Code Sociale Veiligheid: Tools en strategieën voor een veilige werkcultuur

NVP is dé onafhankelijke beroepsvereniging van HR-Professionals. NVP is er voor en door leden en stimuleert met haar activiteiten de persoonlijke en professionele groei van HR-professionals. NVP geeft daarnaast richting en inhoud aan de ontwikkeling van het HR-vak door actief onderzoek te doen naar de inzichten van HR-professionals en deze te vertegenwoordigen. In 2025 lanceren zij met trots hun app voor de NVP-HR Community: dé plek waar HR-professionals elkaar vinden, kennis delen en inspiratie opdoen. Als lid van NVP krijg je exclusieve toegang tot interactieve functies en themagroepen die het HR-vak nóg leuker en relevanter maken.

De NVP lanceerde in 2024 de Code Sociale Veiligheid. Een praktische toolkit voor HR professionals en leidinggevenden.

In deze sessie voor leidinggevenden, HR en Health and Safety managers delen we in vogelvlucht de praktische handvatten om Sociale Veiligheid bespreekbaar en uitvoerbaar te maken in jouw organisatie. Want waar begin je dan en wie en wat heb je nodig?

We introduceren kort het theoretisch kader die ten grondslag ligt aan onveilige werksituaties en onveilig gedrag.

We delen over met de pro-actieve en reactieve interventies en ook bespreken we de benodigde meldloketten, gedragscode en een klachtencommissie voor een correcte opvolging. Een van deze interventies is Mediation, we delen een aantal voorbeelden waarbij de arbeidsrelatie duurzaam is hersteld of op een menselijke manier is afgerond. Daarnaast krijg je een inkijkje in het juridisch kader van sancties en maatregelen.   

Na deze sessie ken jij de basics betreft:

• Welke maatregelen je kunt treffen om preventief je (team)werkcultuur veiliger te maken;
• Hoe je als organisatie de juiste opvolging geeft aan een melding binnen jouw organisatie;
• Welke theorie ten grondslag ligt aan sociaal (on)veilige dynamieken op de werkvloer;
• Welke middelen je kunt inzetten om een daadkrachtig beleid omtrent Sociale Veiligheid uit te rollen in jouw organisatie;
• Welke acties jij al direct kunt inzetten, als medewerker en als manager, wanneer je onprettige werksituaties opmerkt.