BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//WeShareTalent - ECPv6.0.6.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:WeShareTalent
X-ORIGINAL-URL:https://wesharetalent.com
X-WR-CALDESC:Events for WeShareTalent
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Amsterdam
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260911T100000
DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260911T113000
DTSTAMP:20260530T110251
CREATED:20260508T144110Z
LAST-MODIFIED:20260508T144951Z
UID:10001156-1789120800-1789126200@wesharetalent.com
SUMMARY:Vrouw\, overgang & de werkvloer
DESCRIPTION:Stephanie van der Kreeft\, Gertruda Ouwehand en Gabrielle Roosegaarde nemen je mee in een onderwerp waar steeds meer organisaties mee te maken krijgen: de overgang. Een levensfase die vrouwen flink op de proef kan stellen\, zowel privé als in hun werk. \nDat zie je ook terug op de werkvloer\, want de overgang stopt niet als je thuis de deur uitloopt. Verminderde energie\, concentratieproblemen\, slaapproblemen of stemmingswisselingen hebben invloed op samenwerking\, productiviteit en uitval. En toch wordt het onderwerp vaak vermeden of ongemakkelijk gevonden. \nTijdens deze sessie ontdek je wat de overgang concreet betekent voor vrouwen én voor organisaties. Je krijgt inzicht in wat er speelt\, wat je als leidinggevende\, manager of HR kunt doen en hoe je voorkomt dat klachten escaleren. \nWe bespreken praktische oplossingen en vergroten het bewustzijn\, zodat je een werkomgeving creëert waarin vrouwen zich serieus genomen voelen — zonder dat het ingewikkeld of zwaar wordt. \nDaarnaast gaan we in op wat vrouwen zelf kunnen doen om sterker door deze fase heen te komen. Van voeding en leefstijl tot stressreductie: concrete handvatten die helpen om klachten te verminderen en energie te verbeteren. \nDe overgang vraagt om actie van twee kanten: van vrouwen zelf én van organisaties. \nVoor managers en leidinggevenden is dit geen “soft onderwerp”. Het raakt direct aan inzetbaarheid\, betrokkenheid en continuïteit binnen teams. Hoe eerder je begrijpt wat er speelt\, hoe beter je kunt sturen. \nWat neem je mee uit deze sessie: \n\nWat de overgang precies is en wat er lichamelijk en mentaal verandert;\nWat dit betekent voor samenwerking\, productiviteit en uitval;\nPraktische tips voor vrouwen rondom voeding\, leefstijl en stress;\nWat leidinggevenden concreet kunnen doen in gesprekken en aansturing;\nHoe je een overgangsvriendelijke werkomgeving creëert;\nHoe je inzicht krijgt in wat er speelt binnen jouw organisatie en welke vervolgstappen mogelijk zijn.\n\nLet op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
URL:https://wesharetalent.com/event/vrouw-overgang-de-werkvloer-4/
LOCATION:Way of Lijf | Online via Zoom
CATEGORIES:Organisatie ontwikkeling,Persoonlijke ontwikkeling
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/11/Website-fotos-12.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR