Agile teams, Hoe dan?! Praktische inzichten die je direct kunt toepassen

• Loop je team steeds tegen dezelfde problemen aan en vraag je je af hoe je uit deze loop kunt komen?;
• Gaat het met je team prima, maar loop je tegen omgevingsfactoren aan die een negatieve invloed hebben op de resultaten en motivatie?;
• Voel je je in een soort hamsterwiel, waarbij er weinig structurele verbetering is en het eigenaarschap voor teamontwikkeling voornamelijk bij jou ligt?;
• Vraagt jouw manager of opdrachtgever je naar de waarde van wat je doet? En zoek je manieren om de impact van je rol op het team meetbaar te maken en te presenteren?;
• Ben je op zoek naar duidelijkheid over ‘waar je vanuit je rol op kan sturen en hoe je dit kunt alignen met de bedrijfsdoelstellingen’?;
• Twijfel je wanneer je op je ‘handen moet zitten’ en wanneer het juist de bedoeling is dat je zaken voor het team oplost?

• Direct barrières doorbreekt;
• Motivatie verhoogt;
• Zichtbare waarde toevoegt aan je team en organisatie.