The future of Risk management
(This event is in English) How do you deal with flood risks? How do you deal with non-insurable risks? How can organizations best prepare for the greatest risks of the future (such as the climate crisis)?
Agile Bootcamp
Je hoort het steeds vaker: organisaties gaan ‘Agile werken’. Maar wat houdt dat in? Als je deze vraag wil kunnen beantwoorden, volg dan deze online Agile Bootcamp die gegeven wordt door Vincent Snijder van Inspinity. Vincent begint met een klein beetje geschiedenis en het Agile Manifesto. Daarna behandelt hij op een interactieve manier de basis-principes van Agile en Scrum.
Agile Bootcamp
Je hoort het steeds vaker: organisaties gaan ‘Agile werken’. Maar wat houdt dat in? Als je deze vraag wil kunnen beantwoorden, volg dan deze online Agile Bootcamp die gegeven wordt door Vincent Snijder van Inspinity. Vincent begint met een klein beetje geschiedenis en het Agile Manifesto. Daarna behandelt hij op een interactieve manier de basis-principes van Agile en Scrum.
Natuurlijk Agile – De verborgen wortels van wendbaarheid
Agile heeft door zijn cyclische hart het vermogen organisaties terug te zetten in hun kracht, maar werd de afgelopen jaren vooral ingezet ten behoeve van efficiencyverbetering. Dit beperkte gebruik van Agile als werk- en organisatiemethode leidde vaak tot onvoldoende (of niet-duurzame) resultaten. Het doet ook onrecht aan het werkelijke karakter en kracht van Agile.
Natuurlijk Agile – De verborgen wortels van wendbaarheid
Agile heeft door zijn cyclische hart het vermogen organisaties terug te zetten in hun kracht, maar werd de afgelopen jaren vooral ingezet ten behoeve van efficiencyverbetering. Dit beperkte gebruik van Agile als werk- en organisatiemethode leidde vaak tot onvoldoende (of niet-duurzame) resultaten. Het doet ook onrecht aan het werkelijke karakter en kracht van Agile.
Natuurlijk Agile – De verborgen wortels van wendbaarheid
Agile heeft door zijn cyclische hart het vermogen organisaties terug te zetten in hun kracht, maar werd de afgelopen jaren vooral ingezet ten behoeve van efficiencyverbetering. Dit beperkte gebruik van Agile als werk- en organisatiemethode leidde vaak tot onvoldoende (of niet-duurzame) resultaten. Het doet ook onrecht aan het werkelijke karakter en kracht van Agile.
No Rules Rules, het succes van Netflix
In het boek No rules rules verteld Netflix-CEO Reed Hastings over de Netflix cultuur en zijn sleutel tot succes. Vanaf de oprichting zette hij zich in voor innovatie en ontwikkelde hij een revolutionaire bedrijfscultuur waarmee Netflix uitgroeide tot een ware mediagigant.
Lean thinking: ook jouw werk kan beter en leuker
Behaal jou Yellow Belt Certificaat! In veel organisaties staat continue verbeteren hoog op de agenda. Meerdere initiatieven zijn inmiddels de revue gepasseerd, vaak onder begeleiding van adviseurs, experts en groots opgezette programma’s. De mate van succes en duurzaamheid van deze initiatieven laat in veel gevallen te wensen over.
Lean Yellow Belt
In veel organisaties staat continue verbeteren hoog op de agenda. Meerdere initiatieven zijn inmiddels de revue gepasseerd, vaak onder begeleiding van adviseurs, experts en groots opgezette programma’s. De mate van succes en duurzaamheid van deze initiatieven laat in veel gevallen te wensen over.
English (UK) 
English (United States)