Heerlijk Helder L&D: leren en ontwikkelen met de creativiteit van Heineken! (Wachtlijst)
Over Heineken
Heineken is veel meer dan een iconisch biermerk – het is een wereldwijd toonaangevend bedrijf met een rijke historie in innovatie, verbinding en ondernemerschap. Actief in meer dan 190 landen en met een portfolio van meer dan 300 bier- en cidermerken, blijft Heineken zichzelf vernieuwen en de standaard zetten in de branche.
Maar Heineken is niet alleen een pionier in bier, het is ook een organisatie die gelooft in de kracht van groei en ontwikkeling. Van baanbrekende marketingcampagnes tot innovatieve leer- en ontwikkelprogramma’s: Heineken zet creativiteit en samenwerking centraal in alles wat het doet.
Creativiteit in L&D: hoe doe je dat?
Allemaal hartstikke leuk die clichés (‘leren is de sleutel tot succes, ‘van fouten leert men’), maar vaak blijft learning & development binnen organisatie hangen bij afvinklijstjes en verplichte trainingen. Hoe kun jij er binnen jouw organisatie voor zorgen dat het wél werkt?
In deze WeShareTalent workshop (want ja, we gaan echt dingen doen!) ontdek je wat jij kunt doen om creatiever met leren en ontwikkelen in jouw organisatie om te gaan. We bekijken de vier belangrijkste elementen van L&D die een organisatie moet hebben en hoe je hier op een andere manier (poging-tot-creativiteit) mee om kunt gaan.
Tijdens deze sessie ontdek je:
- Hoe je elk moment van de dag creatief kunt zijn (en dus ook op je werk);
- Hoe mensen écht leren (spoiler alert: dat is niet met een e-learning vol ‘leuke’ plaatjes en teksten);
- Hoe je door anders te kijken naar leren en ontwikkelen je véél meer voor elkaar krijgt.
Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
English (United States) 
English (UK)