Inclusiviteit en AI – Menselijkheid Centraal
Technologie ontwikkelt zich razendsnel – kunstmatige intelligentie (AI) is al niet meer weg te denken uit ons werk. Maar hoe zorgen we dat deze ontwikkelingen iedereen ten goede komen? Hoe blijft de mens centraal staan in een wereld vol algoritmes?
Diversiteit & Inclusie onder generaties (uitsluitend voor Univé medewerkers)
Wist jij dat generatie-denken eigenlijk een onderdeel is van Diversiteit & Inclusie? We denken bij D&I vaak aan man-vrouw of etnische achtergrond, maar leeftijd is ook een component.
Hoe we echt bruggen kunnen bouwen in cultureel diverse teams
Culturele diversiteit binnen teams en organisaties biedt enorme kansen, maar hoe zorg je ervoor dat verschillen in achtergrond en communicatie een kracht worden in plaats van dat we alleen maar de verschillen zien?
AD(H)D, hoe haal je het uit je hoofd?
Tijdens deze masterclass ontdek je hoe het komt dat je hoofd soms zo vol zit en hoe je die kunt legen.
Wellicht herken je dat je soms het gevoel hebt dat anderen te traag gaan, of juist te snel. Het lijkt misschien wel alsof je een ‘aan’ of ‘uit’ knop hebt.
Wat is jouw input om Defensie voor iedereen te laten werken? (Wachtlijst)
Doe mee aan de denktank en deel jouw inzichten. Heb jij de input die Defensie verder brengt in het werven van de juiste kandidaten waarbij we ons openstellen voor iedereen van waarde?
Simulatietrainingen voor teams & leiders in organisaties
In dit webinar nemen we je mee in de wereld van ervaringsgericht leren: wat kunnen we leren van een eerder ontwikkelde, effectieve aanpak tegen pesten op scholen? En hoe kunnen organisaties aan de slag met soortgelijke programma’s om positieve bewustwording en gedragsverandering binnen teams te stimuleren?
Hoogsensitiviteit als Kracht: Ontdek jouw type, talent en balans
Ben jij hoogsensitief of vraag je je af wat dit precies betekent? Deze masterclass biedt waardevolle inzichten en handvatten om jouw hoogsensitiviteit om te zetten in een kracht.
Psychologische veiligheid: hoe bereik je dat nu echt?
In deze inspiratiesessie leer je hoe je psychologische veiligheid vertaalt naar praktische handvaten voor diverse teams. Ontdek hoe je een veilige omgeving creëert waarin iedereen zich gehoord voelt, ongeacht welke culturele achtergrond.
Hoeveel vinkjes heb jij? De zeven vinkjes van Joris Luyendijk
“Mannen zoals ik kunnen niet gediscrimineerd worden en hoeven zich nooit aan te passen.” Ons land wordt vooral geregeerd door witte hetero mannen uit goede nesten en met de juiste opleiding.
Inclusieve gesprekken met deep democracy
Deze workshop is een kennismaking met Deep Democracy. Omdat organisaties niet meer om de vraag heen kunnen hoe op een inclusieve manier om te gaan met de diversiteit in de samenleving die een feit is, laat ik jullie graag ervaren hoe diep democratische gespreksvoering bij uitstek geschikt is voor inclusieve gesprekken.
English (United States) 
English (UK)