrond in bedrijfskunde en organisatiepsychologie weet hij een goede brug te slaan tussen het collectief en het individu binnen een organisatie. Zijn ervaring in het verbeteren van fysieke enmentale vitaliteit op de werkvloer maakt hem een waardevolle aanvulling op deze workshop.\n\nWat neem je mee uit deze sessie:\n\n\nHerkennen van disfunctionele patronen – wanneer is het nog gewoon verschil van mening en wanneer wordt het een problematisch patroon;\nDoorbreken van escalatie – hoe pak je dit aan zonder dat iedereen dichtklap;\nVan conflict naar constructieve samenwerking – praktische stappen die je deze week nog kunt proberen;\nHerstel na escalatie – wat te doen als het al mis is gegaan;\nPreventieve maatregelen die de kans op drama verkleinen.\n\nPerfect voor:\nLeidinggevenden die niet willen wachten tot het echt misgaat\nManagers die de sfeer in hun team belangrijk vinden\nTeamleiders die conflicten zien aankomen maar niet weten hoe ze moeten ingrijpen\nHR-professionals die hun leidinggevenden hierin willen ondersteunen\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/event/waarom-loopt-samenwerken-uit-op-drama-of-verzuim-en-wat-doe-je-eraan/
LOCATION:IncompanyFit | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/01/Website-fotos-21.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20251029T140000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20251029T153000
DTSTAMP:20260531T171504
CREATED:20250127T113248Z
LAST-MODIFIED:20250616T094603Z
UID:10000714-1761746400-1761751800@wesharetalent.com
SUMMARY:De kracht van samenwerking: Een multidisciplinaire aanpak bij re-integratie
DESCRIPTION:Re-integratieprocessen kunnen complex en tijdrovend zijn. Hoe kunt u met een multidisciplinaire aanpak betere resultaten behalen? Deze workshop biedt u concrete\nhandvatten om professionals uit verschillende disciplines effectief te laten samenwerken. Ook het belang van een goede samenwerking tussen bedrijfsartsen\, HR en leidinggevenden wordt over het voetlicht gebracht. Leer hoe u sneller en duurzamer herstel van medewerkers kunt faciliteren en onnodige obstakels\nvoorkomt. Erik Schuurman\, specialist in werk en gezondheid\, begeleidt u door dit proces. Met zijn focus op veerkracht en het creëren van een gezonde bedrijfscultuur weet Erik precies wat nodig is om betrokken partijen op één lijn te krijgen. Zijn praktische inzichten en strategieën helpen organisaties complexe re-integratietrajecten met succes te navigeren. \nErik van de Worp\, oprichter en mede-eigenaar van Incompany Fit\, zal als co- facilitator zijn expertise delen. Met zijn achtergrond in bedrijfskunde en organisatiepsychologie weet hij een goede brug te slaan tussen het collectief en het individu binnen een organisatie. Zijn ervaring in het verbeteren van fysieke en mentale vitaliteit op de werkvloer maakt hem een waardevolle aanvulling op deze workshop. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nWelke factoren spelen een rol bij verzuim en het aanhouden van klachten\nHet organiseren van een multidisciplinair team voor succesvolle re-integratie.\nHet verbeteren van communicatie tussen betrokken partijen.\nHet verminderen van langdurig verzuim door gestructureerde samenwerking.\nToepasbare stappen voor duurzame werkhervatting.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/event/de-kracht-van-samenwerking-een-multidisciplinaire-aanpak-bij-re-integratie-2/
LOCATION:IncompanyFit | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/01/Website-fotos-20.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20251113T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20251113T113000
DTSTAMP:20260531T171504
CREATED:20250127T133633Z
LAST-MODIFIED:20250527T094227Z
UID:10000717-1763028000-1763033400@wesharetalent.com
SUMMARY:Voorkom uitval: Leer stresssignalen tijdig herkennen en aanpakken
DESCRIPTION:Herken jij als leidinggevende de waarschuwingssignalen voordat je teamleden uitvallen? Je kent het wel. Die ene productieve medewerker die opeens wat afwezig lijkt\, vaker hoofdpijn heeft\, of tot diep in de avond nog mailtjes verstuurt. Je hebt er wel een gevoel bij\, maar weet niet goed hoe je het ter sprake moet brengen. En voor je het weet\, meldt diegene zich ziek.\n\nHet goede nieuws? Dit kun je vaak voorkomen. Maar je moet wel weten waar je op moet letten en hoe je dat gesprek aangaat zonder iemand af te schrikken. Als leidinggevende zie je je mensen dagelijks. Jij voelt de spanning in je team\, jij ziet wanneer iemand het zwaar heeft. Maar hoe pak je dat aan? Want het is één ding om te weten dat stress een probleem is\, maar hoe herken je het op tijd? En wat kun je er dan mee – wat is wel jouw taak en wat niet? We krijgen deze vragen steeds vaker van leidinggevenden. Veel mensen hebben wel de intentie om hun team goed in de gaten te houden\, maar weten niet altijd waar ze precies op moeten letten.\n\nWe houden de groep tijdens deze workshop bewust klein. Niet om kunstmatige schaarste te creëren\, maar omdat het gewoon niet werkt met meer mensen. In grote groepen durf je vaak niet je echte vragen te stellen. Hier wel. Je kunt gewoon zeggen: “Ik heb een teamlid dat…” en we kijken samen naar wat je kunt doen.\n\nJe ervaringsdeskundige begeleiders\nErik Schuurman – Expert in gezonde bedrijfsculturen\nHeeft zelf genoeg teams meegemaakt waar het misgaat. Weet wat werkt en wat niet\, en vooral: wanneer je als leidinggevende wel en niet moet ingrijpen. Met een focus op veerkracht en betekenisvol werk helpt Erik teams om van conflict naar constructieve samenwerking te gaan.\n\nErik van de Worp – Oprichter Incompany Fit\nMet zijn achtergrond in bedrijfskunde en organisatiepsychologie weet hij een goede brug te slaan tussen het collectief en het individu binnen een organisatie. Zijn ervaring in het verbeteren van fysieke en mentale vitaliteit op de werkvloer maakt hem een waardevolle aanvulling op deze workshop.\nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nHerkenningsmodel – welke signalen neem je serieus en welke zijn minder urgent;\nGesprekshandleiding – hoe begin je dat gesprek zonder iemand af te schrikken;\nPraktische tips die je deze week nog kunt uitproberen;\nDuidelijkheid over wat wel en niet jouw verantwoordelijkheid is als leidinggevende;\nSimpele aanpassingen die vaak al veel effect hebben.\n\nPerfect voor:\nLeidinggevenden die niet willen wachten tot HR met een oplossing komt\nManagers die zelf de verantwoordelijkheid voelen voor hun team\nNieuwe leidinggevenden die dit vanaf het begin goed willen doen\nHR-professionals die hun leidinggevenden beter willen toerusten\nJe hoeft geen ervaring te hebben met dit onderwerp. Wel helpt het als je open staat voor eerlijke gesprekken – zowel tijdens de workshop als later met je team. \nKlik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/event/voorkom-uitval-leer-stresssignalen-tijdig-herkennen-en-aanpakken/
LOCATION:IncompanyFit | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/01/Website-fotos-22.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20251126T093000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20251126T110000
DTSTAMP:20260531T171504
CREATED:20250527T095501Z
LAST-MODIFIED:20250527T140454Z
UID:10000850-1764149400-1764154800@wesharetalent.com
SUMMARY:Covey's Code: Meesterschap in Persoonlijk Leiderschap
DESCRIPTION:Duik dieper in de tijdloze wijsheid van de ‘7 eigenschappen’ en ontdek hoe je persoonlijk leiderschap effectief kunt gebruiken. Deze eeuwenoude principes blijven relevant in onze snel veranderende wereld. Ze zijn niet alleen universeel\, maar ook praktisch toepasbaar\, zowel in je professionele als persoonlijke leven.\nDit inspirerende webinar brengt je niet alleen de theorie van deze eigenschappen bij\, maar leert je ook hoe je ze concreet kunt implementeren. Laat Erik van de Worp\, de oprichter van Incompany Fit\, je meenemen in een diepgaande verkenning van deze filosofie en leer hoe je ze kunt integreren in jouw dagelijks bestaan. Erik begon zijn carrière met een circulair traineeship bij YSE en besloot vervolgens zijn eigen onderneming te starten om de vitaliteit en gezondheid op de werkvloer te verbeteren\, zowel fysiek als mentaal. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nEen grondig begrip van het gedachtegoed achter de 7 eigenschappen.\nDuidelijk inzicht in wat effectief gedrag omvat.\nPraktische strategieën om effectief gedrag te omarmen en te bevorderen.\n\nKlik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/event/coveys-code-meesterschap-in-persoonlijk-leiderschap-5/
LOCATION:IncompanyFit | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/11/Ontwerp-zonder-titel-31-3.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260121T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260121T113000
DTSTAMP:20260531T171504
CREATED:20250527T092447Z
LAST-MODIFIED:20251203T084638Z
UID:10000849-1768989600-1768995000@wesharetalent.com
SUMMARY:Werkgeluk en prestaties: De magie van positieve psychologie
DESCRIPTION:Hoe kun je als HR-professional of leidinggevende de principes van positieve psychologie inzetten om je teams te versterken en een cultuur van betrokkenheid te\ncreëren? In deze workshop ontdek je hoe positieve emoties\, het benutten van persoonlijke sterke punten en zingeving leiden tot hogere productiviteit\, minder verzuim en grotere werktevredenheid. We bieden wetenschappelijke inzichten en praktische toepassingen om een blijvende impact te realiseren binnen uw organisatie. \nErik van de Worp\, oprichter en mede-eigenaar van Incompany Fit\, deelt zijn expertise op dit gebied. Met een achtergrond in bedrijfskunde en organisatiepsychologie slaat Erik een brug tussen het collectief en het individu binnen organisaties. Zijn ervaring in het verbeteren van fysieke en mentale vitaliteit op de werkvloer maakt hem de ideale facilitator voor deze workshop. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nHet toepassen van positieve psychologie om werkgeluk en prestaties te verhogen;\nHet herkennen en benutten van sterke punten binnen teams;\nHet stimuleren van betrokkenheid en veerkracht in uitdagende tijden;\nDirecte tools en interventies om positieve psychologie te integreren in uw organisatie.\n\nKlik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/event/werkgeluk-en-prestaties-de-magie-van-positieve-psychologie-2/
LOCATION:IncompanyFit | Online via Zoom
CATEGORIES:Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2025/01/Website-fotos-19.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR