Boost je assertiviteit – The next step
Je mening geven of voor jezelf opkomen: Vaak lukt het je niet maar soms wel, of het lukt je vaak wel en soms niet. En als je voor jezelf opkomt voel jij je nog een hele tijd schuldig omdat je voor jezelf gekozen hebt.
Effectief Samenwerken – Ontdek het TeamSysteem
Tijdens de workshop ga je actief aan de slag: je reflecteert, ervaart en bespreekt hoe jouw team nu samenwerkt, waar de sterke punten liggen en waar ruimte is voor verbetering.
Verbinding met jezelf en je team
In deze workshop neem je bewust de tijd om stil te staan en opnieuw af te stemmen:
Wat wil ik eigenlijk? Waar ga ik op aan? En hoe neem ik daarin weer de regie voor mezelf én in mijn team?
Effectieve communicatie in de drukte van nu
Hoe geef je duidelijk je grenzen en behoeften aan. Je ontdekt hoe je jouw grenzen en behoeften op een positieve manier kunt uitspreken, zonder spanning of schuldgevoel. Zo creëer je meer rust, helderheid en balans, zowel in werk als privé.
Omgaan met Weerstand
In deze sessie ontdek je dat weerstand geen blokkade is, maar een signaal dat je verder helpt. Je leert spanning niet weg te drukken, maar te benutten als brandstof voor beweging.
Start je Verandering Goed
In deze masterclass leer je hoe je aan de voorkant van een verandering de juiste gesprekken voert: over waarom er iets moet veranderen, wat er precies nodig is en wie welke rol heeft.
Gedoe in je team
Onderstroom in een team en groepsdynamica. In de onderlinge samenwerking in een team wil nog weleens wat ruis ontstaan, door oordelen & meningen of aannames. Hoe voorkom je dit en hoe kan de samenwerking soepeler?
De kunst van grenzen stellen
Tijdens dit event duiken we in de kunst van grenzen stellen: hoe je je eigen ruimte bewaakt, duidelijk communiceert en trouw blijft aan jezelf zonder schuldgevoel.
Feedback geven en ontvangen
Je leert over metacommunicatie (praten over hoe je met elkaar communiceert), de psychologische achtergrond met betrekking tot groepsdynamiek en hoe je ook feedback kunt vragen aan anderen.
Omgaan met weerstand en emoties in gesprekken
Niet elk gesprek gaat even vlotjes. Of het nou gaat om feedback geven, slecht nieuws of soms zelf ogenschijnlijk ‘makkelijke’ gesprekken, als er emoties meespelen of weerstand in de communicatie ontstaat kan dit best pittig zijn om hiermee om te gaan.
English (United States) 
English (UK)