WeShareTalent

NL
ENG
Loading Events

Feedback geven en ontvangen

Er zijn zoveel feedbackmodellen en theorieën dat we snel vergeten waar het écht om draait. Feedback is namelijk informatie. Verpakt in een vaak ongemakkelijk verhaaltje waar niemand echt blij van wordt.Daarom gaan we samen aan de slag met een aantal dingen tijdens deze sessie. Zolang we feedback iets ingewikkelds blijven vinden, kunnen we alle kennis van de wereld hebben maar wordt het er niet beter op. Denk maar even na, de kans is groot dat het woord feedback alleen al iets bij je oproept. Daarom beginnen we met de perceptie en overtuigingen die we hebben over feedback.

Je leert over metacommunicatie (praten over hoe je met elkaar communiceert), de psychologische achtergrond met betrekking tot groepsdynamiek en hoe je ook feedback kunt vragen aan anderen.

Vanuit daar komt Tijs met praktische tips en tricks die het jou en anderen makkelijker maakt om samen informatie te delen over elkaar. Hoe breng je iets wat je minder prettig vindt van iemand bijvoorbeeld? En met als doel om de onderlinge band juist sterker te maken in plaats van het risico op escalatie.

Er is alle ruimte voor interactie en Tijs beantwoord graag jouw vragen, maar je bent net zo welkom als je juist wil leren van anderen.

Wat neem je mee uit deze sessie:
  • Inzicht in hoe je feedback voor je kunt laten werken
  •  Praktisch toepasbare tips en tricks die je direct kunt gebruiken
  •  Leer over jezelf wat feedback voor jou betekent

  • Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
    Door Supertrainer

    Feedback geven en ontvangen

    September 10, 10:00 am – 11:30 am

    About the host

    Supertrainer

    Tijs Metternich

    Als mede-oprichter van Supertrainer houd Tijs zich tegenwoordig vooral bezig met incompanytrajecten en de strategie daarachter en daarom vind hij het extra leuk om weer eens lekker de diepte in te duiken en jou en anderen te helpen. Want dat typeert hem wel, hij houd ervan om de complexiteit uit te zoeken en daaruit met praktische tips en tricks mensen inzichten te geven waarmee je direct aan de slag kunt. Om samen creatief te denken en tot impact te komen op persoonlijk niveau in plaats van jouw werkelijkheid proberen aan te passen met modellen. Als er namelijk een gouden ei was, zouden we dat allemaal allang doen. De grote kick zit in het ondernemen en trainen zit hem er dan ook in om samen met onze opdrachtgevers vraagstukken op te lossen door middel van training, coaching en advies. Om zo niet alleen op persoonlijk niveau het werk en leven van onze deelnemers prettiger te maken, maar om ook de impact op team- en organisatie te bewerkstelligen.
    en_GBEnglish (UK)