Ontdek de kracht van Product Discovery
![](https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/07/Ontwerp-zonder-titel-3-1024x576.png)
Sarah & Mathijs nemen je mee in wereld van Product Discovery.
De zin en onzin van rolduidelijkheid in een VUCA-wereld
![](https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/07/Ontwerp-zonder-titel-1024x576.jpg)
‘We leven in een vuca-wereld’, dat hoor je momenteel veel. Maar wat betekent dit nu eigenlijk? De afkorting VUCA staat voor – in het Engels: Volatility, Uncertainty, Complexity en Ambiguity.
Natuurlijk Agile – De verborgen wortels van wendbaarheid
![](https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/10/Ontwerp-zonder-titel-31-1-1024x576.png)
Agile heeft door zijn cyclische hart het vermogen organisaties terug te zetten in hun kracht, maar werd de afgelopen jaren vooral ingezet ten behoeve van efficiencyverbetering. Dit beperkte gebruik van Agile als werk- en organisatiemethode leidde vaak tot onvoldoende (of niet-duurzame) resultaten. Het doet ook onrecht aan het werkelijke karakter en kracht van Agile.
de SOPHIA aanpak: wijsheid van wendbare organisaties
![](https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/06/Website-fotos-21-1024x576.png)
Tijdens deze masterclass word je meegenomen in SOPHIA, de wijsheid van wendbare organisaties. Bob behandelt de 6 onderdelen van SOPHIA en laat je zien waarom deze onderling verbinding met elkaar hebben. Je gaat ontdekken waarom je zonder deze verbindingen, nooit tot echte resultaten komt.
Essential strategies to accelerate your product innovation success
![](https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/12/image001.png)
(This event is in English) When it comes to product innovation, many organisations struggle to do this successfully in the long run. One of the key factors in product innovation success is speed. Another is cross-functional -or multidisciplinary- collaboration, gaining traction while moving through your company’s stage gates.
Scrum intervisie
![](https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/05/Website-fotos-1-1024x576.png)
Word onderdeel van een groep ambitieuze Scrum masters die elkaar ondersteunen en inspireren om continu te verbeteren.
Driving Customer Value: maximaliseer je waarde!
![](https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/scott-graham-5fNmWej4tAA-unsplash-1024x683.jpg)
Gebrek aan focus, geen eenduidige prioriteiten, gebrek aan transparantie, geen goede samenwerking tussen afdelingen, hoge werkdruk, gebrek aan resources, lange doorlooptijden en ga zo maar door. Herkenbaar in jouw organisatie?
No Rules Rules, het succes van Netflix
![](https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/freestocks-11SgH7U6TmI-unsplash-1024x683.jpg)
In het boek No rules rules verteld Netflix-CEO Reed Hastings over de Netflix cultuur en zijn sleutel tot succes. Vanaf de oprichting zette hij zich in voor innovatie en ontwikkelde hij een revolutionaire bedrijfscultuur waarmee Netflix uitgroeide tot een ware mediagigant.
No Rules Rules, het succes van Netflix
![](https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2023/01/freestocks-11SgH7U6TmI-unsplash-1024x683.jpg)
In het boek No rules rules verteld Netflix-CEO Reed Hastings over de Netflix cultuur en zijn sleutel tot succes. Vanaf de oprichting zette hij zich in voor innovatie en ontwikkelde hij een revolutionaire bedrijfscultuur waarmee Netflix uitgroeide tot een ware mediagigant.
Inleiding changing business models & mindset
![](https://wesharetalent.com/wp-content/uploads/2024/02/1708346201729.jpeg)
Als jurist en als kantoor wil je altijd meerwaarde bieden. Daartoe moet je zicht hebben op de ontwikkelingen in de sector, en een toekomstbestendig business model neerzetten. De cursus ‘Inleiding Changing business models & mindset’ geeft je inzicht in de huidige ontwikkelingen in de juridische markt: bij kantoren, cliënten en op de arbeidsmarkt voor juridische professionals.