WeShareTalent

NL
ENG
Loading Events

Het Geheim van Succesvolle Medewerkersgesprekken

De huidige economische, technische, sociale en culturele ontwikkelingen brengen grote veranderingen met zich mee in ons denken over organisaties. Het lijkt er op dat men in managementland de menselijke factor aan het (her)ontdekken is. Mensen worden ervaren als de belangrijkste activa van de onderneming en daarmee de bepalende factor voor succes. Deze denkwijze is van grote invloed op ontwikkelingen binnen de organisatie. De doelstellingsdiscussies, de procesbeheersing en het uitputtend vastleggen van afspraken moeten plaats maken voor een actieve participatie en medeverantwoordelijkheid in het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen.

Medewerkersgesprekken zijn in dit licht essentieel voor zowel de werknemer als de werkgever en dus voor de organisatie. Ze voorzien in een wederzijdse behoefte en noodzaak en kunnen een enorme bijdrage leveren aan de effectiviteit van mensen, teams en organisaties.

Wat aan de orde komt:

  • Beeldvorming over medewerkersgesprekken
  • Soorten gesprekken en gespreksdoelen
  • Opbouw van medewerkersgesprekken
  • Wat er bij komt kijken
  • Dont’s en dont’s tijdens het gesprek
Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
Door Tailor It

Het Geheim van Succesvolle Medewerkersgesprekken

December 4, 10:00 am – 11:30 am

Bedankt voor je aanmelding!

17 Ik kom
Laat weten of je gaat

About the host

Tailor It

Robert Jan Kramer

Robert Jan Kramer is een ervaren trainer, coach en adviseur met een passie voor het ontwikkelen van menselijk potentieel en het verbeteren van organisatieprestaties. Met meer dan 15 jaar ervaring in de sector heeft Robert Jan een indrukwekkend track record opgebouwd in het begeleiden van individuen en teams naar succes. Als trainer staat hij bekend om zijn interactieve en inspirerende workshops, waarin hij complexe concepten op een toegankelijke en praktische manier weet over te brengen. Zijn trainingen zijn niet alleen informatief, maar ook motiverend, waardoor deelnemers met hernieuwde energie en inzichten aan de slag gaan. Het is zijn passie het beste in mensen en organisaties naar boven te halen.
en_USEnglish (United States)