Neurodiversiteit op de werkvloer….. Omdat jezelf zijn werkt
Voel je je op werk soms ook net een vierkantje dat in een rondje moet passen? Alsof collega’s een andere taal lijken te spreken. Dat ze dan weer te traag of juist te snel gaan. Dat jouw ideeën niet helemaal over lijken te komen. Zou lekker zijn om daar meer grip op te krijgen, toch?
Inzicht in de Autisme Spectrum Stoornis
In de (werk)omgeving van collega’s met een diagnose ASS (Autisme Spectrum Stoornis) is niet altijd iedereen op de hoogte wat ASS inhoud. Vaak gaat dat goed en blijken collega’s met deze diagnose een welkome aanvulling op het team.
Hoe hoogsensitief zijn je carrière positief beïnvloedt
Zowel in je werk als privé voel jij alles net even anders dan de gemiddelde persoon. Waar hoogsensitief zijn vaak als lastig wordt ervaren, heeft het juist ook veel moois te bieden.
Dyslexic Thinking
Dyslectisch denken, wat is het? Wij zijn ervan overtuigd dat het de skillset van de 21e eeuw is in werk. Maar hoe kan je dat dan ontwikkelen en inzetten op je werk? En waarom vragen werkgevers er nog niet naar?
Communicatieverschillen door neurodiversiteit op je werk
Uiterlijk verschilt iedereen van elkaar, maar dat is van binnen net zo. Ieder brein is anders. Communicatie op de werkvloer gaat net even anders als je denkt met een neurodivers brein. Zowel de miscommunicatie maar zeker ook de hele mooie kwaliteiten.
Diversiteit & Inclusie onder generaties
Wist jij dat generatie-denken eigenlijk een onderdeel is van Diversiteit & Inclusie? We denken bij D&I vaak aan man-vrouw of etnische achtergrond, maar leeftijd is ook een component.
Diversiteit en Inclusie inspiratie sessie met Nienke Gerridzen (uitsluitend voor Univé)
Op 21 maart organiseert Univé met WeShareTalent de eerste D&I inspiratiesessie van 2024 met spreekster Nienke Gerridzen!
Masterclass Inclusie & Diversiteit met VR
Ontdek een nieuwe aanpak voor Inclusie & Diversiteit (I&D): Verdiepende groepsgesprekken na het doorlopen van een VR-simulatie. Durf jij een middag in een andere VR-wereld te stappen tijdens onze test met WeShareTalent?
Hoeveel vinkjes heb jij? De zeven vinkjes van Joris Luyendijk
“Mannen zoals ik kunnen niet gediscrimineerd worden en hoeven zich nooit aan te passen.” Ons land wordt vooral geregeerd door witte hetero mannen uit goede nesten en met de juiste opleiding.
Hoe hoogsensitief zijn je carrière positief beïnvloedt
Zowel in je werk als privé voel jij alles net even anders dan de gemiddelde persoon. Waar hoogsensitief zijn vaak als lastig wordt ervaren, heeft het juist ook veel moois te bieden.
English (United States) 
English (UK)