WeShareTalent

NL
ENG
Loading Events

Proactief functioneel beheer bestaat niet, toch?

Beheer lijkt in principe niet proactief te kunnen zijn. Beheer reageert in principe op meldingen. En dat is per definitie reactief. 

Maar dat is natuurlijk niet zo. Proactief werken is een mindset. Het classificeren en prioriteren van meldingen en andere triggers is voor FB de sleutel naar proactief werken. In de sessie laat Bart van Gelder, coach/trainer bij IV experts, je zien hoe je dat classificeren en prioriteren zou kunnen doen. En vooral ook waarom je dat zou moeten doen. 


Wat neem je mee uit deze sessie: 


  • Inzicht in het belang van proactief (functioneel) beheer;
  • Inzicht in het belang van trigger management;
  • Handvatten om triggers te classificeren en te prioriteren;
  • Inspiratie hoe grip te krijgen op je eigen triggers. 

  • Let op: Klik na het aanmelden op de knop ‘add to calendar’. De zoomlink wordt meegestuurd in de bevestigingsmail.

    Door IV Experts

    Proactief functioneel beheer bestaat niet, toch?

    May 22, 1:30 pm – 3:00 pm

    Bedankt voor je aanmelding!

    7 Ik kom
    Laat weten of je gaat

    About the host

    IV Experts

    Bart van Gelder

    Onze naam zegt het al: wij zijn experts in IV. Door onze jarenlange ervaring weten wij precies hoe het IV-ecosysteem werkt. We geloven dat IV-management een sleutelrol heeft in het verbeteren van maatschappelijke organisaties. Menselijke processen staan daarin bij ons centraal. Applicaties en systemen? Die zijn daaraan ondersteunend. Onze methode maakt alledaags werk efficiënter en leuker. En dat is belangrijk. Want het zijn de mensen die je organisatie vooruit brengen. Dit doen we doormiddel van consultancy, werving & selectie, opleidingen, coaching en kennisdeling! Bart van Gelder is coach/trainer bij IV experts en heeft sinds het begin van deze eeuw zijn sporen verdiend als (senior) functioneel beheerder bij verschillende organisaties. Vakinhoudelijke kennis combineert Bart bij voorkeur met inzichten in communicatie en samenwerking, waarbij de uitdagingen besproken worden aan de hand van DISC.
    en_USEnglish (United States)