Strengthen your (personal) leadership by learning to see things with a systemic look
(This event is in English) Learning to see things with a systemic look helps you delve into what doesn’t simply want to be seen, so you can make use of it instead of running into the same problem again and again.
Hoe word je een geloofwaardig leider?
De wereld om ons heen is volop in beweging; eenvoudige lijnorganisaties en leidinggeven alleen op basis van macht zijn passé. Dat vraagt andere kwaliteiten van jou als leidinggevende. Over een van de belangrijkste kwaliteiten van goed leiderschap hoor je nauwelijks: geloofwaardigheid.
Een MT is geen gewoon team: de unieke uitdagingen van samen leidinggeven
MT’s zijn geen doorsnee teams. Wat deze teams uniek maakt? De leden geven zelf leiding aan anderen én moeten als collectief samen richting geven aan de organisatie. Dat vraagt iets extra’s. Herkenbaar, praktisch en direct toepasbaar voor iedereen die werkt in, met of aan een managementteam.
Wat moet je als HR-manager regelen voor een sociaal veilige en integere werkvloer?
Een sociaal veilige en integere werkomgeving ontstaat niet vanzelf. Tijdens dit event krijgt u als HR-manager of werkgever heldere voorlichting over uw rol en verantwoordelijkheden bij het creëren én borgen van een sociaal veilige en integere werkvloer.
Wat is een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) en wat móet je ermee als werkgever?
Ontdek het verschil met PAGO, keuringen en hoe je als organisatie voldoet aan de Arbowet. Het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) roept bij veel organisaties vragen op. Wat is het precies? Wat ben je verplicht als werkgever? En belangrijker nog: wat kun je ermee als je het goed aanpakt?
Organisatie Ontwikkeling met Young Professionals
Elke nieuwe generatie op de werkvloer brengt nieuw gedachtegoed en een andere visie op werk met zich mee. In dit event neem ik je mee in de updatekracht van generaties, wat de reden is dat het soms schuurt tussen generaties en waarom het belangrijk is om met verschillende generaties samen aan organisatie en cultuur ontwikkeling te werken.
Creatief kijken naar probleemstellingen
Creativiteit is misschien wel de belangrijkste skill van deze tijd – en het goede nieuws: je bént al creatief! In deze energieke workshop op locatie leer je hoe je jouw creatief denken aanzet én inzet.
Effectief samenwerken
Samenwerken leuker én effectiever maken? Dat begint bij het slim inrichten van je vergadering, workshop of bijeenkomst. In deze online sessie leer je hoe je het denkproces van een groep optimaal benut.
Gedoe in je team?
Onderstroom in een team en groepsdynamica. In de onderlinge samenwerking in een team wil nog weleens wat ruis ontstaan, door oordelen & meningen of aannames. Hoe voorkom je dit en hoe kan de samenwerking soepeler?
TheaterWorkshop: Omgaan met lastig en agressief gedrag
Tijdens deze sessie besteden we aandacht aan de verschillende vormen van agressie en wat je kunt doen om ermee om te gaan. Je leert praktische vaardigheden waarmee je situaties sneller herkent en escalatie kunt voorkomen.
English (United States) 
English (UK)