Gedoe in je team?
Onderstroom in een team en groepsdynamica. In de onderlinge samenwerking in een team wil nog weleens wat ruis ontstaan, door oordelen & meningen of aannames. Hoe voorkom je dit en hoe kan de samenwerking soepeler?
TheaterWorkshop: Omgaan met lastig en agressief gedrag
Tijdens deze sessie besteden we aandacht aan de verschillende vormen van agressie en wat je kunt doen om ermee om te gaan. Je leert praktische vaardigheden waarmee je situaties sneller herkent en escalatie kunt voorkomen.
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: Wat mag er dan nog wel?
Samen werken aan een veilige en prettige werksfeer. Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is vaak een grijs gebied met meer verborgen emoties dan open gesprekken. Tijdens deze interactieve theaterworkshop demonstreren de trainers herkenbare, en soms wat overdreven, praktijksituaties.
Creëer een sterk team met Coachend Leiderschap
Wil jij ook een veerkrachtig en betrokken team creëren, zodat je verder kunt groeien en meer impact kunt maken zonder dat dit ten koste gaat van jezelf? Ik leer het je graag in deze masterclass!
Teamdynamiek en het Brein: Creëer Loyale en Effectieve Teams
Waarom doen mensen wat ze doen in teams? En waarom blijft gedrag soms vastzitten in patronen die het samenwerken belemmeren? Deze sessie is extra interessant voor HR-managers, Learning & Development-specialisten en teamleiders die willen investeren in een sterke, loyale en succesvolle teamcultuur.
Versterk je (persoonlijk) leiderschap door systemisch te leren kijken
Systemisch leren kijken helpt je om te duiken naar dat wat niet zomaar gezien wil worden. Zodat je daar gebruik van maakt in plaats van tegen hetzelfde aan te lopen.
Stresssignalen herkennen: Bouw aan een veerkrachtige organisatie
Als HR-professional of leidinggevende is het essentieel om vroegtijdig stresssignalen bij medewerkers te herkennen en effectief aan te pakken. In deze workshop leert u de subtiele tekenen van overmatige stress te identificeren en krijgt u praktische strategieën aangereikt om een ondersteunende en veerkrachtige werkomgeving te
creëren.
Herken het drama: Samenwerken en verzuim zonder conflicten
Waarom loopt samenwerken soms uit op drama en hoe voorkomt u dat dit leidt tot verzuim? Deze workshop helpt u disfunctionele communicatie en samenwerking te
herkennen en aan te pakken.
Herken het drama: Samenwerken en verzuim zonder conflicten
Waarom loopt samenwerken soms uit op drama en hoe voorkomt u dat dit leidt tot verzuim? Deze workshop helpt u disfunctionele communicatie en samenwerking te
herkennen en aan te pakken.
Gedoe in je team?
Onderstroom in een team en groepsdynamica. In de onderlinge samenwerking in een team wil nog weleens wat ruis ontstaan, door oordelen & meningen of aannames. Hoe voorkom je dit en hoe kan de samenwerking soepeler?
English (United States) 
English (UK)