AD(H)D, hoe haal je het uit je hoofd?

Tijdens deze masterclass ontdek je hoe het komt dat je hoofd soms zo vol zit en hoe je die kunt legen.
Wellicht herken je dat je soms het gevoel hebt dat anderen te traag gaan, of juist te snel. Het lijkt misschien wel alsof je een ‘aan’ of ‘uit’ knop hebt.

Unwritten rules and their implications in the Dutch workplace

(This event is in English) During this session we will elaborate on the cultural and language challenges in the Dutch workplace and their effects on colleagues with a refugee background and/or people with other cultural backgrounds than the Dutch. 

Denktank Diversiteit & Inclusie

Tijdens deze denktanks willen we je inspireren met boeiende gastsprekers die expertise delen op het gebied van Diversiteit &
Inclusie.

Neurodiversiteit op de werkvloer….. Omdat jezelf zijn werkt

Voel je je op werk soms ook net een vierkantje dat in een rondje moet passen? Alsof collega’s een andere taal lijken te spreken. Dat ze dan weer te traag of juist te snel gaan. Dat jouw ideeën niet helemaal over lijken te komen. Zou lekker zijn om daar meer grip op te krijgen, toch?

Inzicht in de Autisme Spectrum Stoornis

In de (werk)omgeving van collega’s met een diagnose ASS (Autisme Spectrum Stoornis) is niet altijd iedereen op de hoogte wat ASS inhoud. Vaak gaat dat goed en blijken collega’s met deze diagnose een welkome aanvulling op het team.

Masterclass Inclusie & Diversiteit met VR

Ontdek een nieuwe aanpak voor Inclusie & Diversiteit (I&D): Verdiepende groepsgesprekken na het doorlopen van een VR-simulatie. Durf jij een middag in een andere VR-wereld te stappen tijdens onze test met WeShareTalent?

Dyslexic Thinking

Dyslectisch denken, wat is het? Wij zijn ervan overtuigd dat het de skillset van de 21e eeuw is in werk. Maar hoe kan je dat dan ontwikkelen en inzetten op je werk? En waarom vragen werkgevers er nog niet naar?

Communicatieverschillen door neurodiversiteit op je werk

Uiterlijk verschilt iedereen van elkaar, maar dat is van binnen net zo. Ieder brein is anders. Communicatie op de werkvloer gaat net even anders als je denkt met een neurodivers brein. Zowel de miscommunicatie maar zeker ook de hele mooie kwaliteiten.