Duurzame inzetbaarheid is geen HR project
Je maakt kennis met de 3W aanpak van Werk 3.0 (Woorden, Waarderen, Werken). Deze gaat uit van eerst woorden expliciet duiding geven, dan waarom werkvermogen meten de indicator is voor verzuim en verloop en daarna pas oplossingen bedenken.
De Kracht van Generaties: Effectiever Samenwerken
Tijdens deze sessie krijg je inzicht in generatiemanagement en de kenmerken van verschillende generaties. Je ontdekt welke (voor)oordelen er bestaan en leert hoe je beter aansluit bij collega’s van alle leeftijden. Ook ontdek je hoe je verschillen in kan zetten om de samenwerking niet alleen effectiever, maar ook leuker te maken.
Samen groeien, samen leren: bouwen aan een sterk jong netwerk
Het JONG UWV Netwerk organiseert een interactieve sessie waar ze niet alleen de doelen en jaarplannen presenteren, maar waar we vooral ook samen in gesprek gaan. Wat kunnen we van elkaar leren? Hoe zetten we onze ambities om in concrete stappen? En hoe blijven we innovatief en betrokken bij de uitdagingen van vandaag en morgen?
Kennisevenement: Waarom blijven medewerkers bij jou, en waarom kiezen kandidaten juist voor jouw organisatie?
In een krappe arbeidsmarkt is één vraag cruciaal: waarom blijven medewerkers bij jou, en waarom kiezen kandidaten juist voor jouw organisatie? Een inspirerende en interactieve middag waarin Mindstone, OneFellow en Actos Groep als kennispartners samen met jou dieper ingaan op het creëren van duurzame waarde voor zowel professionals als opdrachtgevers.
Alle generaties verzamelen! Generatieproeverij
Tijdens de Generatieproeverij op 7 mei deelt Geertje Peneder haar generatiekennis en nodigen wij jou uit om uit je generatie-bubbel te komen en je collega’s op dynamische wijze te ontmoeten. Ontdek de vernieuwingskracht van elke generatie!
Leiderschap dat werkt: hoe maak je leiderschapstrajecten écht effectief?
Tijdens deze online inspiratiesessie neemt Steven van den Heuvel, auteur van het boek Het High Impact MT, je mee in de wereld van leiderschap en managementteams. Waarom zijn juist deze teams zo bepalend voor het succes van organisaties? En wat maakt dat sommige managementteams floreren, terwijl anderen blijven hangen in de waan van de dag?
Vitaliteit en verbinding als sleutel tot werkplezier
We onderzoeken op een interactieve manier hoe verbinding en vitaliteit de sleutel zijn tot energieke, veerkrachtige teams. Met o.a. muziek als instrument laten we ervaren wat er gebeurt wanneer energie weer gaat stromen. Want teams waarin de energie stroomt, werken creatiever en met meer plezier samen.
Keuzes & Dilemma’s: wat zou jij kiezen
Aan de hand van prikkelende morele dilemma’s onderzoeken we wat er gebeurt wanneer waarden botsen, belangen wringen en er geen eenvoudig goed of fout bestaat. Door samen te wikken, wegen en bevragen ervaar je hoe morele keuzes tot stand komen en hoe jouw eigen overtuigingen daarin steeds opnieuw op de proef worden gesteld.
Keuzes & Dilemma’s: wat zou jij kiezen
Aan de hand van prikkelende morele dilemma’s onderzoeken we wat er gebeurt wanneer waarden botsen, belangen wringen en er geen eenvoudig goed of fout bestaat. Door samen te wikken, wegen en bevragen ervaar je hoe morele keuzes tot stand komen en hoe jouw eigen overtuigingen daarin steeds opnieuw op de proef worden gesteld.
Vrouw, overgang & de werkvloer
Tijdens deze sessie ontdek je wat de overgang concreet betekent voor vrouwen én voor organisaties. We bespreken praktische oplossingen en vergroten het bewustzijn, zodat je een werkomgeving creëert waarin vrouwen zich serieus genomen voelen
English (United States) 
English (UK)