WeShareTalent

NL
ENG
Loading Events

Morgen Meer Medewerkers

Vis jij in een vijver, maar heb je het idee dat deze leeg is? Moet jij ongelofelijk veel moeite doen om mensen te laten reageren op je vacatures?

In deze masterclass laat Kevin zien hoe je sneller aan meer mensen komt. Vanaf morgen al. En dat dit niet zo ingewikkeld hoeft te zijn. Want we doen al moeilijk genoeg met ze zijn allen.

Het betekent alleen wel dat je anders naar werving moet gaan kijken.

Slechts 11% van de werkzame mensen is actief op zoek naar een baan. Bijna 50% is latent op zoek naar een baan. Die staan dus open voor een nieuwe werkgever, maar dan moeten ze wel geprikkeld worden. En weet je wat voor die prikkel kan zorgen? Je zichtbaarheid.

Wij gaan je laten zien wat werkt in communicatie. En waarom dat dan werkt. Maar ook wat er niet werkt. Je krijgt voorbeelden en verhalen te horen. We gaan lachen en misschien wel huilen.

En uiteraard ga je ook leren hoe je dit zelf kunt doen. En dat doen we aan de hand van het 3C model van Kevin.



  • Concreet
  • Consistent
  • Converterend
Aan het eind van deze masterclass heb jij de tools in handen om ervoor te zorgen dat jij Morgen Meer Mensen kunt gaan werven.

Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.
Door Kevin van Houten

Morgen Meer Medewerkers

January 29, 2025, 10:00 am – 11:30 am

Bedankt voor je aanmelding!

2 Ik kom
Laat weten of je gaat

About the host

Kevin van Houten

Na 5 jaar recruitment aan bureauzijde heb ik de overstap gemaakt naar de schitterende wereld van Employer Branding en Arbeidsmarktcommunicatie. In totaal heb ik 6 jaar bij bureaus gewerkt waar ik klanten heb mogen helpen zoals Defensie, A.S Watson (die van Kruidvat), Action, Hornbach, ziekenhuizen, ouderenzorginstellingen en MKB ondernemingen. Ik hielp deze klanten van begin tot einde. Ik heb meegeholpen EVP’s op te stellen, creatieve doorvertalingen te maken, copy te schrijven, werkenbij-sites te maken en campagnes op te zetten. Zo’n beetje alles dus. En toen werd ik (bijna) 40 en bedacht ik me dat ik dit zelf ook allemaal wel kan. En nu help ik klanten op interim basis met alles op het gebied van Employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Maar nog leuker vind ik het om mijn kennis over te brengen op mensen. Vandaar dat ik het podium op klim. Ik merk namelijk dat veel mensen “iets” willen met EB en AMC, maar geen flauw idee hebben waar ze moeten beginnen. En daar wil ik verandering in brengen.
en_USEnglish (United States)