- Events
- Kyden
Kyden
Excelleren in Excel (Wachtlijst)
Het bedrijfsleven draait nog altijd op Microsoft Excel. Microsoft Excel biedt een ontelbaar aantal krachtige functies en werkt ook nog eens super intuïtief. Deze training zal laten zien dat iedereen kan excelleren in Excel.
Aantrekken van Young Talent: hoe doe je dat?
Kyden | Online via ZoomBen je benieuwd waar de young professional van nu naar op zoek is in een baan? En wil je weten hoe je jong talent kunt aantrekken? Meld je dan aan voor deze online Employer Branding workshop!
Maak haalbare doelen met De Ladder van Ben Tiggelaar
Kyden | Online via Zoom2024 is weer van start gegaan. Nieuw jaar, nieuwe doelen! Je hebt mogelijk je (persoonlijke) doelen al gemaakt. Je weet wat je wilt bereiken komend jaar. Mooi! Terug naar Business as usual… Hoe voorkom je nou dat je over een paar maanden denkt… Reflectie? Ontwikkeldoelen? Wat waren die ook al weer?
No Rules Rules, het succes van Netflix
Kyden | Online via ZoomIn het boek No rules rules verteld Netflix-CEO Reed Hastings over de Netflix cultuur en zijn sleutel tot succes. Vanaf de oprichting zette hij zich in voor innovatie en ontwikkelde hij een revolutionaire bedrijfscultuur waarmee Netflix uitgroeide tot een ware mediagigant.
Onderhandeling en Communicatie
Wel eens verbouwereerd een vergadering uitgelopen, waarom lukte dat wat jij wilde bereiken niet? Kortom, hoe neem je anderen mee in je boodschap en krijg je zaken gedaan? In deze training leer jij je eigen invloed vergroten binnen het bestaande krachtenveld. Je krijgt belangrijke tools en technieken aangeleerd voor het voeren van een effectief gesprek.
Vitaal Leiderschap
Kyden | Online via ZoomIn tijden van crisis wordt er veel van je gevraagd. Hoe ga je om met een situatie waar je weinig invloed op hebt? Wat doe je als opstaat met even wat minder energie, motivatie en wilskracht door het vele thuiswerken?
Duurzame Klantwaarde
Kyden | Online via ZoomConsumenten maken zich steeds meer zorgen over het klimaat en sociale impact, maar vinden het vaak lastig om direct hun gedrag aan te passen. De cruciale vraag voor jou als organisatie is: wat is de meest effectieve en passende manier om hieraan bij te dragen?