Tag: Diversiteit & Inclusie

Dyslexic Thinking

Dyslectisch denken, wat is het? Wij zijn ervan overtuigd dat het de skillset van de 21e eeuw is in werk. Maar hoe kan je dat dan ontwikkelen en inzetten op je werk? En waarom vragen werkgevers er nog niet naar?

Dyslexic Thinking

Dyslectisch denken, wat is het? Wij zijn ervan overtuigd dat het de skillset van de 21e eeuw is in werk. Maar hoe kan je dat dan ontwikkelen en inzetten op je werk? En waarom vragen werkgevers er nog niet naar?

Dyslexic Thinking

Dyslectisch denken, wat is het? Wij zijn ervan overtuigd dat het de skillset van de 21e eeuw is in werk. Maar hoe kan je dat dan ontwikkelen en inzetten op je werk? En waarom vragen werkgevers er nog niet naar?

Stress en neurodiversiteit op de werkvloer

Wil jij weten hoe je jouw stress het beste in check kunt houden? Er zijn meerdere onderzoeken gedaan naar neurodiversiteit op de werkvloer. Meld je aan voor deze masterclass!

Hoe culturele diversiteit in je team zorgt voor succes

In dit webinar neemt Cynthia je mee in het model van Erin Meyer en de 8 dimensies uit de ‘Culture Map’ die van belang zijn voor de samenwerking in teams. Daarnaast neemt zij je mee in voorbeelden & valkuilen uit de praktijk en geeft ze handvaten om het beste uit cultureel diverse teams te halen.

Inclusieve gesprekken met deep democracy

Deze workshop is een kennismaking met Deep Democracy. Omdat organisaties niet meer om de vraag heen kunnen hoe op een inclusieve manier om te gaan met de diversiteit in de samenleving die een feit is, laat ik jullie graag ervaren hoe diep democratische gespreksvoering bij uitstek geschikt is voor inclusieve gesprekken.

Hoogsensitiviteit & Overprikkeling op de werkvloer

Wat is hoogsensitiviteit en wat is overprikkeling? Wat hebben deze twee met elkaar te maken en hoe ga je hiermee om in je werk? We kijken naar de kwaliteiten die hoogsensitiviteit met zich mee brengt en naar hoe je de valkuilen kunt voorkomen.