Ontdek jouw ideale gesprekstechnieken
Gelukkig zijn er altijd technieken die wél bij jou passen en die je direct kunt toepassen. Er is namelijk geen gouden ei dat voor iedereen werkt. Daarom is het een interactieve sessie met een beperkt aantal deelnemers. Met als doel om na de sessie iedereen iets mee te geven dat direct in de praktijk toe te passen is.
The art of influence and persuasion
(This event is in English) Consciously or unconsciously, we try to influence our co-workers every single day. This can be during a presentation at work where you want to excite your colleagues in your project, raking in a new client or convincing your boss that you are ready for the next level.
The art of influence and persuasion
(This event is in English) Consciously or unconsciously, we try to influence our co-workers every single day. This can be during a presentation at work where you want to excite your colleagues in your project, raking in a new client or convincing your boss that you are ready for the next level.
Boost je assertiviteit
Je mening geven of voor jezelf opkomen: Vaak lukt het je niet maar soms wel, of het lukt je vaak wel en soms niet. En als je voor jezelf opkomt voel jij je nog een hele tijd schuldig omdat je voor jezelf gekozen hebt.
Feedback geven en ontvangen
Je leert over metacommunicatie (praten over hoe je met elkaar communiceert), de psychologische achtergrond met betrekking tot groepsdynamiek en hoe je ook feedback kunt vragen aan anderen.
Workshop Basistechnieken NLP (wachtlijst)
In deze Workshop Basistechnieken NLP word je meegenomen in de wondere wereld van Neuro Linguïstisch Programmeren. Tijdens deze workshop gaan we een aantal basistechnieken behandelen, zoals de basisframes en het NLP Communicatiemodel.
Miscommunicatie voorkomen (wachtlijst)
Tijdens het communiceren gebeurt er veel. Het is niet alleen de letterlijke boodschap die we willen overbrengen, ook ons stemgebruik en lichaamstaal spelen een belangrijke rol.
De kunst van feedback
Feedback is belangrijk binnen organisaties, zonder feedback geen vooruitgang. Er zijn veel meningen en nog meer modellen over feedback. In essentie gaat het vooral om de intentie, wat wil je met jouw feedback bereiken?
Feedback geven en ontvangen
Er zijn zoveel feedbackmodellen en theorieën dat we snel vergeten waar het écht om draait. Feedback is namelijk informatie. Verpakt in een vaak ongemakkelijk verhaaltje waar niemand echt blij van […]
Onderhandeling en Communicatie
Wel eens verbouwereerd een vergadering uitgelopen, waarom lukte dat wat jij wilde bereiken niet? Kortom, hoe neem je anderen mee in je boodschap en krijg je zaken gedaan? In deze training leer jij je eigen invloed vergroten binnen het bestaande krachtenveld. Je krijgt belangrijke tools en technieken aangeleerd voor het voeren van een effectief gesprek.
English (United States) 
English (UK)