Werkgeluk x Gamen: van taboe naar positief potentieel

Naast werk doen we vaak dingen waar we gelukkiger van worden dan van ons werk zelf. Sporten, gamen of andere hobby’s. Zo hebben gamers vaak het imago van onderuitgezakte jongeren die uren in een donkere kamer doorbrengen. Niet bepaald iets wat trots bovenaan je cv pronkt. Maar bij Yacht trainees denken we daar anders over. Uit onderzoek van onze gedragswetenschapper Oscar van Mourik, blijkt namelijk dat gamen helpt bij het ontwikkelen van vaardigheden die ook op de werkvloer van pas kunnen komen. Op die manier meer werkgeluk creëren voor jezelf. Wie wil dat nou niet?

Randstad ondervroeg bijna 3800 mensen en ontdekte dat populaire games zoals Fortnite, Warzone en League of Legends bijzonder effectief zijn in het trainen van vaardigheden als zelfstandig probleemoplossend vermogen, leiderschap, multitasken, kritisch denken en besluitvaardigheid. Fortnite bleek zelfs het meest effectief, met zes getrainde vaardigheden, gevolgd door Warzone en League of Legends met elk vijf.

Gedragswetenschapper en onderzoeker Oscar van Mourik benadrukt dat het niet uitmaakt dat deze spellen gewelddadig zijn. “Het gaat om wat je nodig hebt om een spel goed te spelen. Al vechtend leer je in een team te werken, te communiceren en sturing te geven als dat nodig is,” zegt hij.

Kortom, gamen is veel meer dan alleen een hobby; het kan een waardevolle toevoeging zijn aan je professionele ontwikkeling en een onverwachte troef op je cv.

Wat neem je mee uit de sessie?